管理業務主任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理、フロント業務の実務経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【千葉】自社グループマンションの管理・フロント業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／完全週休2日制／東証プライム上場のグループ会社 【職務概要】 同社の自社グループ（自社保有）のマンションの管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望） ・監理員の業務管理 ・総会／理事会の運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問＞ ■必須条件 ・マンション管理フロントの実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 【職種名】 マンション管理【船橋】／支店長候補年間休日124日／残業月15h程度 【仕事内容】 分譲・投資用マンションの管理組合運営サポートや修繕提案など、マンションの資産価値維持・向上を支える管理業務をお任せします。今回は組織の中核を担う課長候補としての募集です。 ■仕事内容 ＜担当する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/必須資格】※下記いずれか必須 ■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ■管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎資格】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 【フィットする人物像】 ■社内外問わず、周りの方とコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 マンションフロント【グループ物件9.9割/転勤無/物件1都3県のみ/千葉市勤務】 【仕事内容】 新日本建設のグループである同社でフロント職をお任せいたします！【9.9割グループ物件なので管理がしやすい！/千葉市から転勤無し！60代も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上） [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ■専門用語を分かりやすく説明することができる方 ■相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方 【職種名】 フロント※即戦力【あなぶきホームライフ100％出資のマンション管理会社/残業10H【千葉県船橋市】 【仕事内容】 分譲マンションの管理をご担当いただきます。サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔千葉〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/必須資格 ■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ■管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎資格】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 【フィットする人物像】 ■社内外問わず、周りの方とコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 マンションフロント【グループ物件9.9割/転勤無/物件1都3県のみ/千葉市勤務】 【仕事内容】 新日本建設のグループである同社でフロント職をお任せいたします！【9.9割グループ物件なので管理がしやすい！/千葉市から転勤無し！60代も活躍されていたりと長

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 マンションフロント営業／年休123日／在宅勤務OK／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】安定して地元で働きたい方歓迎！ 【スキルアップ】手厚い研修、国家資格取得サポート有 【働きやすさ】年休123日／フレックス制／在宅勤務 【仕事内容】 マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう最適な企画や修繕工事等の提案をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 分譲マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう、さまざまなお困りごとを解決するための企画・提案、実行をはじめ、マンションやお客様のニーズに合った対応をお任せします。 ＜具体的には＞

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 分譲マンションの管理組合運営をサポートする物件担当者のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 分譲マンションの管理、運営業務として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・理事会や総会の開催準備、資料作成や運営補助 ・管理員のマネジメント ・マンション資産価値の維持、向上に関する提案 ・管理組合会計支出の調定、出納業務 ・建物設備のメンテナンス、改修の手配や立会 【大成有楽不動産とは】 ・大成建設グループの会社として、5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 ※管理業務経験無しでも可 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格 ・マンション管理の経験 【職種名】 マンション管理マネージャー(管理組合フロント)【緊急呼び出し無／首都圏／野村不Gの安定性】 【仕事内容】 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理経験 【尚可】 ・管理業務主任者保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【千葉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です！1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マンション管理業務のご経験 ◆管理業務主任者の有資格者 【職種名】 【首都圏・名古屋勤務】フロント業務（正社員）／三井不動産グループマンション管理会社 【仕事内容】 高級マンション、タワーマンション棟の管理、フロント業務全般を担当して頂きます。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。 ■建物・設備の保全業務 共用部

仕事内容物件オーナーの不動産経営をサポートし、入居者の方々がいつまで も快適に暮らせるように、住環境を整えるお仕事です。 ◎建物・施設の維持管理 定期的なメンテナンス シンプルな修理 ◎リノベーションのプランニング 管理物件の魅力を輝かせるお手伝い 施工の立ち会い ◎入居者様が退去されるときの対応 見積書の作成 室内のチェック ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容当社が所有・管理する不動産物件（オフィスビル・マンション・アパート・駐車場など）の管理業務全般をお任せします。 専門的な知識は必要なく、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ＜具体的には＞ ・テナントや入居者様の申込対応や入居審査 ・お問い合わせや契約更新などの顧客対応 ・不具合の対応や業者手配 ・仲介業者さんや内覧希望者の対応 ・改装工事やお部屋のリノベーションの検討・発注 ・退去対応・原状回復の見積、依頼 ＜成長できる仕事です＞ 仕事を通じてコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般やビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・マンション管理士の資格 ・宅地建物取引士の資格 【職種名】 分譲マンション管理フロント【地域トップのデベ系/高年収&安定運営/転勤なし/プライム上場】（千葉） 【仕事内容】 親会社のマンションブランド管理業務をお任せします。管理組合の理事会や総会運営のサポートを行います。 親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 【具体的には】 ・マンション管理組合との折衝 ・管理組合の総会及び理事会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCの営業経験（業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎） [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マンションフロントのご経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） ■賃貸管理のご経験 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手活躍/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要業務経験＞ ・マンション管理、フロント業務経験のある方 ・管理業務主任者の資格 【職種名】 フロント・マンション管理／グループ会社開発マンション／東証プライム上場グループ／残業代別途支給 【仕事内容】 自社グループ（自社保有）のマンションの管理を行っていただきます。 【具多的には】 ・マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望） ・監理員の業務管理 ・総会／理事会の運営 ⇒管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム／賃貸管理部の連携 ※10～12棟を管理（60戸数） 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場グループ 【募集背景】 業務拡大のための増員 【雇