キャリアカウンセラー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 挑戦してみない？【キャリアプランナー】一人一人が自分らしいキャリアを築くためのサポーター◆９割未経験 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが高

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ◎年休122日／残業少なめ／月給25万円～＋インセンティブあり／賞与年2回 36年目となる会社です。『生き物』で癒しを提供するアクア事業部と、『活躍できる人』を提供する建築事業部の2事業部からなる少し変わった会社です ◎仕事内容 建設会社、内装・リフォーム会社にへご要望に適した人材を提供するお仕事です。約500名ほどの登録スタッフはWワークや副業の方も多く、10～70代の方がいます。すべてシステム管理をしていますので、隙間で働きたい方、ある期間だけ働きたい方に最適なお仕事を紹介します。喜びの声、感謝の声がお客様からも、スタッフからも、受取りやすいです。入社

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容<仕事内容> 【髪色服装自由！LINEヤフーグループ】キャリアカウンセラー LINEヤフーグループで自分らしく働く！ 新オフィス大増員のため同期入社多数！ おすすめポイント ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 https

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/未経験大歓迎/CA/土日祝休み 求職者一人ひとりに寄り添い、最適な企業との出会いをサポートするお仕事です。 企業の採用ニーズや社風を理解した上で、求職者との面談を通して希望や強みを引き出し、マッチする求人のご提案、キャリアに関するアドバイスを行っていただきます。 転職のプロとして、求職者と企業の架け橋となるやりがいのあるポジションです。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都世田谷区玉川 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／渋谷 ■お客様の課題ヒアリング内容に寄り添って、プランニング立案 ■ご利用いただいているお客様のところに訪問し、フォロー業務 ■家事代行スタッフのサポート ■電話対応（受電） ■データ入力、事務業務 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 日曜固定休の月9日休み (例)日曜4日・土曜2日・平日3日等 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 有給休暇（入社半年後に10日付与） ◇ 年間休日110日 <勤務地> 東京都世田谷区用賀2-14-11

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！若手活躍中のキャリアアドバイザー／土日祝休／収入もキャリアもUP 【弊社について】 当社は、若手未経験層に特化した、転職支援サービス「JOIN」を運営しています。 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。 企業の採用ニーズを把握したうえで、求職者と面談し、就職先のご紹介やキャリアに関するアドバイスを行っていただきます。 【やりがい】 伸び盛りの成長企業で自分を高めたい方へ。 「大きい会社に入社する」のではなく、自分の手で会社を 「大きくしていく」経験ができます。 会社の成長を共に楽しみながら、自身のキャリアアップも目指せる環境

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjito9 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ キャリアアドバイザー／初年度年収700万可／未経験90%以上 【求人要約】 【未経験入社9割】1週間でデビューできる研修完備◎ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ インセン年4回／土日祝休み／初年度年収700万も可 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／基礎から学べる研修完備／最短3ヶ月で キャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】未経験スタート90%以上！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 【 1 】未経験スタート90%以上！ 「

仕事内容【仕事内容】 ◆キャリアアドバイザー 【具体的な業務内容】 ▼面談・面接対応 求職者と直接話し、希望条件やスキルを丁寧にヒアリング。 その人に合った企業やキャリアプランを提案します。 ▼書類作成のサポート 履歴書や職務経歴書の作成をお手伝いし、 その人の強みがしっかり伝わるようにアドバイスします。 ▼面接対策 模擬面接やよく聞かれる質問の練習を通じて、 自信を持って本番に臨めるようにサポートします。 ▼入社後のフォローアップ 新しい職場に慣れるまでの間、定期的に連絡を取り、 不安や悩みがあれば相談に乗ります。 ▼企業への報告・連携 求職者の進捗状況や採用結果を企業に報告し、 今後の採

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 年間休日120日以上 / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜなが

仕事内容<仕事内容> 自然と人の話を聞いちゃう＊そんなあなたの＜人柄＞が活かせる♪ 企業と人を繋げる◇人材コーディネーター こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎手に職をつけたい！ ◎好きを仕事にしてみたい そんな方におすすめ。 専門知識がなくても、一から丁寧に指導します。人々のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事。 同じ経験をしてきたからこそ共感し、 サポートにもやりがいを感じるはず！ どんなことやるの？ V ◆キャリアカウンセリング ・求職者と面談 ・キャリアのヒアリング ◆市場調査 ・業界トレンドの調査と分析 ・最新の

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK ！年間休日120日以上 人材コーディネーター こんな方に向いています ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後は 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜなが

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】初年度から年収400万！/キャリアアドバイザー/人柄重視★/年間休日120日以上 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして 求職者に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、 就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・求職者との面談、カウンセリング ・求人の紹介 ・履歴書添削／面接対策 ・進捗フォロー （面接対策、選考結果共有など） ・内定後フォロー （現場との懇親調整、入社手続きフォローなど） ★求職者とのやりとりは公式LINEをはじめ、 電話やメールなどで行います。 <給与>

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩