東京都世田谷区の業務効率化の求人・仕事・採用

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 61歳定年、再雇用制度あり 定年後も経験を活かして働ける環境です 訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 〈具体的な業務内容〉 食事や入浴の介助 趣味活動のご提案・レクリエーション 転倒予防やリハビリ体操などのサポート イベント企画 お客様の送迎 計画書・記録書作成 新規契約・営業 デイサービスのお仕事は介護全般（入浴介助、食事介助、移動介助

仕事内容■会社名 東京都世田谷区玉川の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/東京都世田谷区/保育士/正社員/認可保育園/福利厚生充実/借り上げ社宅制度/ブランクOK/キャリア ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・たくさんの愛と笑顔あふれる保育園を目指しています！ ・借上げ社宅制度あり ・充実の福利厚生！ 保育を提供してくれる職員の処遇改善を考え、福利厚生の充実をはかっています ・研修制度も充実しており、スキルアップ・キャリアアップも可能です ・ITを使った業務の効率化を推進！ 職員の働きやすい環境を整えています ・ブランクのある方も歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 認

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたし

仕事内容０歳から就学前までの保育に係る業務をお願いします。 世田谷区の南、砧公園の近くの丘の上に２０１４年に開園した認可 保育園です。１００名近くの子どもたちが毎日元気に過ごしていま す。自然に恵まれた環境の中で子どもたちの主体性を大切にしなが ら保育を進めています。ＩＣＴを導入し、保育士の業務の効率化も 図っています。子どもも大人も居心地の良い保育園作りを目指して います。是非一緒に働きませんか。ご応募お待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 主なお仕事～ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 9:00～18:30 休憩60分 土曜; 日曜 9:00～17:00 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】調剤薬局での調剤事務 【世田谷区玉川台・用賀駅徒歩9分】時給1,300円｜未経験OK｜週3日～相談可｜賞与・昇給あり｜いちょう薬局 用賀店での調剤事務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 【勤務地】 東京都世田谷区玉川台2丁目12番3号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆残業月10時間以下 ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆

仕事内容【仕事内容】 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！ （※平均残業時間：5.4時間／月間） ――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事採用経験（新卒採用経験、または中途採用経験） ・メンバーの育成・指導を含むチームマネジメント経験（ピープルマネジメント経験） ・多様なステークホルダーを巻き込み、折衝・合意形成ができるコミュニケーション能力 ・データ分析に基づく課題特定・業務改善・プロジェクト推進力 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（TOEIC800点相当以上） [歓迎] ・年間数百名規模の大規模な新卒採用プロジェクトを牽引した経験 ・グローバル採用（海外大学での採用や多国籍候補者の採用）の推進経験 ・採用ブランディングや採用マーケティング（スカウト、SNS運用等）の実務経験

仕事内容★皮膚科/週3日～OK★【希少×クリニック勤務医】曜日・時間も柔軟に相談可/DX化も推進◆2路線が行き交う駅から徒歩1分[東京都世田谷区] : 【オススメPOINT】 ☆週3日かつ18:00までのご勤務で社会保険付帯の常勤としてご勤務可能！希少なクリニック勤務医の募集となります。 ☆土日祝の対応有無や、時短を含めた勤務時間についても柔軟に相談可能です◎ ☆2路線が乗り入れる利便性の高い駅から徒歩1分の好立地。雨の日もストレスなく通勤できます。 【職場環境と雰囲気】 ■DXを積極的に推進し業務効率化を図りつつも、スタッフ全員で温かな声かけをする文化を大切にしております。 ■法人内に様々な専門

仕事内容業界の「構造」を変え、 食を「選ばれる産業」へ。 私たちが仕掛ける本気の挑戦。 飲食業界は本来、創造性・ビジネス・テクノロジーが交差する、極めてポテンシャルの高い成長産業です。 私たちは「長時間労働・低賃金」といった古い慣習を、根性論ではなく「ビジネスの仕組み」で解決し、日本が誇る食文化の価値を、働く人へ、そして世界へ正しく還元できる産業へと進化させることを目指しています。 Aburi Groupとは：世界16店舗。 「日本食で世界を熱狂させる」をビジョンを持つ会社。 私たちは日本・カナダ・アメリカに計16店舗を展開するグローバル企業です（ミシュラン一つ星獲得ブランドも運営）。 主力ブ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

勤務時間月～金のうち週2日以上、以下のシフトに入れる方を募集しています。 ＜シフト一覧＞ 8:00～11:00 9:00～12:00 10:00～13:00 ※その他、1日3時間以上から相談OK。扶養内勤務も可能です。 ◆残業や持ち帰り仕事はありません！ ・タブレットや保育システムの導入や、勤務時間内に事務作業時間の確保など、業務の効率化を進めています。 ・園内には事務員も活躍しており、保育に専念できる環境を整えています。

仕事内容【この求人のポイント】 0歳の子が5歳の子の隣で過ごす、定員20名の小さなサロン。氷絵具で色を広げる時間も、ここでは異年齢の子ども全員が同じ輪の中にいます。 【20名だからできる、異年齢の輪】朝の歌に始まり、屋外散歩や工作、午睡をはさんで英語の読み聞かせやリトミック。あなたが受け持つのは0歳から未就学児まで、年齢の異なる子どもたちが混ざり合う一つの輪です。年上の子が年下の子に自然と気を配る場面や、逆に幼い子のペースに合わせて活動を組み立てる工夫が、日々の保育の中に生まれます。定員20名という規模だからこそ、一人一人の変化にすぐ気づき、その日の様子に合わせて関わり方を変えられます。 【こんな

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容“ただの事務”では終わらない！ ITスキルも身につく次世代型バックオフィス職 仕事内容： 業務を円滑に進めるためのデータ入力や資料作成を中心にお任せします。 正確さだけでなく、“より良くする視点”も大切にしていくポジションです。 《業務例》 ・データ集計・入力 ・Excelやスプレッドシートでの資料作成 ・報告資料の作成 ・アカウント・権限管理 など 慣れてきたら ・業務フローの整理・標準化 ・関数やツールを使った効率化 ・RPAやVBAなどの自動化スキル習得 などにもチャレンジできますよ♪ ＼未経験入社が9割！／ 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 タイピングなどの基礎から段階的

勤務時間16:00～18:40／14:00～18:40／09:00～15:15／07:25～13:25／07:25～09:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： ■保育士パート 【0歳児（生後6ヵ月～）2歳児までの保育の業務全般、それに伴う事務業務全般】 ・登降園時の対応 ・モンテッソーリ活動 ・散歩などの戸外活動 ・食事の介助 ・午睡のチェック ・保護者対応 等 ■朝番固定のパート ●保育園の開園業務と園児の登園準備 ■共通 ※勤務時間はシフト通り（会社の都合で欠勤、勤務時間を短縮する事はありません。） ※雇用期間の定めあり：1年毎（原則更新・契約更新の上限なし） 対象年令：0歳～2歳児 【園児定員 0歳児：3名 1歳児：8名 2歳児8名 計19名定員】 [アピールポイント1 ～

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【東京】人材育成・研修企画運営担当◆組織の人材育成を支える基盤を構築◆年休123日 【仕事内容】 【東京】人材育成・研修企画運営担当◆組織の人材育成を支える基盤を構築◆年休123日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤／グループ100％出資／年間休日123日・完全週休2日制】 ■概要： ・今回の展開は、訓練別研修の企画・運営および社内研修システム（R）CREW大学等の運用管理を担い、組織の人材育成を支える基盤を構築しています。 ・新人から役職者までそれぞれに必要なスキル習得を支援するとともに、AI活用による業務効率化や

仕事内容歯科医師の診療補助、受付業務。 電話対応など、 コミュニケーションが必要な業務です。 経験なくても、徐々にできるようになります ＊魅力ポイント＊ ・患者様とコミュニケーションを取りながら健康をサポートできる ・未経験でも新人研修で1からサポート。安心して業務に取り組んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 診療補助 診療器具の用意やドクターのサポートを担当。患者様が快く診療を受けられるための業務を行います。 受付業務 受付、電話対応、会計業務、資料作成、カルテ業務 ◎向いている人 ・患者様に対して安心感を提供できる方 ・他のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り