ケアホーム - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県横浜市泉区上飯田町3795-9 【アクセス】 小田急江ノ島線高座渋谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 資格手当/産前産後休暇 / 育児休暇/資格取得支援制度/通勤手当制度

勤務時間9:00～18:00の間で3時間～8時間 （5時間以上は、休憩60分） ※勤務時間に関してはお気軽にご相談ください

仕事内容【機能訓練指導員/パート】週2～4日/勤務時間は応相談/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! ＜主な仕事内容＞ ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方

仕事内容＼残業削減推進中／月給275000円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】横浜市都筑区×計画作成担当者募集！ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：正職員 施設

仕事内容施設ケアマネ募集／月収27.1万～／車通勤可【羽沢横浜国大駅 徒歩20分・相鉄バス[浜1]横浜駅西口ー西菅田団地 西菅田団地行バス19分「菅田中学校前停」、下車徒歩5分】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 【業務内容】 利用者、利用者家族からの相談 入所および退所業務 見守り等を含む介護業務 通院等、利用者の送迎 ケアプラン作成 ※当施設は定員100名の特養ですので、施設ケアマネジャーとして施設運営に幅広く携わっていただきたいと思います。 【募集雇用形態】

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区俣野町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの生活支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士/高月給!日勤常勤/ケアマネ募集! ■コメント 350,000円～でしっかり稼げます！ ゆとりある環境で一人一人に向き合ったケアプランの作成が可能です！ 車通勤可能なため負担なく通勤できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの生活支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など ■給与 月給350000円~

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日。有料老人ホームでのお仕事です＠横浜市鶴見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや ご入居者の様子の確認 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 944355

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼環状2号線沿いラーメン環2家の近く／ブランク・未経験の方もOK 定員60名の小規模な特養 賞与＆昇給あり 夏季休暇5日間あり マイカー通勤OK 残業ほぼなし 下永谷駅より徒歩圏内 ️新人さんやブランクがある方も、丁寧にサポートする体制があるので安心してスタートできます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・入居者56名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携を図る （特に入居者の処遇について） ・介護保険制度を理解し制度改正や加算、運営基準などの遵守を率先して行う ・施設にて職員

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容業務内容： 介護付きホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ横濱楓苑（有料

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 アピールポイント1 ★ 勤務継続支援金：80,000円 ★ ※当社独自のもの ※入職6ヶ月後、給与と一緒に支給（規定あり） アピールポイント2 セレニティホスピス東戸塚 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピ ス）です！ ■施設情報について■ 開設 ：2023年9月1日 種別 ：住宅型有料老人ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市港南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者56名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携（特に入居者の処遇について） ・介護保険制度の理解、制度改正や加算、運営基準などの遵守の率先 ・施設での職員不足時や緊急時の各部署の応援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230400円 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-21-25 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 1日のスケジュールを決めず、ご入居者の生活のペースを尊重！その人らしい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区下川井町99 【アクセス】 相鉄本線鶴ヶ峰バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート職員】ケア・アシスタントスタッフ（賞与あり・時短勤務応相談）★特別養護老人ホーム香樹の里★ 特別養護老人ホームのケアアシスタント（介護士の補助業務）です。具体的なお仕事は以下の内容になります。 ○手すり・ドアノブ消毒 ○口腔ケア用品準備 ○食事用エプロン・おしぼり配り ○食後テーブル拭き・食事用エプロン洗濯 ○浴室準備 ○リネン交換・片付け 〇ご利用者様の洗濯物返し など 直接的な介護は行わず、間接的・補助的なことを行っていただきます。 ケアアシスタントから介護職員へのステップアップも可能です！ <給与> 時給1,225円～1,225円 <勤務時間>

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 未経験相談可、特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集＠横浜市旭区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動車運転免許 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 ・未経験相談可 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】2.00ヶ月分（3年目まで）、3.80ヶ月分-（4年目以降） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容少人数＆アットホームな施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：セントケアホーム東戸塚 給与： 月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期間

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームのケアスタッフ業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンシティ横浜/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市保土ケ谷区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！選ばれ続ける『ラグジュアリー介護付有料老人ホーム！』＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給291,900円以上】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊ 『東戸

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容横浜市青葉区荏田西にある 「花物語いちがお東」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日からOK ・時短勤務応相談 ・扶養内勤務、Wワーク可 ・中高年、シニア層も活躍中！ ・介護支援専門員の資格が活かせる 【仕事内容】 グループホームで入居者様やご家族に 必要な支援をマネジメントするお仕事です ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案 ・ご本人やご家族からの相談業務 ・自治体､事業者､施設などと連絡調整 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日から勤務可能なので、 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 扶養内やWワークで働きたい方も 大歓迎です！