管理業務主任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者候補の業務をお任せします。 主任からサービス管理責任者補佐、サービス管理責任者、管理者など人事考課・キャリアパスに沿って、どんどんキャリアアップしていけます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・グループホーム住居でのご利用者支援（生活支援・悩みごとのヒアリングなど） ・当グループホームの広報活動（他法人事業所訪問・広報ツール作成・ホームページ運営・SNS運営） ・ご利用者の快適な生活のための環境整備（食材・廃棄物業者などとの調整含む） ・管理者、サービス管理責任者等の業務フォロー ・パートの世話人スタッフの業務ヒアリング、バックアップ など ◆障がい福祉・訪問看護・介護な

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者候補の業務をお任せします。 主任からサービス管理責任者補佐、サービス管理責任者、管理者など人事考課・キャリアパスに沿って、どんどんキャリアアップしていけます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・グループホーム住居でのご利用者支援（生活支援・悩みごとのヒアリングなど） ・当グループホームの広報活動（他法人事業所訪問・広報ツール作成・ホームページ運営・SNS運営） ・ご利用者の快適な生活のための環境整備（食材・廃棄物業者などとの調整含む） ・管理者、サービス管理責任者等の業務フォロー ・パートの世話人スタッフの業務ヒアリング、バックアップ など ◆障がい福祉・訪問看護・介護な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・営業、販売、接客等の折衝経験かホスピタリティの高い職種でのご経験 [歓迎] ・～35歳ぐらいまでの方は不動産業界での営業経験 ・35歳ぐらい～の方は管理業務主任者資格とマンション管理フロントの実務経験 【フィットする人物像】 ・お客様（マンション管理組合）と長期的に信頼関係を構築して様々な問題解決やコンサルティングで貢献したい方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔千葉〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会への

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者候補の業務をお任せします。 主任からサービス管理責任者補佐、サービス管理責任者、管理者など人事考課・キャリアパスに沿って、どんどんキャリアアップしていけます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・グループホーム住居でのご利用者支援（生活支援・悩みごとのヒアリングなど） ・当グループホームの広報活動（他法人事業所訪問・広報ツール作成・ホームページ運営・SNS運営） ・ご利用者の快適な生活のための環境整備（食材・廃棄物業者などとの調整含む） ・管理者、サービス管理責任者等の業務フォロー ・パートの世話人スタッフの業務ヒアリング、バックアップ など ◆障がい福祉・訪問看護・介護な

仕事内容【サビ管候補】共同生活援助/年間休日115日 着実なキャリアアップを目指す方必見！/支援・広報・スタッフのフォローなど幅広い業務をお任せ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 20,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県流山市

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者候補の業務をお任せします。 主任からサービス管理責任者補佐、サービス管理責任者、管理者など人事考課・キャリアパスに沿って、どんどんキャリアアップしていけます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・グループホーム住居でのご利用者支援（生活支援・悩みごとのヒアリングなど） ・当グループホームの広報活動（他法人事業所訪問・広報ツール作成・ホームページ運営・SNS運営） ・ご利用者の快適な生活のための環境整備（食材・廃棄物業者などとの調整含む） ・管理者、サービス管理責任者等の業務フォロー ・パートの世話人スタッフの業務ヒアリング、バックアップ など ◆障がい福祉・訪問看護・介護な

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者候補の業務をお任せします。 主任からサービス管理責任者補佐、サービス管理責任者、管理者など人事考課・キャリアパスに沿って、どんどんキャリアアップしていけます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・グループホーム住居でのご利用者支援（生活支援・悩みごとのヒアリングなど） ・当グループホームの広報活動（他法人事業所訪問・広報ツール作成・ホームページ運営・SNS運営） ・ご利用者の快適な生活のための環境整備（食材・廃棄物業者などとの調整含む） ・管理者、サービス管理責任者等の業務フォロー ・パートの世話人スタッフの業務ヒアリング、バックアップ など ◆障がい福祉・訪問看護・介護な

仕事内容【サビ管候補】共同生活援助/年間休日115日 着実なキャリアアップを目指す方必見！/支援・広報・スタッフのフォローなど幅広い業務をお任せ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 20,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記のいずれも必須 ・マンション管理、フロント業務経験のある方 ・管理業務主任者の資格を持っている方 【職種名】 【千葉】自社グループのマンション管理 ※新規の受託営業なし／年休127日／土日祝／東証プライム上場Ｇ 【仕事内容】 ～東証プライム上場の当社グループ／年間休日127日／自社のビルのみ管理／新規受託の営業なし／完全週休2日制／月残業30時間前後～ ▼業務内容： 当社グループ（自社保有）のマンション【当社のブランド名】の管理をお任せいたします。年間15～20棟ほどの新築分譲マンションを建設しているためマンション管理の経験者を募集しております。

仕事内容【サビ管候補】共同生活援助/年間休日115日 着実なキャリアアップを目指す方必見！/支援・広報・スタッフのフォローなど幅広い業務をお任せ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 20,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での実務経験（目安3年以上） 分譲マンション管理／管理組合対応／理事会運営経験など ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント経験のある方 ・宅地建物取引士 尚可 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業＜関東＞／業界大手グループ×定年65歳×働

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容クラシテ株式会社（サンネクスタグループ） マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G 【求人要約】 安定性◎創業49年／東証上場グループ 資格取得支援◎押し売りや数字より満足度重視 働きやすい17時定時／平均退勤時間18時／土日祝休 【仕事内容】 ◇9-17時・土日祝休み◇居住者様の安全、安心、快適な生活をサポートするマンション管理（フロント） 【具体的な仕事内容】 設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・不動産営業経験（売買仲介、賃貸仲介、販売営業など）がありで宅建資格をお持ちの方 【資格】 ・マンション管理未経験の場合は地建物取引士必須 [歓迎] 【歓迎】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方(業界経験不問) ・マンション管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～33歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント※未経験者歓迎】プライム上場グループ/現場密着型 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔千葉〕 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロントの実務経験 管理業務主任者資格 【職種名】 【マンション管理フロント職】スーパーゼネコングループ企業【担当物件数3～4棟】 【仕事内容】 同社が管理委託を受ける分譲マンションの総合管理をお任せいたします。 ■マンションの管理業務 定期的に行われる理事会や総会に参加。必要な書類作成のサポートのほか、防犯面の強化やリニューアル工事の提案などの運営業務も行っていただきます。 ■各種お問い合わせへの対応 担当しているマンションの管理員から寄せられた、トラブルなどのさまざまな相談やお問い合わせに対応します。解決に向けた管理組合への運営の提案などもお任せしま

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 370～600万円 仕事内容 ～創業以来増収の安定企業／くるみん・えるぼしマーク取得／平均残業15時間程度／土日祝休み～ 同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮/提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 【業務詳細】 ■マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会/総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ■マンション管理組合の組合費管理。会計/修繕については専門スタッフがおります

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 未経験可／ミドルのキャリアチェンジ可／専門職が身に就く／マンションライフアドバイザー 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス