サービス提供責任者 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス提供責任者／八千代市】正社員｜訪問介護｜初任者研修／ヘルパー２級以上の方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するための

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、 管理業務のお仕事をしていただきます！ 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のた

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】: 《例・早番》07 : 00 ~ 16 : 00(休憩1時間) 《例・日勤》09 : 00 ~ 18 : 00(休憩1時間) 《例・遅番》10 : 00 ~ 19 : 00(休憩1時間) ※パート採用のため、日勤のみのお勤めも可能です! ※残業ほぼ無しの環境です。 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時短勤務可能

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】交代勤務制・7:00~21:00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】交代勤務制・7:00~21:00

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パールケア・訪問サービス八千代 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【コース選択制】 1.リーダーコース サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコー スです。 2.エキスパートコース ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰 で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】交代勤務制・7:00~21:00

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パールケア・訪問サービス八千代 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【コース選択制】 1.リーダーコース サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコー スです。 2.エキスパートコース ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰 で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】交代勤務制・7:00~21:00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】交代勤務制・7:00~21:00

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パールケア・訪問サービス八千代 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【コース選択制】 1.リーダーコース サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコー スです。 2.エキスパートコース ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰 で事務作業などはほとんどありません。 ※ICT導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操

勤務時間8:30～16:00（休憩60分） 8:30～16:30（休憩60分） 9:00～16:30（休憩60分）

仕事内容【八千代市緑が丘】サ責★月29.9～★賞与有★サ責未経験大歓迎★サ高住内のみの訪問★食事補助あり♪資格取得支援あり◎訪問介護の現場でサービス提供責任者として、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？ ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者を募集します。 《主な業務内容》 訪問介護業務 訪問介護計画書などの書類作成 モニタリング 訪問介護事業所における管理業務 訪問介護ヘルパーの指導や教育 等 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 《施設概要》

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての 方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス提供責任者／正社員】夜勤なし・残業ほぼなし♪有給取得率100％☆オシャレもOK()／働きやすさ重視の住宅型有料老人ホームで、安心して長く働けます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供及び管理業務／住宅型有料老人ホーム ご利用者様への介護サービス提供 ※身体介助全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーとの連携 ご利用者様と介護スタッフのサービススケジュール調整 その他 【応募要件】 必須：介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給289,000円 昇給あり（

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード上

仕事内容■お仕事内容 医療法人社団豊寿会が運営する高齢者向け住宅で介護職員を募集中。完全週休2日制でブランクからの復帰も活躍。資格を活かして活躍しませんか？ 仕事内容 身体介護 生活援助 日勤メインです ■給与 月給 230,000円 〜 ■給与備考 給与の備考 諸手当 昇給あり 賞与年2回 交通費支給(規定有) 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■特徴 ・定期的な評価とフィードバック: 当施設ではスタッフの成果を定期的に評価し、適切なフィードバックを提供しています。介護士さんは自身の成長や改善点を把握し、プロフェッショナルなスキルの向上に取り組むことができます。 ・ワークシフ

仕事内容【仕事内容】 *《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》* ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日