人事採用担当 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＊～～～～～～～ * ୨୧ * ～～～～～～～＊ 新卒から人事・採用に挑戦できる！ 未経験OK！人物重視の成長企業 ＊～～～～～～～ * ୨୧ * ～～～～～～～＊ 具体的な仕事内容 成長企業の採用を支える 《人事・採用担当》27卒募集 会社説明会の準備・受付を担当 応募者へメールで日程を連絡 求職者へ案内メッセージを送る作業 内定者との面談・懇親会の実施 人が入社するその瞬間まで、 採用のすべてに関われるポジションです。 "人と関わるのが好き" "成長企業に貢献したい" そんなあなたにピッタリなポジションです◎ 未経験の方も大

仕事内容【仕事内容】 ＼社員や組織を支えるバックオフィスワーク／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 ＼学生と会社をつなぐ、新卒採用のサポートポジション／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。業務の進め方は先輩社員が説明し、習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務】 ・新卒応募者の情報入力、選考状況の管理 ・会社説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・学生と面接担当者の日程調整 ・応募者への選考案内、メール

仕事内容新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（1日～2週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、会社と応募者をつなぐ人事業務をお任せします。 入社後は、ビジネスマナーや電話・メール対応、採用活動の流れ、社内システムの使い方などから学びます。 最初からすべての採用業務を一人で担当することはありません。応募者への連絡や面接日程の調整、書類管理などから始め、仕事の流れを覚えながら担当範囲を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・対面、オンライン面接の準備 ・履歴書、エントリー情報などの管理 ・求人媒体への情報登録、内容の修正 ・説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・面接担当者への応募者情報の共有

仕事内容【仕事内容】 物販事業・エンジニアリング事業・補助金申請サポート事業を展開する当社にて、採用活動を支える採用アシスタント業務を担当していただきます。 入社後は、ビジネスマナーや採用業務の基礎から丁寧にお教えします。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール対応 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用媒体の管理、運用サポート ・会社説明会や面接準備 ・各種資料作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・各部署との連携や進捗管理サポート まずは応募者情報の管理や日程調整などの基本業務からス

仕事内容＼採用フロー全体に関わり、会社の成長を支えるポジション／ ASTRAでは、ITエンジニア支援を行う成長企業で、新卒向けの人事スタッフを募集します。中途・新卒採用の求人作成から応募管理、面接調整、入社手続きまで幅広く担当し、採用活動を通じて会社全体を支える役割です。研修やOJTで業務の流れを段階的に学びながら成長できる環境です。 【主な業務】 ・求人作成／応募管理 ・応募者対応（メールや面接日程の調整） ・入社手続き、社内連携 ・人事データ整理／進捗管理 ・内定者フォロー／オンボーディング準備 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・応募状況確認 10:30｜面接調整・書類確認 12:00

仕事内容京都勤務/転勤無し！ エリッツホールディングスグループの人事課において、 採用業務を中心とした人事関連業務をご担当いただきます。 ≫≫ココが魅力ポイント！≪≪ ★東証上場企業で安定！ ＜テレアポや飛び込みなし＞ ★昇給あり！頑張りをしっかり評価！ ★入社前・入社後の研修が充実 ★年間休日120日！週休二日制！プライベートも充実！ ★資格手当あり！スキルアップも実現！ 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成および掲載管理（求人媒体・採用サイト 等） ・応募者対応・面接日程の調整（応募受付、スケジュール管理、連絡対応） ・入社手続き業務（書類の案内・回収、各種システムへの登録 等） ・会社説明会

仕事内容・人事（採用担当、人事評価、人員配置等） ・購買（原料資材の調達、発注等） ・経理（給与計算、帳票処理・作成、支払管理等） ・財務（資産運用、資金調達、予算管理等） ・法令（契約書の作成、法令（安衛法、化審法）の対応等） ・事務（庶務業務、工場事務等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼候補者対応や求人管理から、人事・採用の実務を学べます／ AceSynergyは、人材・資産・不動産など複数の事業を展開しています。今回募集するのは、新卒・中途採用を支える人事スタッフです。 入社後は、応募者への連絡や面接日程の調整、求人媒体の更新などからスタート。業務の進め方を確認しながら、採用広報や説明会運営、採用施策の改善にも担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・スカウト文の作成、配信 ・面接資料の準備、当日の運営補助 ・選考状況の入力、進捗管理 ・求人票の作成、採用媒体の更新 ・内定者への連絡、入社準備 ・会社説明会や採用イベント

仕事内容＼採用・社員研修・労務管理を通して、会社の運営を支える仕事／ 採用活動や社員教育、勤怠管理などを担当する人事スタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の作成補助や面接日程の調整、研修準備、勤怠データの確認など。人事担当者や各部署と連携し、社員が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 入社後は研修とOJTを通して、人事業務の流れや社内ルール、確認ポイントを段階的に学びます。まずはデータ入力や書類作成などから始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人情報の作成補助、面接日程の調整 ・社員研修の準備、運営サポート ・勤怠データの確認、給与計算の補助 ・

仕事内容＼採用と労務の実務を通じて、人事の基礎を身につけられます／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 人事・労務アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社手続き、勤怠確認などを担当します。入社後はOJTのもと、メール対応やデータ入力などから始め、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・勤怠データや給与関連情報の確認補助 ・社内向け案

仕事内容＼採用や社内サポートに関わる、人事の仕事へ挑戦／ SNS・Webマーケティング、デザイン支援、補助金サポートなどを展開する当社で、人事アシスタントを募集します。 求人管理や応募者対応、書類作成など、人事業務を支えるサポート業務をお任せします。マニュアルや先輩のフォローを受けながら、少しずつ業務の流れを身につけられる環境です。 【主な業務】 ・求人媒体の管理、情報更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社書類の準備、データ入力 ・勤怠データの確認、書類作成補助 ・人事、総務関連のサポート業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程調整・応募者対応 1

仕事内容2027年、あなたのキャリアを最速で加速させませんか？当社は、経営陣のパートナーとして、会社の未来を共に創る「新卒 人事採用担当者」を募集します。 あなたに期待する役割 このポジションは、会社の成長を牽引する戦略的な役割です。 採用戦略の立案・実行 経営陣と連携し、事業戦略に基づく採用計画の策定から、説明会、面談、内定者フォローまで、採用活動の最前線を一貫して担当します。 事業理解を深める店舗研修 入社後、ドラッグストア・調剤薬局の店舗にて現場を経験。事業の根幹を肌で感じることで、現場が真に求める人材を見極める視点を養います。 採用広報・イベント企画 あなたのアイデアで、会社の魅力を伝

仕事内容＼採用活動を支えながら、人事の基礎を実務で学べます／ SESやシステム開発支援を行うASTRAで、ITエンジニアの採用を支える人事アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、採用活動に必要な業務を担当します。入社後は、メールの送り方や採用管理の進め方から学び、できる業務を少しずつ増やしていける環境です。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、掲載情報の更新 ・応募者へのメール、チャット連絡 ・面接日程の調整、資料の準備 ・入社手続きに必要な書類の準備 ・応募者情報の入力、整理、ファイリング ・採用媒体や管理表の更新 【1日の流れ】 10:00 出社・応募

仕事内容＼ “人”の力でブランドを育てる、人事サポートの第一歩！／ 株式会社Go-blingでは、デザイン・マーケティング・企画など各部門で活躍する人材の採用・サポートを行う「人事アシスタント職」を募集しています。 採用業務や社員サポートに関わる事務業務を通じて、ブランドの成長を“人”の面から支えていくポジション。安心してスタートできる環境を整えています！ 【主な業務内容】 ・求人票の作成補助、採用サイト・SNSへの投稿 ・応募者対応（メール・日程調整など） ・採用データや人事関連情報の入力・整理 ・入社手続き書類の準備、社内案内資料の作成 ・備品管理、社内資料作成などの庶務業務 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 28卒の新卒採用となります。 ①購買・調達（資材部） 当社の事業に必要なモノを国内外から購入します。購入の過程で価格交渉や納期・品質管理など幅広い実務があります。資材部には大阪資材課（大阪勤務）および大島資材課（工場勤務）があります。 （配属は本人の意向も尊重しますが、企業戦略に基づき配属を決めます。） ②船舶営業（船舶営業部） 船舶営業部は２課あります。 １．実際に国内外の船主を訪問しニーズ調査や営業活動を行います（船舶営業課、東京勤務）。 ２．当社の工場に来るお客様や監督の対応、命名式の準備・対応を担います（業務課、工場勤務）。 （配属は本人の意向も尊

仕事内容【仕事内容】 新卒の方でも安心してスタートできる、人事・採用業務全般を担当していただきます。 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整、書類管理） ・入退社手続き、社員情報管理 ・社内研修や教育プログラムの準備・運営サポート ・人事データ入力、集計、レポート作成 ・電話・メール対応、来客対応などの庶務業務 ・各部門との調整、進捗管理サポート 研修制度やOJTがあり、未経験でも丁寧に学べる環境です。 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容法人本部にて、総務・人事・労務・採用・広報など、 法人運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ・電話・来客対応 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・施設の広報業務 ・人事採用業務 ・その他、法人運営に関わる総務・庶務業務全般 変更範囲：なし

仕事内容グループ上場企業の畜産業で働く！綿半の新規事業！一緒に立ち上げてくれる仲間を募集！ ☆420年以上続く綿半グループ☆新規参入の畜産業☆有給取得推進中☆再利用した飼料を使い循環型社会に貢献！☆ ●養豚舎の管理運営、豚の肥育管理をお願いします！ ・養豚舎の管理運営：給餌、環境整備、清掃、糞尿処理等 ・豚の肥育管理：生育チェック、見回り、出荷作業等 入社後はイチから教えます！基本的な業務から専門的な業務まで 順番に経験いただきます。一緒に働く仲間を探しています！ 【綿半ファームとは？】 2022年7月に綿半グループ入りした畜産業の企業です。 長野県千曲市唯一の養豚場で、良質な豚を育て綿半ホーム

仕事内容＊ご来店したお客様への接客、電話応対など行います。たくさんのお客様と お会いすることができ、会話を通して密に関わりを持つことが出来ます。 そうしてお客様から名前や顔を覚えていただけることも接客事務の やりがいのひとつです。まさに縁の下の力持ち、 ホンダカーズ佐賀の顔となる重要な役割です。 ＊将来的には、店舗での業務を経験して頂いた後、会社の中枢を担う本社にて 企画広報、人事、採用、総務、経理、物流など適正に合った業務を担当して いただくこともあります。各部署のプロフェッショナルとして現場を支える やりがいあるお仕事です。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲