ケアマネジャー 在宅ワーク - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員） 静岡県内でキャリアアップ！アイケアで主任ケアマネとして活躍しませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270，500円〜 【給与の内訳】 ・基本給（月額）：205，500円 ・資格手当35，000円 ・車両借上手当10，000円 ・役職手当10，000円 ・職責手当 10，000円 ※残業代別途支給 [勤務地] 静岡県藤枝市藤枝五丁目10番8号 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 残業：月平均15時間 [休日・休暇] シフト制による月8日以上（基本土日休み） ※利用者様の都合や研修等により 土日出勤があった場合、 平日に

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！業界トップクラスの年間休日ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。休日が多くプライベートも充実緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ 施設見学OK ・施設入居者のケアプラン作成等 待遇産休・育休制度実績あり扶養手当あり 基本給：178,000円～256,500円 処遇改善加算手当：14,000円～14,000円 資格手当：5,000円～5,000円 扶養手当 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当実費支

仕事内容■会社名 静岡県藤枝市前島の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。コミュニケーションを大切に、

勤務時間週3日 8:30～17：30 (休憩60分) ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,622〜1,634円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から1km 西焼津駅から2.2km 焼津駅

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK 【特別養護老人ホーム開寿園居宅介護支援事業所においての業務】 ・ケアプランの作成 ・給付管理など、 ★お客様のご希望や身体の様子

仕事内容スタッフ大募集！ 経験やスキルを活かして働けます！ブランク大歓迎！ 経験者優遇!!20～40代男女活躍中 【職種】 ケアプランセンター豆ランプ ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 利用者様の介護相談 ケアプランの作成等を行っていただきます。 ◎経験が浅い方でも安心して始められる様に、 独り立ちするまではしっかりとサポートしていきます！ 【シフトのポイント】 日

仕事内容【在宅専任薬剤師/正社員求人】年間休日126日・土日休みも可・年収700万円以上も可◎ 在宅専任薬剤師として調剤薬局業務全般、在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議や退院時共同指導の参加などを行っていただきます。薬剤師免許の他、普通自動車運転免許が必要になります。近隣店舗へのラウンド勤務あり。患者様の目線に立って地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。年代も幅広い層が活躍中。 全国に833店舗の調剤薬局を展開する『さくら薬局グループ』。 手厚い福利厚生や育児支援、充実の研修などにより安心して長く勤められる環境です。 ＜未経験者もOK＞ 患者様の命を守るため、連携を大切にする私たち

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜369,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から0.8km 六合駅から3.9km 西焼津駅から4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 15時間

勤務時間【シフト・勤務時間】 お仕事は24時間、好きなときでOK◎ 通勤・通学時間などのスキマ時間を有効活用♪

仕事内容【求人概要】 藤枝市/看護小規模多機能/正社員/ケアマネージャー/他職種との関りもあり知識が広がります！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月給28万円以上の高待遇！ ・訪問・通い・泊まりを組み合わせたサービスを提供しています。 ・約25名のご利用者様のケアプランを作成します！ ・他職種との関りも深いため知識が広がります！ ・残業も少なく、休日出勤もありません！ 【

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

勤務時間▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容静岡県藤枝市で、主任ケアマネジャーを求めるケアプランセンターが新たな才能を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜342,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 管理者手当:10,000円 資格手当:25,000円 固定残業代:34,000円〜37,000円 ≪賞与≫ 年2回合計60,000〜700,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,

仕事内容■施設ケアマネージャーをお願いします ○介護支援専門員業務 ○ケアプラン作成 ○介護に関する相談業務 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容小規模多機能ホーム 五十海の舎でキャリアを築くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜285,000円 ≪基本給≫ 175,500〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,800円 資格手当:29,000円 業務手当:20,000〜30,000円 介護処遇手当:20,000円 職務改善手当:7,000円 職務加算手当:4,000円 調整手当:15,000円 扶養手当:第一