ケアマネジャー 訪問介護 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 北海道札幌市東区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日が117日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均2時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂5条1丁目11-1 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線 【雇

仕事内容ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネの募集！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における管理者業務や介護支援業務全般。 ケアプラン含む書類作成、サービス担当者会議、管理者会議への参加、関係機関との連絡調整、受診同行、職員管理、請求管理、介護手伝い等を実施していただきます。 【応募要件】 主任介護支援専門員資格所有の方 普通自動車免許の資

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜435万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は定員40名、比較的介護度の低い方が多く利用しているケアハウスです。賞与は嬉しい4.0ヶ月分♪有給休暇は1時間単位での取得が可能です◎腰痛休暇の取得もでき、お身体に無理なくお仕事ができる環境が整っています！夜勤は2名体制で行いますので、ブランクのある方や特養でのお

勤務時間（1）08:00〜18:00の間で1時間以上 ※時間・日数は相談下さい！ ※フルタイムの勤務も可能（1日8時間勤務）

仕事内容【仕事内容】 2020年10月に新規開設した清潔な特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集しています。 入所定員は90名、短期入所が10名の規模の施設です。 ご利用者様の資料作成や、ご家族様や他職種との連携など、ケアマネジャーとしての業務に従事していただきます。 充実したサービスの提供と、ご利用者様の生活の質の向上を目指しています。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容○居宅介護支援運営規定の業務（ケアプラン作成等） ○事業所運営業務（書類作成等） 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【介護老人保健施設/ケアマネジャー/正社員】【昇給・賞与あり】住宅手当・家族手当などの手当や医療費補助制度などサポート充実！ 介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ・施設の入居促進 ・施設入居者様のケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行など ・施設内の他職種との連携 ・施設内の行事や委員会活動などへの参加 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設おおぞら 給与： 月給：182,125円～221,125円 ◆基本給 156,000円～195,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 20

仕事内容【仕事内容】 利用者の暮らしを支えるケアプラン作成が主な業務です。 利用者の自宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況をお伺いしながら、最適なサービスを組み立てます。 利用開始後も定期的に訪問し、利用者の変化に合わせてケアプランを調整していきます。 全国の勤務地から、ご希望の地域を考慮しながら選べます。 介護支援専門員としての経験を活かし、利用者の方々の生活を支えていきませんか。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容主任介護支援専門員全般のお仕事です。 ○御利用者４０人位 ※２件の有料老人ホーム御利用者と他在宅御利用者数件あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サニーライフ苗穂で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,00

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容 グループホーム東苗穂こすもす 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【グループホームでのケアマネジャー募集】年間休日117日◎経験者歓迎★人柄を重視した採用です！ ●当グループホームでは、利用者様一人一人のためのケアプラン作成や

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 日勤(8:00～17:00、9:00～18:00) 早番(6:30～/7:00～) 遅番(～19:00/～20:00)など ●週2日～勤務OK ●1日6h～OK ●残業なし ●シフトは自由・自己申告 *ライフスタイル優先で働こう* 日勤のみ・夜勤のみ…など、 勤務時間はあなたのライフスタイルに合わせて ご相談いただくことができます！ ●お仕事が終わったら遊びたい!! ●音楽や舞台など、自分の活動に精力を注ぎたい!! ●資格の勉強をしたい!! ●子供の都合に合わせてシフトを決めたい!! ●とにかくたくさん稼ぎたい!! それぞれのご希望をご相談ください!!

勤務時間 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者さんのスケジュールにより変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日 夏期休暇４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 9:00～18:00の6～8時間 休憩60分、残業ほぼなし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談下さい ＊休憩時間は労働時間により付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容心温まる地域で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,200〜212,800円 ≪基本給≫ 176,000〜193,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:9,600円 資格手当:9,600円 夜勤手当:10,000円/回 処遇改善手当:介護でのお仕事に従事した年数で金額が変わってくる為詳しくはお問合せ下さい ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容職員が安心して働き続けられる共済制度やキャリアアップ支援のある『勤医協 ケアプランセンター みどり』。ケアマネジャーの求人です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,800〜243,000円 ≪基本給≫ 182,800〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 年齢加算手当:1,000〜15,000円 実務手当:3,000円 資格手当:1,000〜10,000円 待機手当:1,500円 扶養手当:7,000円/人 住宅手