ケアホーム - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（9名分）の作成 ・食事介護 ・排泄介護 ・入浴介護 ・就寝介助、レクリエーション、お散歩、傾聴 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務可能です。柔軟に勤務できるため、家事や育児とのバランスも取りやすく、長く続けられる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、確実に業務を覚えることができる職場です。 ●和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場です。スタッフ間の風通しが良く、先輩スタッフにも気軽に相談できま

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）7時00分～16時00分 （２）9時00分～18時00分 （３）11時00分～20時00分 【就業時間に関する補足】 （４）２０時～翌７時 休憩１８０分 ＊就業時間等応相談（日勤のみも可） 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容介護職員、ケアマネ【パート】／ＪＲ鶴見線国道駅徒歩１分の募集です。 ●認知症高齢者グループホームにおいて生活援助・介助を行います・食事、入浴、排泄、散歩等の介助 ・その他、共同生活を全般的に支援 ※１グループ９名×２ユニット（定員１８名）のアットホームな 施設です。 ・月１２日以上勤務の場合は通勤手当支給 ・日勤帯のみ達成手当支給、時給＋５０円加算 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 利用者50人のケアプランの作成 利用者の送迎時の車の運転やその他関連業務 【給与】 月収 213000~328000円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-7 【アクセス】 ブルーライン下永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(グループホーム) 【仕事内容】 2025年6月オープン予定 オープニングスタッフ大募集！ 【介護支援専門員】 高齢者グループホームのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 ※2025年6月前にお仕事を希望される方は近隣施設でのお仕事が可能です。 2025年6月1日から正式にクロスハート上郷・栄に配属、勤務開始になります。 【近隣施設】 特別養護老人ホーム クロス

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 8:30～14:00 週2日～ 時間帯固定 曜日はシフト制 ※上記以外の時間も応相談、お気軽にご相談ください。 入居者増加のため再募集！ ★シフト制 ★希望休の取得もOK！ ★残業なし！ ★シフトの相談もOK！ 「子どもが熱を出しちゃった…」 そんな時もお気軽にご相談ください！ シフトの提出方法：次月カレンダーにて希望休を記載 シフトの提出日：毎月15日前後までに翌月分の希望休を提出 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【給食の盛付】 カットなし&皿は洗浄機へin未経験OK扶養内勤務も可★まかないあり! 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー(勤務地：ALSOKケアホーム横浜港南台/13875) ■ 給与 時給1225円～ + 交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 根岸線洋光台駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 横浜市港南区 「経験ないけど大丈夫かな？」 →ご安心ください♪お仕事はとてもシンプル◎ さらにサポート体制もばっちり！30～50代活躍中★ できたご飯を盛り付けて お皿は食洗器にIN◎ とにかくカンタン♪ 皆さんが安心して働けるように 充実の

勤務時間17時30分～8時30分（休憩4時間） ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアホームるる｜支援員の求人(パート・アルバイト) ケアホームるる｜支援員の求人(パート・アルバイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,229円～1,279円 【パート・バイト】 時給1,229円～1,279円 1229円～1279円※処遇改善加算手当79円を含む 時給詳細：介護職員実務者研修修了者で給与下限+30円 介護福祉士有資格者で給与下限+50円 処遇改善加算手当79円／時 夜勤手当2,400円／回 ※賞与は勤務時間・法人実績による 交通費：月額20,000円まで(実費支給) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区生麦4-26-2 ケアホームるる

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【現場改善をリードするポジション】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の【エリアマネージャー】募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのエリアマネージャー業務全般 【業務内容】 ・担当エリア内の施設管理者への支援(運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊特別養護老人ホーム内でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成、ご家族・入居者様への連絡、相談、医療機関との連携 ＊受診の付き添い ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）選択可、両方できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療的ケアが必要な障害児（ご自宅⇔学校） ※送迎ドライバー対象車両：ヴォクシー、シエンタ） ※経験あれば尚可 ※高齢者・障害者・障害児の送迎をお願いすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【横浜市港北区北新横浜】グループホームの計画作成担当者を募集します！研修・教育制度充実☆社員登用制度あり◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設計画作成担当者の募集です！週2～3出られる方歓迎★ グループホームに入居されているお客様や入居を検討されているお客様のアセスメントやケアプランの作成、ご家族、関係各所との連絡調整を行います。 ※介護業務も兼務していただきます 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）あれば尚可 認知症介護実践者研修修了者 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ※学歴不

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前から午後までの１日勤務もご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容火・水・金・土曜日の入浴専門でお願いします。 午前と午後ありますので、午前又は午後を週４日や、火・水を午前 、金・土を午後等でも結構です。ご相談下さい。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【横浜市港南区港南台】ケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241600円 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1442−1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン