管理業務主任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理経験 ・マンション管理士もしくは管理業務主任者の資格保有者 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【首都圏】転居伴う転勤なし/マンション管理担当（総合職）/600～800万円/三井不動産G 【仕事内容】 大手不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職）※首都圏地域限定 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。

勤務時間10:00～15:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1140円~ 仕事内容： 当社は、UR都市機構の関連会社として、マンションで暮らす方々が快適に生活できるためのサポートとして管理業務を行っている会社です。 マンション内管理事務所の窓口スタッフとして、お住まいの方への窓口・電話対応、会計業務補助等の事務作業をお願いいたします。 [アピールポイント1 女性スタッフ多数活躍中！未経験・経験者共に大歓迎◎ PCはワードやエクセルが少しできれば大丈夫！ 原則年2回賞与有り、年次有給休暇も取得しやすい環境で、長く安定して働きたい方におすすめのお仕事です♪ 勤務地： 千葉県四街道市美しが丘 四街道駅 徒歩8分 週勤務日時： 5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格保有の方 ・宅地建物取引士資格保有の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理(フロント)・東京/千葉/神奈川】フロント未経験から挑戦可能！専門的スキルを習得！ 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)・東京/千葉/神奈川】フロント未経験から挑戦可能！専門的スキ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・不動産営業、管理業務のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者 【職種名】 【千葉県｜転勤なし】街づくりの中心！マンション管理コンサルタント｜年間休日120日＆残業21h 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営を支える「マンション管理担当者」として、建物の維持管理から資産価値の向上、コミュニティ形成まで幅広くサポートしていただきます。居住者が快適で安全な暮らしを送れるよう、プロの視点からコンサルティングを行うのがミッションです。業界大手グループならではの強固な基盤を活かし、管理組合のパートナーとして最適なソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者 分譲マンションフロント営業経験 【職種名】 長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし） 【仕事内容】 分譲マンション管理 フロント営業職 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ■求人の特徴■ 目標は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下すべてをお持ちの方 ・分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者資格 ・フロントのマネジメント経験（フロントからの相談、フロントの問題に上長として対応できる方） 【職種名】 【船橋】マンション管理の支店長候補/年収550～650万円/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理の支店長候補 マンション管理の支店長業務を

仕事内容東京互光株式会社（互光グループ） オフィスビルの管理・営業／未経験歓迎／土日祝休／年休120日 【求人要約】 成長支援◆未経験歓迎！知識ゼロから国家資格取得も◎ 安心環境◆完週休2日＆残業月20h内！働きやすさ◎ 安定基盤◆創業55年超・無借金経営！景気にも強い◎ オフィスビルを支える仕事で安定 そして、知識ゼロから一生モノの知識も手に入れよう！ 将来を考えると、ちゃんと安定した仕事に就きたい。 でも、特別な資格もない。 経験があるわけでもない。 そんな未経験の方にこそ、知ってほしい仕事があります。 ＊ ＊ 当社は、全国展開する互光グループの一員として、 マンション・ビル管理

仕事内容株式会社新日本コミュニティー 新日本建設グループの【マンション管理】年休126日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆親会社の新日本建設が施工したブランドマンション（エクセレントシティ）の増加に伴い、管理者の募集となります。マンション管理組合との折衝 管理組合の総会および理事会の企画から運営サポート 管理費および修繕積立金の出納業務サポート（組合会計の収支状況など） 定期点検および建物から設備等の総合点検（巡回目視点検など） 修繕計画立案からフロント業務 不動産仲介業者および清掃

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔千葉〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し、ホスピ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔千葉〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・営業経験者（商材不問） [歓迎] 管理業務主任者、宅地建物取引士などの保有者歓迎 ※未取得の方は入社後取得を目指していただきます 【職種名】 【大手不動産グループ×マンションフロント】分譲マンション／フレックス／年休123日 【仕事内容】 【業務内容】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス

仕事内容・【UR賃貸住宅の巡回・管理】お客様に安心をお届け！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お客様のお困りごとやご相談を丁寧に伺い、解決をサポートします。 ・集合住宅内の巡回、点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的に巡回してチェックします。 ・安全管理、報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「UR賃貸住宅の顔」としてお客様が安全・安心・快適に暮らせる生活空間をサポートしていくお仕事です！ ・【千葉北エリア】ＪＲ常磐線・北総線沿線エリアのUR賃貸住宅を担当！ 現在６名の管理スタッフが在籍し、千葉北エリアのUR賃

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 ※管理業務経験無しでも可 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 管理業務主任者 宅建資格保有者 不動産賃貸管理経験者 【職種名】 【面接１回/船橋】マンションフロント(残業10h未満/コールセンター有)大手不動産Gの管理会社 【仕事内容】 面接一回！マンションフロント マンション管理フロントとして、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せいたします。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ ポート（イベントの企画・運営等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンション管理において、支店長候補として多岐にわたる業務を担当していただきます。支店運営における売上の管理や従業員の労務管理に加え、メンバーの育成にも取り組み、組織力の強化を図ります。また、管理組合の総会や理事会の運営支援を行い、決算業務や長期修繕計画の提案を実施します。さらに、建物や設備の定期的な保守・点検業務を担い、管理員や清掃員への業務指導および労務管理も担当していただきます。 このポジションでは、分譲マンションの維持管理や組織運営の根幹を支える役割となります。マンション管理の実務経験がある方や、組織マネジメントスキルをお持ちの方が活躍できる環境です

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 船橋支店にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 フロントのご経験と管理業務主任者をお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会