人事採用担当 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（1日～2週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。

仕事内容＼採用・研修を通して、組織づくりを支える人事職／ 合同会社リキマツで、Webサイト企画・デザイン、ブランド設計、 広告・グラフィック制作などを手がけるチームを支える人事スタッフを募集します。 入社後は、応募者への連絡や面接日程の調整など基本的な採用業務からスタート。研修・OJTを通して仕事の流れを学びながら、 求人管理や入社手続き、研修運営などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・応募者へのメール連絡、日程調整 ・面接準備、社内スケジュール調整 ・入社書類の作成、管理 ・社員データの入力、整理 ・研修、社内イベントの運営サポート 【1日の流れ】

仕事内容・人事（採用担当、人事評価、人員配置等） ・購買（原料資材の調達、発注等） ・経理（給与計算、帳票処理・作成、支払管理等） ・財務（資産運用、資金調達、予算管理等） ・法令（契約書の作成、法令（安衛法、化審法）の対応等） ・事務（庶務業務、工場事務等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼採用・労務の実務を通して、人事の基礎を身につける／ 株式会社Greenspireで、採用活動や労務業務を支える 人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、入退社書類の作成、 勤怠データの確認などが中心です。 社後はマニュアルやOJTに沿って基本業務からスタートし、 慣れてきたら人事制度や社内施策のサポートにも担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う書類作成、チェック ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・社内資料の作成 ・採用イベントなどの準備サポート 【1日の流れ】 10:00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 TopField合同会社の事業拡大を「人」の面から支える、人事・採用担当のお仕事です。 当社は、プロダクト開発・Webマーケティング・新規事業支援をはじめ、SNSマーケティングやブランディングなど、デジタル領域を中心に事業を展開しています。 今回お任せするのは、中途採用を中心とした採用業務です。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新などからスタートし、営業・マーケティングをはじめとする各部門と連携しながら、会社の採用活動を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・求人媒体の管理 ・応募者情報の確認、管理 ・応募者への連絡、問

仕事内容京都勤務/転勤無し！ エリッツホールディングスグループの人事課において、 採用業務を中心とした人事関連業務をご担当いただきます。 ≫≫ココが魅力ポイント！≪≪ ★東証上場企業で安定！ ＜テレアポや飛び込みなし＞ ★昇給あり！頑張りをしっかり評価！ ★入社前・入社後の研修が充実 ★年間休日120日！週休二日制！プライベートも充実！ ★資格手当あり！スキルアップも実現！ 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成および掲載管理（求人媒体・採用サイト 等） ・応募者対応・面接日程の調整（応募受付、スケジュール管理、連絡対応） ・入社手続き業務（書類の案内・回収、各種システムへの登録 等） ・会社説明会

仕事内容＼採用と労務の実務を通じて、人事の基礎を身につけられます／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 人事・労務アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社手続き、勤怠確認などを担当します。入社後はOJTのもと、メール対応やデータ入力などから始め、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・勤怠データや給与関連情報の確認補助 ・社内向け案

仕事内容＼採用・社員研修・労務管理を通して、会社の運営を支える仕事／ 採用活動や社員教育、勤怠管理などを担当する人事スタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の作成補助や面接日程の調整、研修準備、勤怠データの確認など。人事担当者や各部署と連携し、社員が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 入社後は研修とOJTを通して、人事業務の流れや社内ルール、確認ポイントを段階的に学びます。まずはデータ入力や書類作成などから始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人情報の作成補助、面接日程の調整 ・社員研修の準備、運営サポート ・勤怠データの確認、給与計算の補助 ・

仕事内容＼採用や社内サポートに関わる、人事の仕事へ挑戦／ SNS・Webマーケティング、デザイン支援、補助金サポートなどを展開する当社で、人事アシスタントを募集します。 求人管理や応募者対応、書類作成など、人事業務を支えるサポート業務をお任せします。マニュアルや先輩のフォローを受けながら、少しずつ業務の流れを身につけられる環境です。 【主な業務】 ・求人媒体の管理、情報更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社書類の準備、データ入力 ・勤怠データの確認、書類作成補助 ・人事、総務関連のサポート業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程調整・応募者対応 1

仕事内容＼採用活動を支える事務サポートで、組織づくりに関わる仕事／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、新卒向けの人事事務スタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の管理や応募者対応、面接日程の調整、入社準備のサポートなど、採用活動を支えるバックオフィス業務です。 入社後は研修やOJTを通じて、業務の進め方や使用するツールを学べます。まずはデータ入力や連絡対応など基本的な業務から担当し、少しずつ人事・採用業務の知識を身につけていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成・更新 採用媒体の情報更新、募集内容の管理サポート ・応募者対応 応募書類の確認、応募者へ

仕事内容【仕事内容】 新卒の方でも安心してスタートできる、人事・採用業務全般を担当していただきます。 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整、書類管理） ・入退社手続き、社員情報管理 ・社内研修や教育プログラムの準備・運営サポート ・人事データ入力、集計、レポート作成 ・電話・メール対応、来客対応などの庶務業務 ・各部門との調整、進捗管理サポート 研修制度やOJTがあり、未経験でも丁寧に学べる環境です。 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容＼求人管理・応募者対応から、採用業務の流れを学べます／ SNS運用や動画制作などを手がける当社で、人事事務スタッフを募集します。 採用チームの一員として、求人情報の更新や応募者対応、面接日程の調整などを担当します。 入社後は、応募者データの入力やメール連絡など、フォーマットや業務フローに沿って進める業務からスタート。仕事の流れを身につけながら、求人管理や面接調整、入社手続きの準備などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・応募者データ、選考状況の入力・管理 ・応募状況の確認 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・入社手続きの準備

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 TopField合同会社の営業・マーケティングチームを支える、一般事務のお仕事です。 当社は、プロダクト開発・Webマーケティング・新規事業支援をはじめ、SNSマーケティングやブランディングなど、デジタル領域を中心に事業を展開しています。 今回お任せするのは、各チームがスムーズに仕事を進めるためのバックオフィス業務です。 【具体的な仕事内容】 ・Excelや社内システムへのデータ入力・更新 ・請求書、契約書などの書類作成・管理 ・書類整理、ファイリング ・会議や打ち合わせの日程調整 ・スケジュール管理のサポート ・メール、電話の一次対応・取次ぎ ・備品の在庫確認、

仕事内容＊ご来店したお客様への接客、電話応対など行います。たくさんのお客様と お会いすることができ、会話を通して密に関わりを持つことが出来ます。 そうしてお客様から名前や顔を覚えていただけることも接客事務の やりがいのひとつです。まさに縁の下の力持ち、 ホンダカーズ佐賀の顔となる重要な役割です。 ＊将来的には、店舗での業務を経験して頂いた後、会社の中枢を担う本社にて 企画広報、人事、採用、総務、経理、物流など適正に合った業務を担当して いただくこともあります。各部署のプロフェッショナルとして現場を支える やりがいあるお仕事です。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 28卒の新卒採用となります。 ①購買・調達（資材部） 当社の事業に必要なモノを国内外から購入します。購入の過程で価格交渉や納期・品質管理など幅広い実務があります。資材部には大阪資材課（大阪勤務）および大島資材課（工場勤務）があります。 （配属は本人の意向も尊重しますが、企業戦略に基づき配属を決めます。） ②船舶営業（船舶営業部） 船舶営業部は２課あります。 １．実際に国内外の船主を訪問しニーズ調査や営業活動を行います（船舶営業課、東京勤務）。 ２．当社の工場に来るお客様や監督の対応、命名式の準備・対応を担います（業務課、工場勤務）。 （配属は本人の意向も尊

仕事内容武市薬局株式会社の運営する薬局にて、メディカルアシスタント（調剤事務）業務を担当していただきます。 2027年4月入社のページです。 外来にお越しになる患者様の対応、在宅医療の患者様への配薬や請求業務、調剤報酬請求、薬剤師の管理の下薬剤師のフォロー業務を担当していただきます。 ”事務”と聞くとどのようなイメージを持ちますか？ デスクに座って1日中パソコンと向きあう。 そんなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか？ 当社での調剤事務のお仕事は、 薬局から外に出て、患者様や患者様のご家族、施設の方や医療スタッフと積極的にコミュニケーションをとっていただく場面が多くあります。 また薬

仕事内容＊～～～～～～～ * ୨୧ * ～～～～～～～＊ 新卒から人事・採用に挑戦できる！ 未経験OK！人物重視の成長企業 ＊～～～～～～～ * ୨୧ * ～～～～～～～＊ 具体的な仕事内容 成長企業の採用を支える 《人事・採用担当》27卒募集 会社説明会の準備・受付を担当 応募者へメールで日程を連絡 求職者へ案内メッセージを送る作業 内定者との面談・懇親会の実施 人が入社するその瞬間まで、 採用のすべてに関われるポジションです。 "人と関わるのが好き" "成長企業に貢献したい" そんなあなたにピッタリなポジションです◎ 未経験の方も大

仕事内容＼採用から勤怠・研修まで、幅広い人事業務を経験できる仕事／ 採用や勤怠管理、研修運営などを担当する新卒の人事事務スタッフを募集します。 入社後は研修・OJTからスタート。人事業務の流れや社内ルールを確認しながら、まずは求人情報の更新や応募者管理、面接日程の調整などから担当します。業務に慣れてきたら、勤怠確認や研修運営、福利厚生に関する手続きへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、更新 ・応募者管理、候補者への連絡 ・面接日程の調整 ・勤怠、休暇申請の確認 ・研修資料の作成、運営補助 ・社内イベントの準備、運営補助 ・給与計算の補助 ・福利厚生に関する事務手

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎える“人の入口”をつくるお仕事！／ 人事部で採用や社員サポートに関する事務業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募者データ管理、入力 ・面接日程調整や会場準備 ・入社手続きや勤怠管理サポート ・内定者との連絡対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE