北海道札幌市のケアマネジャー 訪問介護の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 【［札幌市営］環状通東】訪問介護ステーション あやめ東苗穂【訪問介護】 【仕事内容】 【［札幌市営］環状通東】訪問介護ステーション あやめ東苗穂【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、札幌市営の環状通東にある訪問介護ステーション「あやめ東苗穂」での訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。「あやめ東苗穂」では、利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に応じたケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供

仕事内容北海道札幌市西区のケアマネジャー（西区西町） (正社員) | 社会福祉法人 勤医協福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援○認定調査○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。 （費用は会社負担あり）※業務の変更範囲：変更なし (北海道札幌市西区) ▼職種 ケアマネジャー（西区西町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207600〜253000円 (基本給（月額平均）

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【タイトル】 訪問介護事業所たてっちケアサービス【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業所たてっちケアサービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所「たてっちケアサービス」の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護事業所「たてっちケアサービス」における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務は、主に以下のような内容が含まれます。 1. 身体介護： - 利用者の入浴、排泄、食事などの日常生活の基本的な動作をサポートします。 - 身体の清潔を保つためのケアや、移動の補助なども行います。 2. 生活援助

仕事内容ケアマネージャー(訪問介護事業所)|正社員|北海道札幌市 ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・連絡調整、会議の運営 ・給付管理、事務 ・相談援助 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障がい者が住み慣れた自宅で可能な限り自立して生活できるよう支援するうえで、中核的な役割を担います。居宅サービス計画の作成・見直し、関係機関との連携、利用者とご家族

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は9時00分〜8時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：【就業時間】９：００～翌８：５９の間の２時間以上 ※実働２．５～８時間／応相談（６時間を超える場合は、法定通り 休憩付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより異なる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介助を必要とする方のご自宅で生活のケアを行っていただきます。 最初のうちは担当ヘルパーと同行していただき自立できるまでサポ ートしますので未経験の方も安心して働くことができます。 【現場での主な業務】 ・見守り ・日常生活（起床・就寝・入浴・排泄・食事など）の介助 ・お出かけの際の同行 ・介護記録の記入 ・生活等の相談や助言 ・その他生活全般の援助 ＊訪問先へマイカー通勤が可能で”直行直帰”のお仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~221500円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区平岸二条５丁目２－１４第５平岸グランドビル４階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 調整手当 / 通勤手当/

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり46時間 ・日勤：9:00 ～ 18:00（休憩1時間） ・夜勤：18:00 ～ 9:00（休憩1時間） 週２日勤務からOK！ 年末年始休暇（４日間） 夏季休暇（３日間）

仕事内容私たちと一緒に地域の皆様の暮らしをサポートしませんか。 「最高の介護を（グランドケア）」という理念のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを心掛け、ご利用者様とご家族が安心して笑顔で暮らせるサービスを目指しています。 【業務内容】 ・身体介助（着替え、食事、入浴など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・就寝時の見守り ・健康管理 ・介護記録 等

勤務時間9：00～22：00 (休憩時間は法定通り) 上記の中で8時間勤務

仕事内容＼ 資格を活かせる★ ／ ～ホームヘルパー×アルバイト・パート～ 手稲区エリアで大募集！ 《スキルアップのチャンス》 社外セミナーへの参加を推奨しており、 最新の知識や技術を習得できます♪ 居心地の良い職場環境◎ 新しい方もすぐに馴染める職場です！ 「はないえ」 ◆週2日から勤務OK！◆

勤務時間[時間] 9：00〜17：00の間で1日2〜5件で相談OK ※1件最大60分（1件の業務が30分など早く終わった場合も給与全額保障） ※午前のみ、午後のみOK ※希望時間に応じますのでご相談ください [勤務日数] 週1〜5日 ※土日祝休み希望の方OK ※祝日を含めた働き方もOK ※急な休みにもサービス提供責任者が対応します ※希望日数に応じますのでご相談ください

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 買い物同行・代行、掃除支援、調理などの生活支援がメイン。 事務処理もありますが、アプリで管理していますので、会社への出勤はありません。 ※利用者様は要支援が多めです。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 即日勤務 ※入社日の調整も出来ますのでお気軽にご相談ください。 [期間の定め] なし [教育・研修について] 未経験の方やブランクがある方は、慣れるまで先輩に同行する研修を行います。 いきなり1人での訪問はありませんのでご安心ください。 ■勤務地 [勤務先] 基本、直行・直帰となります。 活動エリアは札幌市北区・東区・西区 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防

仕事内容【タイトル】 訪問介護カトレア【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護カトレア【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護カトレアにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容 訪問介護カトレアの訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に以下の業務を担当します。 1. 身体介護 - 利用者の入浴、排泄、食事などの介助を行います。 - ベッドから車椅子への移乗や体位変換など、身体的なサポートも含まれます。 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるための家事援助を行います。 -

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパー（訪問介護）/正社員 訪問介護ヘルパー/正社員の募集をしています！ 勤務体制に相談受けます！経験者大歓迎♪ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◇週休二日制（日曜+他1日のシフト制） ※現在では スケジュール調整をして連休を取って頂いています ◇年次有給休暇

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支えるケアマネジメント業務をお任せします。 具体的には居宅サービス計画書の作成や、サービス事業者との連絡調整、請求業務などを担当し、利用者様一人ひとりに適した支援を行います。介護職との兼務や夜勤はなく、専門業務に集中できる環境です。 職場ではOJTを中心にサポート体制が整っており、スタッフ同士で相談しながら業務を進める風通しの良い環境です。 【給与】 月給319,540円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：0円～70,000円/月（過去実績） ・資格手当：35,000円 ・職能手当：20,000円 ・地域手当：2,000円 ・職務手当

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望をお聞かせ下さい。就業時間、日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ご希望に合わせた働き方が可能です】 ○住み慣れた地域で暮らし続ける為に、高齢者や障がい者が安心し て暮らしていただけるお手伝いをする仕事です。 ○訪問介護の他、通院介護や外出支援なども行っています。 ※ダブルワークや短時間勤務も可能です。 ※未経験の方、ブランクのある方、６０歳以上の方も歓迎です。 ※通院介護や外出支援のみの業務も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~221500円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 給与その他： 経験前職等考慮あり 【住所】 北海道札幌市南区真駒内幸町１丁目３－１ＮＴＴ真駒内ビル１階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 調整手当 /

仕事内容仕事内容：昨年12月1日にオープンしたばかりの事業所で身体介護や家事支援､通院介護など居宅介護支援をお願いします！担当していただくのは北区・東区の利用者様となります。 PR：2021年12月1日から訪問系障がい福祉事業を開始した新しい会社です。 スタッフも少ない為、一緒に成長していける職場を目指しています！ 皆様と一緒に良い会社を作っていきましょう！ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 交通費支給 社会保険あり 服装自由 オープニングスタッフ

仕事内容【タイトル】 あいりすヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 あいりすヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。あいりすヘルパーステーションの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりに対して個別に対応するケアを提供します。これにより、利用者のニーズや希望に応じたきめ細やかなサービスが可能です。 2. 自宅でのサポート 利用者が住み慣れた自宅で生活を続けられるように支援します。これにより、利用者は安心感を持ち、生活の質を維持できます。 3.

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊隔週でシフト勤務となります（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 公休日：火・水・木のどれか。年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護支援専門員として、在宅高齢者への介護支援業務、給付業務、 病院等との連携・アプローチ。 ＊月平均１３～１５名程度、担当して頂きます。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり