千葉県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 450～600万円 仕事内容 幕張エリアにて同社が管理するビルに常駐いただき、ビル内の巡回や設備の管理・点検（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などの業務をお任せします。 【業務詳細】 ■ビル内巡回、各種設備（電機／空調）の保守点検 ■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など 【組織体制】 1拠点あたり3～20名体制となっております。 【働き方】 （1） 9：00～18：00（休憩1h）勤務 （2） 9：00～翌日9：00勤務（内食事休憩2h、仮眠4h～6h/残業2hの場合有） ※9：00

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～大手不動産グループ 【仕事内容】 契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■個人営業のご経験 ■法人営業のご経験 ■全国転勤OKな方 【以下のような経験・資格をお持ちの方は活かせます】 ・営業経験がある方 ・不動産業界での実務経験がある方 ・販売、接客の経験がある方 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2023年度／約79％ 2022年度／約81％ 2021年度／約75％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】マンション管理（ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験（２年以上） [歓迎] 管理業務主任者保有者 宅建資格 【職種名】 大手不動産グループ ゼネラリスト・マンション管理 ※首都圏限定 【仕事内容】 働き方重視（スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ） ■業務内容 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理＜契約社員_千葉＞※マンション運営サポート※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション運営サポートを担当いただきます。 ・管理組合運営支援（理事会・総会運営補助、議事録作成） ・各委員会の運営補助 ・居住者対応（お問合せ等） ・建物、設備管理（点検手配、修繕計画立案） ・会計、事務（報告書作成、管理費滞納対応） ・現地スタッフ等の指導 ・担当施設は分譲マンション（シティア／千葉県我孫子市我孫子2-5）です。 ※ 上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格保有者もしくはマンション管理士 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【全国】三井不動産G/マンション管理担当/年収600～800万円/地域限定も◎ 【仕事内容】 三井不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職） 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。 【おすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理、フロント業務の実務経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【千葉】自社グループマンションの管理・フロント業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／完全週休2日制／東証プライム上場のグループ会社 【職務概要】 同社の自社グループ（自社保有）のマンションの管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望） ・監理員の業務管理 ・総会／理事会の運営

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県船橋市 仕事内容 ■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業を担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/千葉県船橋市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） 【歓迎】 ■フロント業務経験をお持ちの方 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます [歓迎] ■フロント業務経験をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンションフロン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 [歓迎] ■下記いずれかの経験 ・不動産・建設業界でのアフターサービスや施工管理経験 ・マンション管理などの住宅の入居者対応経験 ・個人顧客に対する、高額商品の営業や接客経験 ☆業界経験者以外にも、デパートの販売員や航空会社出身者等も活躍しています！ 【フィットする人物像】 ・お客様ファーストで行動できる方 ・これまでの経験を活かして、キャリアアップよりも安定した就業を求める方 【職種名】 【分譲マンション／カスタマーサービス】★フレックス★土日祝休み★正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理経験 【尚可】 ・管理業務主任者保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【千葉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です！1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容・【ＵＲ賃貸住宅の巡回・管理】お客様に安心をお届け！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お客様のお困りごとやご相談を丁寧に伺い、解決をサポートします。 ・集合住宅内の巡回、点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的に巡回してチェックします。 ・安全管理、報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「ＵＲ賃貸住宅の顔」としてお客様が安全・安心・快適に暮らせる生活空間をサポートしていくお仕事です！ ・【千葉エリア】ＪＲ京葉線・総武線沿線～成田エリアのＵＲ賃貸住宅を担当！ 現在、８名のスタッフが在籍し、千葉エリアのＵＲ賃

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 530～635万円 仕事内容 【千葉県三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理経験 ・マンション管理士もしくは管理業務主任者の資格保有者 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【首都圏】転居伴う転勤なし/マンション管理担当（総合職）/600～800万円/三井不動産G 【仕事内容】 大手不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職）※首都圏地域限定 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・最終学歴：4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ・フロント経験のある方：「管理業務主任者」資格を保有 ・フロント未経験の方：「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有 [歓迎] ・不動産売買仲介 ・賃貸・PM ・管理会社でのフロント/アシスタント などの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自分の力で会社を育てていくフェーズを味わいたい方 ・現場の判断や提案、仕組みづくりを自由度高く行いたい方 ・成長企業でキャリアを広げたい方 ・不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格保有の方 ・宅地建物取引士資格保有の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理(フロント)・東京/千葉/神奈川】フロント未経験から挑戦可能！専門的スキルを習得！ 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)・東京/千葉/神奈川】フロント未経験から挑戦可能！専門的スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下すべてをお持ちの方 ・分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者資格 ・フロントのマネジメント経験（フロントからの相談、フロントの問題に上長として対応できる方） 【職種名】 【船橋】マンション管理の支店長候補/年収550～650万円/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理の支店長候補 マンション管理の支店長業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【