青森県八戸市のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護老人福祉施設において、利用者の方々へ 機能訓練指導（リハビリ・マッサージ）を 行っていただきます。 ・その他、付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上６時間未満の労働時間・勤務日数については 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による（月９～１０回程度の休日） 希望休への対応可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養福寿草、ショートステイ、デイサービス利用者の食事調理全般 ・朝夕約８０食、昼１２０食（職員３～４人） ・調理、盛付、配膳、洗浄、清掃 懇切丁寧な育成に努めております。 資格取得助成制度や各種研修参加等、キャリアアップの支援に力を 入れています。 【変更範囲：なし】 「プラチナえるぼし認定企業」 「あおもりノーリフティングケア推進法人」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容障がい者のグループホームでの勤務（入居者男性７名 女性７名） ・入居者の介護業務（食事、入浴、排泄、通院等の介助） ・調理、清掃業務あり ・通院等介助で施設所有車を使用（普通車、ＡＴ車） ＊月に８回程度、夜勤があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇入所者に対する介護業務全般 施設利用者の入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の利用者に 必要な介助を行っていただきます。 そのほか散歩、レクリエーションなどもあります。 ＊夜勤あり（月５回程度） ＊施設での介護業務経験年数に応じて賃金を決定します。 経験年数が多いほど優遇いたします。 ＊介護記録はＩＣＴを導入しています。 ＊６５歳以上応募可（条件は個別に相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホームでの給食業務 ・盛り付け、仕込みなどの給食調理加工 ・食器洗浄 ※１日２５０食程度を、６～７人体制で行います。 ※調理師免許が無くても応募可能です。 施設や病院での料理経験がある方優遇します。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～６：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３～４回程度の働き方募集 ◇常時介護を必要とする要介護認定を受けられた方に対し、食事、 入浴、排泄等、日常生活上必要なサービスを提供します。 ・特別養護老人ホーム勤務・夜勤あり（月４回位） ・食事、入浴、排泄などの生活上必要な介護業務 ・入居者７０名 ＊業務の中で自己成長を感じられる環境づくりを目指しています。 当法人のチームの一員として一緒に働いてみませんか！ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容デイサービスセンターにおける施設利用者の送迎 （朝・夕…主に八戸市内） ・マイクロバス、ワゴン車使用 ＊ＭＴ車使用する場合があります。 利用者の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排泄介助等 ・集団体操、趣味活動の指導 ・施設内の移動補助 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊入所・通所利用者の日常生活における介助、生活援助業務 （入浴・食事・排泄等） ＊入所施設の場合、夜勤ができる方、交替制勤務ができる方 ＊通所系事業所の場合、夜勤はありません。 ＊変更範囲：法人が定める業務 ※面接時相談の上、配属先を決定します。

仕事内容◇主に知的障がい、発達障がいを持つ方々に対して、当法人で実施 している作業活動や余暇活動、日常活動について裏方で支える仕 事です。 〔主な業務〕 ・施設内外における利用者活動の支援（作業、日常活動、余暇、 その他） ・書類作成、支援記録の記入、行事等の立案・実施 ・利用者送迎、その他施設運営に必要な業務 ＊賃金は欠勤控除のある日給月給制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇管理栄養士業務の一部をしていただきます。 ・療養食管理 ・衛生管理 ・ＰＣ入力（エクセル・介護ソフトシステム） ※変更の範囲：なし ※現職の管理栄養士と２名体制となります

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇２０２６年７月１日 新規開所◇ 児童発達支援において、利用児童に対する療育・リハビリの提供を 行います。 個別、集団での療育支援、リハビリの提供 食事、排泄、移動などの支援 【変更範囲 変更なし】

仕事内容老人施設入居者の日常生活のお世話 ・身体介護（食事・排泄・入浴等） ・生活援助（掃除・洗濯等） いなほ荘：定員５０人 れんげ荘：定員４０人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇入所者の身の回りのお世話をしていただきます。 （食事・入浴・排泄等） その他、付随する業務 ＊夜勤、月４～５回あります。 （夜勤不可の方の応募も可能です） ＊（１）～（４）のシフト制勤務となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉法人の本部拠点における、事務一般。 経理ソフトを使用しての日々の伝票入力、物品の発注、在庫管理、 給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成。来客対応等。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇０歳～就学前の児童の保育 ・遊戯や運動、音楽や図画工作の指導 ・屋内外の清掃など ・その他保育に必要な事項 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇施設における管理栄養士業務を行っていただきます。 ・献立作成業務 ・食材発注及び管理業務 ・その他必要な事務業務及び若干の厨房業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯のご希望であれば、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園は完全 週休二日制：です。日・祝日以外の休日はシフト制。 その他のお休みはＧＷや年末年始など休園日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇乳幼児の保育業務及び関連する補助業務を行っていただきます。 ・園児の見守り、遊びや活動の補助 ・食事、午睡、排せつ、着替え等の日常生活の援助 ・園児の健康確認、保育室の環境整備 ・教材準備、保育記録の補助 ・園内外の清掃 ・保護者の応対 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊２日分の勤務となります。（勤務時間の短縮相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・認知症グループホームに入居されている方の日常生活の必要な お手伝い（排せつ、食事介助等）。 ・その他、食事の準備やホーム内の清掃等。 ＊入居定員９名のグループホームです。 ＊入職１年経過後は、年間１００，０００円を上限として、資格 取得を含む自己啓発の為の費用を自己申請により助成します。 ＊勤務は月４回程度の勤務です。 【変更範囲：変更なし】 （副業可）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表により６：００～２０：００で１日の勤務時間が２時間～ ５時間程度となります。（就業時間は要相談） １日６時間以上勤務の場合：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅において掃除洗濯・調理などの生活援助やオムツ交換・入浴 介助などの身体介護など高齢者・障がい者の生活を支えるやりが いのある仕事です。 ＊質の高いサービスを目指し、内部、外部の研修にも力を入れてい ます。 ＊未経験の方もお待ちしています。 ＊マイカー持ち込みできる方。 ＊就業時間については希望を考慮いたします。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・障害者支援施設利用の方々への介護支援業務（食事、入浴、排泄 、余暇活動） ・夜勤２名体制、月平均４回 利用者４０名、短期入所者６名 ・利用者様の車椅子からの移乗業務があります。 ・職員のスキルアップの為、月１回勉強会を開催しています。 ＊変更範囲：変更なし