介護施設 施設長 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容新しいチャレンジを求めるあなたへ！ライブラリ橋本で施設長として輝きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職給:80,000円 処遇改善手当:22,000円 職能給:20,000円 ベースアップ手当:8,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 必要経験： 管理者経験のある方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相原駅から1.8km 橋本駅から2.4k

勤務時間17:00~09:00 週勤務日数：1日~

仕事内容■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/神奈川県/相模原市中央区/淵野辺駅からバスでアクセス!(老人保健施設)常勤（夜勤あり）!彡高収入/残業少なめ/年間休日120日以上!病院母体の老健/医療費減免制度あり/福利厚生が充実/看護師の募集! ■コメント 地域に根差した老人保健施設★ 相模原市中央区にある介護老人保健施設で看護師の募集です。 当施設は緑に囲まれた自然豊かな閑静な立地にあり、広々とした施設空間でゆったりとした時間をお過ごしいただけます。 職員も常勤者を多く配置し、多職種連携のもとチーム一丸となって、ご利用者様お一人お一人に合わせたサービスを提供しています。 リハビリテーション

仕事内容■メインキャッチ 介護施設での保健師業務/管理職求人/施設訪問メイン/高給与/母体安定/ ■コメント 訪問看護ステーションの管理者求人です♪ ■職種 介護施設の保健師 ■職務内容 介護施設における看護業務 ■給与 月給34.4万円 ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■休日/休暇 年間休日-108日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■待遇/福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 ・総合福利厚生サービス【スマート福利厚生】に加入！有名ホテル、全国チェーン店、レジャ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 ご利用者様の食事、入浴、服薬等のサポートなど 体操やゲームなどレクリエーションの企画・実施

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※土日含め週3～相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 総合施設長候補【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の総合施設長候補として管理するお仕事です。 各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。 幅広い業務を各施設の施設長やエリア長と一緒に連携して進めてください。 求人ID 929777

仕事内容デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎／レクリエーションを通じて笑顔を支える仕事 介護施設の現場で介護福祉士をお任せします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践 ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤

仕事内容未経験から始められます／レクリエーションを通じて笑顔を支える仕事 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容<仕事内容> 【医心館 相模大野】月給30.88万円～/年収435万円～/賞与3.5ヶ月分/駅から徒歩6分 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤）

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/落ち着いた職場環境で安定した就業が可能!日常を大切にしながら働けます! ■コメント ◎ 待遇・福利厚生が整い安心して働ける ◎ 休日・休暇が確保され、私生活も大切にできる ◎ 通勤アクセスが良く、毎日の移動負担を軽減 ◎ 落ち着いた雰囲気の職場で長期就業が可能 ◎ 勤務時間や曜日の相談がしやすい環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 介護施設における看護業務 ■給与 月給240000円～350000円 ■給与備考 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤

仕事内容残業月12時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容<仕事内容> 【医心館 相模原】月給30.88万～/年収435万～/賞与3.5ヶ月分/相模原駅から徒歩15分 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤）

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)13時00分～18時00分 又は 6時 00分~5時 59分 の間の1時間以上 ・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導して

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／労務課長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【リビングプラットフォーム】 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 全国150ヵ所以上の高齢者介護・保育・障がい福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤