労務 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容＼顧客に深く寄り添う、労務のスペシャリストへ／ 社会保険・労働保険に関する各種手続きを中心に、顧客企業の窓口として幅広い業務を担当します。基本、外出ほぼない内勤でのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ■育児休業・介護休業などの給付金申請 ■労災に関する手続き ■顧客との定例会（Web） ■給与計算会社との連携 ■スケジュール・業務進捗の管理 ■顧客企業の従業員や行政への問い合わせ対応 など ……Point！…… ★担当企業に一貫して寄り添える！ 業務ごとの分業制ではなく、一人ひとりが特定の顧客企業を専任で担当。窓口対応から各種手続きまで幅広く携わ

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・BPO事業者での現場管理経験 ・スタッフへの教育、研修経験 ＜PCスキル＞ ・GoogleWorkspace、Teams：メール・チャット・WEBミーティング等 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint：マニュアル、提案資料作成 ・Excel：進捗管理 [歓迎] ＜歓迎＞ ・スタッフ管理経験 ・KPIマネジメント ・労務管理に係わる知識 【フィットする人物像】 ・多様なスタッフのモチベーションを汲み取り、前向きなチーム作りができる方 ・専門性の高い業務に対し、責任感を持って誠実に取り組める方 ＜メンバー＞ ・統括管理者 1名 ・副統括管理

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 申請業務を担当！【事務職】★年休125日｜正社員登用あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆お客様の各種申請業務を代行する仕事です◆労働保険・社会保険に関する各種手続き業務を中心に、書類作成や来客対応まで広くお任せします。◆保険手続き（労働保険・社保メイン） ┗給付金申請 ┗同日得喪 ┗保険の適用関係 ┗労働保険年度更新／算定基礎届 ◆問い合わせ対応 ┗お客様や官公庁などからも連絡を受けることがあります。 ◆来客・電話対応 ◆上記に付随する事務作業 ☆仕事に

仕事内容＼社労士事務所経験者・社労士資格者歓迎！／ 月給35万～40.8万円（経験・能力を考慮）｜正社員登用あり｜車通勤OK！ 税理士事務所を併設しており、税務・会計の専門家と連携しながら、企業の経営課題に幅広く対応できる環境です。 ▼当事務所の魅力をご紹介 ――――――――――――――――――― □年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） □正社員登用あり（契約社員6か月） □経験・能力をしっかり評価 □車通勤OK（無料駐車場完備）、ガソリン代支給 □転勤なし □社労士資格取得・スキルアップを応援 ▼下記の経験者を歓迎します。――――――――――――――――― ・社労士事務所での勤務経験 ・給

仕事内容【労務・総務などのサポートのお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆労務関連の事務サポート ◆総務部での各種サポート業務 ◆各種データ入力 ◆その他付随するサポート業務＜おすすめポイント＞ ＊労務・総務の経験を活かせます ＊事務スキルを幅広く身につけられる環境です ＊社内サポートが中心のお仕事です ＊落ち着いた環境で働きやすいお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または給与支払の実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上 [歓迎] ■人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理経験 【職種名】 【地場大手企業×福岡本社勤務】給与・社保・労務管理を担う人事労務労／土日祝休み・年間休日133日 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 ■勤怠管理および給与計算のチェック ■就業規則や社内規程の整備・改定補助 ■労働契約書の作成・更新 ■労働基準法等の法令遵守対応 ■給付申請業務 ■社会保険料の確認・管理 ■年末調

仕事内容＼社会保険労務士事務所で一緒に働いてみませんか／ 顧問先様の【申請手続】を中心に担当していただきます チームでサポート・フォロー体制もバッチリ◎ 業務内容の中で未経験のものは、丁寧に教えてくれるので安心♪ 企業の総務部や人事部で入退社の手続関係等を担当していた方大歓迎です ※基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でのお仕事です 【契約期間】6か月 契約更新：あり ご本人の希望により正社員登用制度有！ 過去6年間で90％の方が正社員となっています♪ 【具体的な業務内容】 《労働保険・社会保険手続等》 ・得喪手続 ・給付申請手続 ・適用関係業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届手続

仕事内容【ここがオススメ！】 交通費全額支給など待遇充実◎ ブランクOK・お仕事復帰にも！ 家庭と両立がしやすい職場◎ 業界大手企業の一員として働けるチャンス！ ＜職種名＞ 労務担当スタッフ ＜仕事内容＞ マンション管理員の労務管理全般をしていただくお仕事です。 ＜勤務地＞ 相模原市南区 ＜給与＞ 月給225,200円 ＜勤務時間＞ 【平日】09：00～17：30（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ◇マンションのことなら長谷工～♪のCMでお馴染みの長谷工グループ◇ 信頼と実績の長谷工コミュニティで今までの経験・スキルが活かせます。 【こんな方大歓迎です！】 ・社内外問わず円滑

仕事内容＜当社の成長にあなたの経験が必要です＞ 特許出願や商標登録など、企業の知的財産権に関する手続きを代行するのが私たち。業界トップクラスの成長率を記録しており、依頼の増加に伴い採用強化をすることになりました。そこであなたの経験を活かして、バックオフィス部門を幅広く支えていただきたいと考えています。 ◆事業拡大の要となる採用業務をメインでお任せ 弁理士や特許事務、そして同じ部門で働く仲間まで、多様な職種の中途採用を担当。採用計画の立案などの上流業務は経営陣が担うのでご安心ください。採用・総務担当の先輩をはじめ、他のメンバーとも常に連携し、業務を分担できます。 ・求人票の作成 ・採用媒体の選定

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆各種社内制度の企画・運用（関連する就業規則等の整備を含む）の実務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ◆部下の指導・育成等のチームマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 《歓迎》 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・雇用形態の異なる多様な人材（正社員、契約社員、業務委託等）の管理経験がある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけ

仕事内容WITHDOM Group株式会社 【労務事務】完全週休2日/勢いある会社の従業員をサポート！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社博多スタジオ(本社)にて、給与計算や人事評価制度・労務等にまつわる人事事務業務をお任せいたします。経験やスキルを活かせる業務からスタート！■給与・賞与計算業務（勤怠データの確認、給与ソフト入力） ■社会保険・労働保険の手続き（加入・喪失、算定基礎届） ■年末調整業務（書類回収、内容確認、税額計算、源泉徴収票発行） ■人事評価制度の運用サポート（評価シート管理、

仕事内容・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用 ・労使協定の締結・更新 ・勤怠・労働時間管理（システム運用・改善含む） ・給与・社会保険関連業務の管理（社労士事務所との連携） ・社員情報の管理 ・社会保険・労働保険手続きの適正管理 ・労働法令の適正運用 ・労基署、産業医の対応窓口 ・安全衛生管理 ※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。 ＜募集要項＞ 人事部 労務担当を募集します。 【数字で見る一建設】 売上高4,083億円/設立1967年/従業員数1,969名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日 ＜部署＞ 人事部 労務課 ＜

仕事内容社会保険労務士事務所内での仕事です。会社の給与計算業務、年末調整事務、雇用保険や社会保険の手続き、雇用関係助成金の申請、年金請求事務に携わったことのある方は歓迎します！ 人事労務の実務経験があり、社会保険労務士試験の受験を考えている方も歓迎します！ もちろん社会保険労務士試験合格者も大歓迎です！ （具体的な業務内容） ・顧問先企業の給与計算（勤怠集計、システム入力、明細書発行） ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の資格取得および喪失、各種給付金の申請 ・労災保険に関する各種申請 ・就業規則の作成および改定 ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業の許可申請 ・雇用関係助成金の申請（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼「はたらくを、笑顔に。」を、福岡から全国へ／ 医療法人瑛幸会は、山口で始まった歯科医院から、福岡、そして大阪へと拠点を広げている医療グループです。 目指しているのは「日本を代表するモデル医療グループ」。 2032年に歯科10拠点、その先にはグループでの上場を本気で狙っています。 その挑戦の土台になるのが「人」です。 採用し、育て、仲間を増やし、瑛幸会の想いを外に伝えていく。 その役割を担う「理事長室」を、福岡・渡辺通に新設します。 理事長室は、採用・労務・マーケティング・新規事業を理事長と直接動かす、瑛幸会の経営の中枢です。 募集するのは、理事長の近く

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／愛媛県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容専用システム、Excelを使いジャパネットグループ全社の労務業務をチームで一緒にサポートしていきます。 ・入退職手続き ∟入社者の情報登録、通勤手当チェック、退職書類の作成、社会保険手続き ・年末調整サポート ∟書類チェック、不備対応、問い合わせ対応 ・健康診断、予防接種 ∟受診者リスト作成、問い合わせ対応

仕事内容顧客サポート（顧問先定期巡回業務、営業業務、システム設定・操作サポート（給与・勤怠システム）等） ・開業14年目。職員数7名（代表者含む）の社会保険労務士事務所です。 （【HP】httpkatoromu.jp/） ・創業当初から『先進的な士業スタイルの確立』を目指し、IT装備による電子化の推進、相談業務（コンサルティング）に時間をかける労務管理をおこなってまいりました。RPAやAIも業務に使用。 ・2026年、高崎市上並榎町（新築事務所）に移転いたしました。 ・弊所は、冷暖房完備、PC8台、複合プリンタ1台、インクジェットプリンター1台、機能電話機8台、スキャンスナップ等を設置してお