管理業務主任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） 【歓迎】 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■賃貸管理のご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（未経験/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/千葉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マン

仕事内容【自社マンションのアフター管理】 自社の施工した分譲マンションのアフターサービス業務をお願いします ＜職務詳細＞ ・スケジュールの策定、案内文書配布 ・集中補修の実施手配、業務システムへの入金処理、完了報告書類提出 ・各担当物件の3ヶ月、1年、2年の定期補修管理業務 ・管理組合、入居者、管理会社、施工会社、メーカー各社棟との交渉全般 ・品質管理室と連携した現場での各種検査業務への参加 ・その他お客様から寄せられる要請等の対応 ※土日は基本的にお休みとなります。関連会社の新日本コミュニティー社と連携を組んでおり、管理組合対応や改修時の点検業務は新日本コミュニティー社が対応します。 ※マンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔千葉〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） 【歓迎】 ■フロント業務経験をお持ちの方 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます [歓迎] ■フロント業務経験をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンションフロン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築業界で何らかの技術職のご経験をお持ちの方 （施工管理のご経験、建物の点検、メンテナンスのご経験など） 【尚可】 ・管理業務主任者の資格 ・マンションにおける新築もしくは改修工事の施工管理 ・マンションアフターサービス実務 ・マンションにおける、空調・給排水衛生設備の施工管理 以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】自社マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ※フロント業務の経験は問いません。未経験歓迎！ [歓迎] ■優遇 ・宅建士 ・管理主任技術者・主任技術者 ・マンション管理士 ・不動産業界でのご経験(年数不問) 【職種名】 ■マンション管理（フロント）■≪完全週休2日・年休120日／残業月26H程／大手Gr◎≫勤務地選べる 【仕事内容】 ◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます◆ ＜自社管理物件専門・裁量を持って働ける職場◎＞ 【 具体的な業務内容・仕事の流れ 】 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 →月次・年次決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎実務未経験者も歓迎 ■BtoCの提案営業経験のある方 ■コンビニSV等の経験のある方 [歓迎] 【WANT】 ■管理業務主任者 ■マンション管理会社でのマネジメント経験 【職種名】 マンション管理【首都圏エリア】三井不動産グループのマンション管理会社 / 未経験～マネジメント経験者 【仕事内容】 主に首都圏エリアのタワーマンションや高級マンションなどの分譲マンションにおいて、以下の業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■理事会や総会の運営 ■マンション居住者への対応 ■建物の維持・保全、管理 ◎マンション管理の実務未経験者から管理業務主任者をお持ちの方、マンション

仕事内容担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■マンションの管理組合のサポート 理事会や総会の運営をサポート（理事会は1ヶ月から2ヶ月に1回のペース。総会は年1回のペースで開催されます）。日程調整や出欠確認を行ない、収支報告書・議事録などを作成。また、共用エリアの清掃や建物の修繕等、対応すべきことがあれば議題として提案。解決策の候補もお伝えします。 ■巡回業務 1棟ごとに月1回程度、担当物件を巡回し、管理員さんより状況を確認。各設備・共用部分を確認し、清掃が行き届いていない場所があれば、管理員

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・マンションフロント経験 ・プロパティマネジメント経験（アセット不問） ※以下いずれかの資格必須 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンションフロント【首都圏】◎DX化/分業化を積極推進中◎中途入社多数！ 【仕事内容】 大京グループが開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 ・管理組合で行われる理事会や総会に出席、問題解決のためのアドバイス ・修繕工事や防犯対策などの提案 ・マンション居住者から

仕事内容■仕事内容 施設運営のコンサルティング&プロジェクトマネジメント担当者を募集しています。 ※一部リモートワーク可（相談の上） 当社では、清掃・設備保守・セキュリティ・各種オフィスサポートなど、施設運営に必要な様々な業務を信頼できる協力会社にアウトソーシングし、これらの業務品質を総合的に監督・調整する役割を担っています。 施設全体を俯瞰した視点から最適な運営プランを策定し、各協力会社との調整を通じて円滑な業務遂行を実現します。 さらに、継続的な改善活動により運営コストの削減と品質向上の両立を図り、お客様により良い提案を行っています。これにより、施設運営費の最適化を実現し、無駄を省きながらサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産管理経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許第一種をお持ちの方 [歓迎] ◆マンションフロントの経験をお持ちの方 ◆建設業界の経験者 ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆お客様に対して、誠実で丁寧な対応ができる方 ◆工事受注や契約金額の交渉などの営業力がある方 ◆現状維持よりも新しいことに挑戦していく姿勢をお持ちの方 ◆お客様との関係構築を楽しむことのできる方 【職種名】 マンションフロント『大手財閥系デベロッパーGr/コールセンター充実で働き方高級マンションの管理』 【仕事内容】 大手財閥系デベロッパーグループのマンション管理を担う企業様に

仕事内容建築修繕アドバイザー 年収 649万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県 仕事内容 ■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種問わず何らかの営業経験が2年以上ある方 [歓迎] ・分譲マンション管理の経験がある方 ・不動産の営業経験がある方 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ※資格未取得の方は入社後に取得を目指していただきます 【フィットする人物像】 ・信頼関係を築くコミュニケーション能力 ・柔軟な思考や問題解決力 【職種名】 【業界トップ企業】マンション管理/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 マンションフロント（首都圏） ■具体的な業務 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、

仕事内容<仕事内容> 賃貸物件の管理スタッフ！未経験歓迎！月給28万円～60万円！福利厚生や手当も充実！☆新浦安 Native Japanese speaking skill is required. ❖ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 完全週休2日（ローテーション制） 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 ❖具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■個人営業のご経験 ■法人営業のご経験 ■全国転勤OKな方 【尚可】 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・対人コミュニケーション（顧客折衝）のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎資格： ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 【長谷工グループ】マンション管理（フロント）土日祝休み×年休120日×平均残業21h 【仕事内容】 ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕、資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務

仕事内容【サビ管候補】共同生活援助/年間休日115日 着実なキャリアアップを目指す方必見！/支援・広報・スタッフのフォローなど幅広い業務をお任せ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 20,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県柏市

仕事内容公営住宅指定管理業務に係る統括業務 ・技術スタッフへの指導及び補助業務 ・設備保守点検業務 ・修繕業務 ・緊急時における修繕の対応 ・防火管理業務 ・各種報告書の作成、提出 ・その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施 【変更の範囲】 マンション・ビル管理業、 工事業に関する業務および一般管理部門業務等

仕事内容【サビ管候補】共同生活援助/年間休日115日 着実なキャリアアップを目指す方必見！/支援・広報・スタッフのフォローなど幅広い業務をお任せ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 20,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県柏市