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たい焼き の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

たい焼き屋のマネジメントスタッフ

鳴門鯛焼本舗 熊本下通店

  • 熊本県 熊本市中央区 下通 / 通町筋駅 徒歩4分

  • 月給32万円〜46万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 正社員登用あり
  • インセンティブあり
  • 地域密着
  • 昇給あり
  • 大量募集
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 職歴不問
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 接客あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。勤務地や地域は希望を考慮いたします。 年間15店舗以上の新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化!これから入社でも重要なポストを掴むチャンスです 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。出来ることから業務の幅を広げて下さい。 【具体的には】 ◎たい焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎食材・機材管理など 基本的には、既存の店舗からスタートして頂きます。 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけていきましょう。

かんたん応募鳴門鯛焼本舗 熊本下通店

東証プライム上場企業のたい焼きブランド/調理スタッフ

株式会社ホットランド 【東証プライム上場企業】 ※飲食ブランド総合採用窓口/ホットランドグループ合同募集

  • 神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘 / たまプラーザ駅 徒歩2分

  • 月給21.4万円〜25万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 資格不問
  • 独立支援あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給

仕事内容東証プライム上場企業の安定性&やりがいが ギュッと凝縮!新規出店予定多数の好環境! 年齢・経験不問で募集中!社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を! ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中! オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

グルメキャリー

店長・店長候補/未経験OK/月給35万円~/賞与年2回/昇給随時/家族手当・住宅手当など待遇充実!週休2日制

ドリームアドバンス株式会社

  • 東京都 大田区 蒲田 / 蒲田駅 徒歩1分

  • 月給35万円〜49万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • マネージャー採用
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 祝い金あり

仕事内容未経験OK◎【月給35万円~】賞与年2回/昇給随時/家族手当・住宅手当など待遇充実!週休2日制★ ◎未経験大歓迎! 業界未経験でも大丈夫! 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね! ◎充実の研修・サポート制度! 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が

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