人事採用担当 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社レベルファイブ 【福岡】人事（採用担当者）“妖怪ウォッチ”の生みの親。福岡を代表するゲーム会社/年休125日 【仕事内容】 【福岡】人事（採用担当者）“妖怪ウォッチ”の生みの親。福岡を代表するゲーム会社/年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇採用業務経験者必見◇ “妖怪ウォッチ”の生みの親。福岡を代表するゲーム会社。“多くの人々を楽しませる作品を世の中に送り出したい”そんな熱い想いを持って5つ星のゲームソフトを世界へ発信しております。熱意をもった仲間を常に募集しており、今後も採用を促進していく方向であるため、人事部門の強化を目的として新たな仲間を募集いたします。 ■業務の内容：

仕事内容当社の採用広報担当として、中途採用を中心に採用全般をお任せします。 ■業務内容 ＜採用・広報＞ ・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案 ・採用ブランディング：SNSやブログなどの更新 ・中途採用：採用エージェントの管理／面接 ・アルバイト採用：採用エージェントの管理／面接 ・採用／入社手続きの業務 ＜教育＞ ・オンボーディング ・年次研修など 年間採用人数：中途5～10名程度、アルバイト15名程度 採用職種：営業、整備士、バッグオフィスなど 採用する雇用形態：正社員、アルバイト ※職種により雇用形態が変わります。 ご経験によっては、以下の業務の一部をサポートいただく場合があります。

仕事内容■会社概要 国籍を問わず働くスタッフをバックオフィスから支える仕事はやりがいがあり、ホテルのサービス提供の要です。 ご経験を活かしスキルアップを目指す方、ホテルの人事に情熱を持って取り組める方からのご応募をお待ちしております。 本ポジションは1年間の有期契約となります。 採用業務の実務経験を積みながら、グローバルなホテル環境でキャリアを発展させることができます。 ≪主な仕事内容≫ ・サービススタッフ・キッチンスタッフの採用に関わる全般的業務 ・新規入社スタッフ入社書類作成・送付 ・新卒対応やインターンシップの対応 ・採用データ登録、変更、削除業務 ・入社、異動、退職に関わる事務手続き ・

仕事内容[仕事内容] ＜業務内容＞ コンタクトセンター・IT部門の採用を支えるお仕事です。 採用活動に関する一連の業務をご担当いただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ■メイン業務（スタート業務） ・面接日程の調整（求職者・社内） ・応募者対応（メール・電話） ・面接当日のアテンド ■慣れてきたら ・求人原稿の作成、掲載管理 ・採用計画の企画・運用 ・説明会運営やPR業務 ■その他 ・派遣会社とのやりとり ・入社手続き、スタッフ管理 ・入社後のフォロー 先輩社員や関係部署と連携し、マルチタスクで仕事をしていただきます。 常に新しい出会いと変化

仕事内容話題のポーカールームを全国展開している企業の人事業務です パソコン業務の多い仕事なので、スプレッドシートやWord,Excelなどが扱える方大歓迎 ポーカー経験者はその知識が活かせるので大歓迎です。 たくさんの店舗や従業員と関わるので、コミュニケーションが得意な方は優遇！ 【仕事内容】 ・採用面接 ・従業員の管理 ・店舗の管理 ・昇給制度見直し ・求人掲載

仕事内容 理事長の右腕として法人運営を支える 「人事担当者」募集！ ふれあいぽっぽについて 茨木市で福祉事業を幅広く展開するNPO法人です。 （グループホーム／デイサービス／療育／保育など） もともとボランティア活動から始まった法人で、 「人を大切にする」あたたかい雰囲気が特徴です。 現在、法人全体の採用体制を強化しており、 「人を採用すること」だけでなく、 「人が長く活躍できる組織づくり」に力を入れています！ 人事担当者としてだけではなく、 理事長のパートナーとして法人運営にも関わりながら、 これまで培ってこられた経験や人生経験を活かし、 ご活躍いただける方をお待ちしています！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか） 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容ＮＯＷＡＬＬ株式会社 【千代田区】人事（採用担当）／事業拡大を支える戦略的人事◇年休120日（土日祝）・転勤なし 【仕事内容】 【千代田区】人事（採用担当）／事業拡大を支える戦略的人事◇年休120日（土日祝）・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎環境×テクノロジーで未来を変える企業 ◎上流から組織づくりに携われる人事 ◎研修と社内イベントで学べる交流環境 ■業務概要： 同社の人事総務部にて、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。経営陣・各部門長と直接ディスカッションしながら、事業計画に基づく人員計画づくり、採用KPIの設計・運用、採用広報・ブランディング、選考プロセス

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・求職者との連絡調整 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・SNS対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他

仕事内容株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ ＜未経験歓迎＞人事（採用担当）◆在宅可／急成長企業で採用担当にチャレンジ／食の福利厚生サービス事業 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞人事（採用担当）◆在宅可／急成長企業で採用担当にチャレンジ／食の福利厚生サービス事業 【具体的な仕事内容】 【フレックス＆リモート可＆フリーアドレス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／サプライチェーン関連機能の改善／導入実績20,000拠点以上】 ■職務内容： 当社の人事・採用担当として、中途採用業務を中心に、ゆくゆくはHR領域全般をお任せします。

仕事内容お仕事の内容 池尻大橋駅徒歩7分 大手グループで採用担当のお仕事です。 【業務内容】 ・採用戦略や施策の立案と実行 ・人材供給に向けた計画の構築 ・多様な手法による課題解決の企画 ・採用計画に沿った最適な企画立案 ・各種施策の実行と運用 おすすめPoint ・正社員登用制度がありキャリアアップを目指せます。 ・各種インセンティブや年2回の評価査定制度があります。 ・夕食補助サービスやオフィス内カフェが利用可能です。 ・条件を満たせば月3万円の家賃補助制度が適用されます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給375,000円 以上想定年収450万円～800万円（月給375,000円～）

仕事内容株式会社桃谷順天館 【大阪市】人事（採用戦略・ブランディング担当／管理職）◆老舗化粧品メーカー／フレックス・年休130日 【仕事内容】 【大阪市】人事（採用戦略・ブランディング担当／管理職）◆老舗化粧品メーカー／フレックス・年休130日 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略から採用ブランディングまで。組織成長を支える採用の中核ポジション／正社員登用前提～ ■業務概要 人事部にて、新卒採用およびキャリア採用における採用戦略の立案から実行までを担当いただきます。 将来の組織成長を見据え、採用活動の企画・運営だけでなく、企業の魅力発信や採用ブランド構築にも携わっていただくポジションです。 ＜具体

仕事内容[仕事内容] 電子部品メーカーにて人事業務に携わっていただける方を募集しております。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 同社では障がい者雇用も積極的に行なっておりますので、通院などへの配慮もしていただけます。 【仕事内容】 同社グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ●採用業務（中途・新卒・派遣・海外採用）の計画や手法の検討、実施 ●各種人事制度の企画立案、実施 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。 人員採用の強化の他に、人事制度の立案実施を行っていただき、幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【雇用形

仕事内容本部で人事採用担当の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している同社にて、 主に社長秘書業務から一般事務までをお任せします。 契約社員のため、1年更新となります。 社長のスケジュール管理 出張や交通機関・宿泊などの手配管理 会議スケジューリング（ZOOMがメイン）お客様ご来社時のアテンドなど その時々に応じて出されるオーダーに対し、柔軟に対応し

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）スターバックス事業本部戦略人事配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 ■仕事内容 ・採用管理業務 指示に従い、オファーレター作成。面接のための会議室調整、スケジュール調整。 ・社内コミュニケーション支援業務 マンスリーレター（部内新聞）の編集。 店長などスタッフへのインタビュー、記事作成。マンスリーレターへの掲載。 ・定型事務業務 手順書に沿った事務作業、チェック・確認・入力業務。 （捺印、会議室精算など各種申請。防災備品

仕事内容新卒採用・中途採用の両方を担当いただきます！未経験OK♪ OJT担当がおりますので教育体制あり！未経験でも挑戦できる環境です◎ ・応募者対応（書類確認、面接日程調整、メール・電話対応など） ・面接・カジュアル面談の実施 ・候補者とのコミュニケーション・フォロー ・採用数値の集計・分析 ・他社の採用動向や求人市場のリサーチ・分析 ・求人媒体の管理・求人原稿の作成、改善 ・その他、採用に関わる各種業務

仕事内容【主な仕事内容】 ・求人運用 ・面接 ・内定者フォロー ・入退社手続き ・イベント企画立案 メイン業務は上記となりますが、一部営業事務や社内広報など、様々な業務に携われます♪ ★現在の部署構成★ 社員1名 アルバイト1名 人数は少ないですが、 社長や他部署と関わることも多く、雑談を交えながらお仕事をしています！

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方が対象／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 主にカウンターの手続き業務、本の整理、お客さまのお求めの本を探すなど、図書館での業務全般をお願いします。そのほか、おすすめ本のご案内や絵本の読み聞かせなどのイベント等も行います。図書館流通センター(TRC)は、しっかりした研修があるので未経験でも安心。ぜひご応募ください。 【資格をいかして働けます】 司書課程で学んだことは日々の仕事を通して実践できます。たとえ取得から年月が経過していても大丈夫、図書館流通センター（TRC）

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事(採用担当)を募集します！ 採用業務の経験がある方、業界業種は問いません！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し ■年間休日122日以上 【仕事内容】 相続税専門の税理士法人にて、人事(採用)担当を募集いたします。新卒・中途・アルバイト/パートの採用業務全般をお任せします。 採用管理システムを導入しており、自動で応募者のデータが蓄積されるため、応募者との連絡・進捗状況の確認も取りやすいです。 担当は一名ですが、総務部メンバーがフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めます。 【

仕事内容・採用関連の全般業務をサポートする（求人サイトの操作、人材会社対応、面接対応、候補者の進歩管理など） ・説明会やイベントの運営 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等