三重県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・計4.35ヶ月分！昇給あり★経験不問◎入社時研修あり♪マイカー通勤可・無料駐車場あり◆退職金制度あり！育児休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 当事業所をご利用されている障害を持つご利用者に対して、専門的な訓練を行い、 今あるご本人の生活力の維持・向上しご本人の望む生活の実現を目指すお仕事です。 【具体的には】 ・作業療法訓練 利用者の身体機能や日常生活動作の維持・向上を目的とした訓練や評価、多職種と連携した支援に携わっていただきます。 利用者と長期的に関わることができるため、

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4～6時間 シフト例 ・6時00分～10時00分 ・10時00分～16時00分 ・16時00分～21時00分の中から要相談

仕事内容障害者グループホームで利用者さんの掃除、洗濯、調理の家事支援を中心に食事、入浴、移動等の生活習慣の介助が主な仕事です。介護の仕事ではありません。 ♯どんな人が来る所？ 障害がある方を対象としている施設です。 日常生活上の支援を受けながら共同生活を送り、本人の長所を伸ばしたり利用者、職員と共に穏やかに楽しめる暮らしを目指せる場所です。 ♯どんなスタッフがいる？ 全体の管理や事業所運営を行う管理者、直接支援をしながら個別支援計画の作成や関係各所との連携を行うサービス管理責任者、家事援助や日常生活での相談を受ける世話人や食事や入浴、トイレなどの支援を行う生活支援員がいます。 #何をしている？

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所に配属 ・ケアマネジメント支援の業務 ・介護予防ケアマネジメントの業務 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 給与その他： ・住宅手当 ・保育補助制度（2歳までの期間） 第一子 15000円 第二子 10000円 第三子 5000円 【住所】 三重県伊勢市楠部町若の山2605-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「グリーンピアみくも」（全６１室）の管理 者候補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当し ます。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。 【給与】 月収 248000~3

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~240000円 【住所】 三重県四日市市日永４９９２−５ 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 /健康保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~240000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県桑名市内堀28-1もりえい病院内 【アクセス】 三岐鉄道北勢線西桑名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 新規オープン予定の訪問看護ステーション・計画相談支援事業所併設の居宅介護支援事業所 利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握(新たな課題の抽出) 【給与】 月収 200000~300000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 三重県員弁郡東員町長深2126-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207000~230000円 賞与：年2回（5.1ヶ月） 【住所】 三重県名張市夏見3260-1 【アクセス】 近鉄大阪線名張 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間08:30〜17:15

仕事内容・・☆・・健康保険組合での事務のお仕事・・☆・・ 介護保険関連事務、障害者総合支援給付費審査支払事務、特定健診・保健指導関連業務、書類の開封・受付、データ取り込み、データ入力前準備、帳票印刷・封入、読み合わせ、電話対応、その他付帯業務をお願いします! これまでの事務経験をしっかり活かして活躍できる環境です。 津市にあるクリニックでのお仕事で医科での医療事務経験も活かせます。 一般事務としてスキルを発揮しながら即戦力としてスムーズに業務へ慣れていただけます。 派遣でのお仕事となり派遣社員として落ち着いて働ける職場環境です。 無理のないスケジュールで快適にお仕事を続けていただけます。 平日のみの勤

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ募集！日勤夜勤シフト制！ 【仕事内容】 新規オープニングスタッフ募集 [1]2026年11月オープン予定！ [2]新築の綺麗な建物での勤務 [3]オープンまでは既存事業所での勤務・研修が可能！ 今お仕事を探している方も、ぜひご応募ください！ 【お仕事内容】土屋の里四日市 24時間体制で利用者様の暮らしを支える「日中サービス支援型グループホーム」でのお仕事です。 ホームで過ごされる方の自立生活のサポートや悩みの相談への寄り添いがメインです。 ▼日常のサポート・介護ケア お食事・入浴・排せつ・着替えなどの日常生活をサポートします。 お部屋

勤務時間*(1)6:00～10:00 *(2)16:00～21:00 (1)もしくは(2)の勤務を選択いただけます。

仕事内容【パート】生活支援員兼世話人 ！ 新しいグループホームで調理、洗濯、掃除、入浴支援等の支援をお願いします！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: *入浴、排泄、食事、移動などの生活上の支援が必要な方への援助、声かけ、見守り。 *調理、洗濯、掃除などの家事全般。 *日中活動先との連絡調整。 *本人や家族が行うことが困難な行政手続きの代行。 *利用者家族との連携、利用者とその家族との交流の確保等。 日常生活上の支援を受けながら共同生活を送り、穏やかに楽しい暮らしを目指せる場所です。 雇用期間の定め：入社日～3ヶ月（原則更新）、3ヶ月経過後は雇用期間の定めなし 業務変更なし 転勤の可能性あり（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235200~285500円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田564番地 【アクセス】 近鉄名古屋線伊勢朝日 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●完全週休2日制（土日休み）★年間休日120日以上◎賞与あり（年2回）◆昇給あり♪無資格可！夏季休暇・年末年始休暇あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労支援（就労継続支援B型もしくは就労移行支援）事業所のセンター長補佐として、事業所の運営を担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わ

仕事内容【三重郡菰野町宿野】障がいのある方のグループホーム！【生活支援員】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: *入浴、排泄、食事などの生活上の支援が必要な方への援助や見守り。 *調理、洗濯、掃除などの家事全般。 *日中活動先との連絡調整。 *本人や家族が行うことが困難な行政手続きの代行。 *利用者家族との連携、利用者とその家族との交流の確保等。 日常生活上の支援を受けながら共同生活を送り、障がいがあっても自立した暮らしを目指せる場所です。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用） 資格: *自動車運転免許(AT限定可) 勤務時

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 218200~295500円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田564番地 【アクセス】 近鉄名古屋線伊勢朝日 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 /

仕事内容サービス管理責任者の募集！【ランチビュッフェ無料♪酸素ルーム完備！】ワンフロアに多職種のスタッフがいるので相談しやすい環境◎「南日永駅」から徒歩10分「日永駅」から徒歩12分＜四日市市日永西＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 ・利用者様とご家族様の相談対応 ・個別支援計画の作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・モニタリング ・電話対応など 【応募要件】 サービス管理責任者実践研修修了者・配置可能な方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給295,

仕事内容【四日市市前田町】未経験OK☆完全週休2日・17時終業♪職員はもちろん利用者の方も「スマイル」になれる施設を目指しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の就労支援施設で、職業の能力獲得のための手伝い、仕事の指導等 ※送迎業務もあり ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明あり。不明な点があれば面接時に必ずご確認ください 転勤の可能性あり:転勤範囲 鈴鹿市内 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩45分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇:

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~270000円 【住所】 三重県員弁郡東員町六把野新田藪之内140-7 【アクセス】 三岐鉄道北勢線東員 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム「みどりの森下村」（全３８室）の管理者候 補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します 。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。 【給与】 月収 248000~370000円 賞与：年2回（