給与計算 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間・週３から４日程度または１日６時間週３日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■経理 一般会計事務、会計ソフトへのデータ入力、月次及び年次決算対応 、その他経理関係業務全般 ■総務 勤怠管理、給与計算、管財業務、その他総務関係業務全般 当直業務あり（月３～４回） 〔変更の範囲：原則変更なし〕 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【募集背景】 ■今後の売り上げ規模拡大のため、まずは本部機能を強化するための採用です。会社の成長と共に「次なるステージ」を見据えた管理部門の体制を一緒につくり、支えてくれる方を募集します。 【業務内容】 ■勤怠管理、給与計算をはじめとした労務管理業務全般をお任せします。社会保険労務士資格を持つチーフのもとで、業務を分担しながら幅広く活躍できる人材を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）給与・勤怠・社保関連業務 ◇従業員数→正社員：約300名／パート：約1500名／アルバイト：約150名 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・助成

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【正社員】経理未経験OK/研修充実・資格活かせる税理士法人 「日商簿記２級以上の方」「４年制大卒の方」「未経験で書類審査NGの方」「経理で専門性あるキャリアを築いていきたいとお考え方向けの求人です」「必要なのは向上心とやる気、責任感」収入UPに繋がるキャリアを実現！ここには成長意欲をかなえる環境と働きやすさがそろっています！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：08:15～17:00

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆未経験歓迎☆資格なしOK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 【豊橋市】月給17.7万円＋賞与4ヶ月｜16時15分まで｜三遠メディメイツでの経理事務｜経験者または簿記資格ある方募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,020円 職務手当：14,000円 基本給 163,020円(時給1,140円×143時間(所定労働時間) 【勤務地】 愛知県豊橋市平川南町73 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ あなたの気遣いが、現場を動かす力に 「働く車が好き！」「建機が好き！」 という方も大歓迎です〇 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ 未経験者歓迎！手厚い教育制度あり 賞与年2回支給！年1回の昇給もあり 長期休暇あり！自分の時間も大切に 【仕事内容】 ・配車手配 お客様のご依頼に応じて、 重機・建機や重量物の輸送計画を立て、 最適なドライバーや車両を手配します。 ・電話対応 お客様からの問い合わせや依頼に 迅速かつ丁寧に対応します。 ・日報・書類管理 ドライバー

仕事内容採用を通して組織の未来をつくる。仲間と共に成長できる環境でレ ベルアップしたい方を募集します。 地元豊橋市を拠点に、医療・介護・福祉の事業で１３業種１９事業 所を運営する会社での採用、研修、求人活動、求人票の作成などを 行って頂きます。 ・採用計画、求人票の作成 ・専門学校などへの広報活動 ・社内研修の実施 ・勤怠管理、給与計算 ・データ収集や社内環境の整備 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間09:00 ～ 16:00

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 医療法人社団 三遠メディメイツ ☆未経験歓迎☆資格なしOK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 正社員 【豊橋市】月給17.7万円＋賞与4ヶ月｜16時15分まで｜三遠メディメイツでの経理事務｜経験者または簿記資格ある方募集！ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 豊橋市にある

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容<仕事内容> 【豊橋】資格をお持ちの方歓迎！住宅手当＆家族手当あり！労務/SBS-0099 国内外660店舗以上の 外食チェーンを展開する企業 大手外食企業にて労務のお仕事をお任せ。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成金の手続き など わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です！ ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 【2】充実した福利厚生！ 住

勤務時間シフト制 平日9:00～18:00 土日祝8:30～18:00の間で、週2日～、1日3時間～OK！ 1ヶ月～3ヶ月程度の短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ サービス残業等は一切無し。労働組合もあり福利厚生も充実しています 人事労務営業経験により給料考慮します。（月給 最大27.4万残PC・社有車ありますので安心して下さい 勤務地： 愛知県豊橋市柱七番町164-2 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ・得意先現場管理等の顧客対応業務 ・就業中のスタッフ管理や新規スタッフの採用業務 ・新規取引先の開拓営業 ・業務にかかわる書類作成等 上記の他 給与計算、各種手続き、スタッフ入寮サポート業務 等 デスクワークが主体ではなく外回りが多いお仕事です 得意先は主に製造業や倉庫業のお客様になります。 土日祝

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 大手・優良企業の人事アシスタント／残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎／研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の円滑な運営を支え、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。 【具体的には？】 ■社員情報の管理・更新 ■入社・退社手続きの対応 ■給与計算のサポート ■応募者の応募書類の管理・整理 ■面接日程の調整・連絡 ■面接会場の準備・案内 ■採用に関する資料作成・データ入力 など人事部門のサポートを行い

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容株式会社伊勢安ワイヤクリエイテック ＼経験者歓迎／【人事・広報】残業月平均10h／賞与年3回★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・広報領域の業務を幅広くお任せします。採用活動、制度設計、労務管理から、HPやSNSの運営、社内イベントの企画まで担当します。採用業務: 当社で活躍いただける人材の採用活動全般。対外的な広報活動として学校訪問や就職イベントへの出展も行います。 制度設計: 企業の成長を促進するため、従業員の採用、評価、育成、報酬などの仕組みを体系的に構築します。 労務管理: 従