管理業務主任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県千葉市】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記双方の要件を満たす方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■マンション管理に伴う業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理企画～管理組合立ち上げ ・マンション管理組合運営補助業務 ・マンション点検業務、外注契約業務 ・マンション事業計画企画 ・理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告・決算承認） ・各種議事録、議案書作成 ・高級分譲マンション住人とのコミュニケーション ・管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■自身の裁量で責任感もって案件担当できる方 【職種名】 マンションフロント【大成建設G/自社開発物件を担当できる/年休130日/千葉県千葉市】 【仕事内容】 千葉支店でマンションフロント職に従事いただきます。 自社開発案件であるOBER（オーベル）を管理できるレア求人です！ 〇マンションの管理/運営業務 〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営 〇管理員のマネジメント 〇資産価値の維持、向上に関する提案 〇会計収支の調停、出納業務 〇建物設備のメンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格保有の方 ・宅地建物取引士資格保有の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理(フロント)・東京/千葉/神奈川】フロント未経験から挑戦可能！専門的スキルを習得！ 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)・東京/千葉/神奈川】フロント未経験から挑戦可能！専門的ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 【事業内容・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 47歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／野村不動産G／手厚い福利厚生◎【首都圏・名古屋・大阪・福岡】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■職務概要 野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立 上から携わる事もございます。 ■職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生活を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界での営業経験 不動産販売、仲介、賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建物管理業界最大手】自社ブランドマンションのコンサルティング／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションマネージャー職で増員します。 管理組合への

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） 【歓迎】 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■賃貸管理のご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験がある方 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【首都圏】マンション管理・フロント業務/500～700万円/年休129日/大手不動産グループ 【仕事内容】 グループ会社が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、 全国43万戸以上のマンションライフを支えています。 現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上の規模を誇ります。 ■マンション管理・フロント業務 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべての条件に該当する方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■マンション共用部の設備点検・管理や、資産価値を守るための維持管理等の業務を担当していただきます。 ※担当する物件数は1人あたり10件程度、マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 【具体的には】 ■マンションへの定期的な巡回・訪問（月に数回、担当物件を巡回訪問） ■建物・設備等の状態確認（外壁やエレベーターなどの状況を確認し、故障や不具合があれば管理組合へ修繕工事を提案） ■点検立ち会い ※管理スケジュールは事前

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル（WORD/EXCEL） [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 【職種名】 マンションアドバイザー（即戦力）【大京グループ/年間休日129日/在宅あり/千葉県船橋市】 【仕事内容】 国内No.1を誇る大京グループでの、マンションアドバイザーのお仕事の募集です。 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎実務未経験者も歓迎 ■BtoCの提案営業経験のある方 ■コンビニSV等の経験のある方 [歓迎] 【WANT】 ■管理業務主任者 ■マンション管理会社でのマネジメント経験 【職種名】 マンション管理【首都圏エリア】三井不動産グループのマンション管理会社 / 未経験～マネジメント経験者 【仕事内容】 主に首都圏エリアのタワーマンションや高級マンションなどの分譲マンションにおいて、以下の業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■理事会や総会の運営 ■マンション居住者への対応 ■建物の維持・保全、管理 ◎マンション管理の実務未経験者から管理業務主任者をお持ちの方、マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験もしくは不動産業界での経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【マンション管理フロント職】大手マンション管理会社グループ 【仕事内容】 同社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助 (4)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (5)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (6)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (7)その他上記に付随関連する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 分譲マンション管理・運営・フロント営業・管理組合サポート・修繕工事【年休120日・安定企業】 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事進行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上） [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ■専門用語を分かりやすく説明することができる方 ■相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方 【職種名】 フロント※即戦力【あなぶきホームライフ100％出資のマンション管理会社/残業10H【千葉県船橋市】 【仕事内容】 分譲マンションの管理をご担当いただきます。サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。