介護施設 施設長 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容<仕事内容> ️正職員の介護スタッフ ️従来型特養ホーム ️経験者優遇 ️資格取得支援制度あり ️車通勤可 【仕事内容】 従来型特別養護老人ホームにおける高齢者の介護全般のお仕事です （食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等） ＜施設の特徴＞ 常時介護を必要とし、自宅での生活が困難な高齢者の方が、施設で介護を受けつつレクリエーション等を行ないながら生活をしています。 利用者定員：入所62名 短期入所8名 計70名 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただける機会も多く、とてもやりがいに繋がっています！ ◎当施設には、現在約50名のスタッフが在籍中。20～70

勤務時間7:30～16:00、9:00～17:30、11:00～19:00 ※休憩60分 ※週2日から相談可 残業ほぼ無し

仕事内容未経験OK◎マイカー通勤可能！送迎バスあり◇週2日からで日数・時間相談OK★職員食堂（1食200円）あり◎積極採用中！【相模原市緑区・老健・日勤パート・介護スタッフ・橋本駅】 相模原市緑区大島にある老健『介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原』で日勤パートの介護スタッフを募集中です♪未経験からのスタートもOKです◎皆様のご応募お待ちしています★ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円 ◆勤務地 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 ◆勤務時間 7:30～16:00、9:00～17:30、11:00～19:00 ※休憩60分

仕事内容■会社名 社会福祉法人兼愛会 しょうじゅの里相模原 ■メインキャッチ 介護施設の介護職員/神奈川県相模原市中央区の介護施設/安心の正社員スタート！無資格からの応募もＯＫ！ ■コメント 介護施設で介護職員を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職員 ■仕事内容 ○高齢者施設における介護業務全般です。 ・令和４年４月にオープンしたばかりのユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設は特養９０床、ショートステイ１０床の全室個室のユニット型施設です。 ■給与 月給246910円~ ■給与備考 基本給：129,800円～15

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容【仕事内容】 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか） ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 相模原ケアコミュニティそよ風 副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 契約社員 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆施設概要 【開設】2013年3月 【定員数】グループホーム：18名サービス付き高齢者向け住宅：30名 デイサービス：30名 【介護度】グループホーム：3.4サービス

仕事内容■会社名 社会福祉法人愛泉会 リバーサイド田名ホーム ■メインキャッチ 介護施設の介護職員/神奈川県相模原市中央区の介護施設/福利厚生充実/安心して勤務いただけます ■コメント 介護施設で介護職員を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職員 ■仕事内容 リバーサイド田名ホーム及び清流さがみにおける介護業務全般 ・主に食事、入浴、排泄の介助等・レクリエーション等 ・リバーサイド田名ホーム、定員５０名 ・清流さがみ、定員２９名清流さがみは２０１９年 ５月にオープンした施設です。残業はほとんどない ので自分の時間を大切に

勤務時間①7：00～12：00 ②7：00～13：00 ③16：00～21：00 ④18：00～21：00 ※週2～OK！ ★扶養内勤務OK◎ ★土日祝勤務は時給アップ！ ★勤務開始日応相談♪

仕事内容【相模原市中央区】資格があれば未経験OK＜介護職パート＞早番・遅番の短時間勤務♪シフト応相談◎ 全53床の住宅型有料老人ホームです。 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 スタッフの負担が減るような設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 「ハピネスみんとの里」で一緒に働きませんか！ 初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容【相模原市南区文京】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全て

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週1日OK／12000円～】夜勤介護スタッフ｜実働8時間で効率よく稼ぐ｜経験者募集｜安心3人体制 ／ 夜勤の仕事に、こんなお悩みありませんか？ ＼ □ 長時間勤務は、体力的にキツイ… □ Ｗワークで両立できる仕事を探している □ 緊急時に一人で判断するのはプレッシャー ひとつでも当てはまった経験者の方 、ぜひ当施設の求人をご覧ください。 ／ 『コスモスホーム』で無理なく働ける４つの理由！ ＼ 【1】身体にやさしい「実働8時間」 一般的な16時間夜勤の半分だから、体力的な負担が少なく、生活リズムも整えやすいのが特徴。 【2】休憩・仮眠はたっぷり「2時間」 3名体制で交代しな

仕事内容<仕事内容> 月給25万円以上！障がい者向けグループホームの施設長【町田図師町】 今回は、2021年12月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス図師町」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊ステ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

勤務時間17:00～翌10:00（休憩2h） ※週1日～ ※残業なし

仕事内容相模原市南区で夜勤専従介護スタッフとして パート・アルバイト勤務してみませんか？ 相模原市南区上鶴間本町にある 小規模多機能型居宅介護施設 「花織さがみ東」で 夜勤専従の介護スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・宿泊定員6名のため負担少なめ ・週1日～扶養内パート勤務OK ・60代の中高年世代も活躍中！ ・シフトの融通がつきやすい ・介護職未経験も歓迎 ・相模大野駅から徒歩12分 【主な業務】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 などを含めた介護業務全般を お願いたします。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能！WワークもOKです。 実際に働

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～