管理業務主任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県 仕事内容 ■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：東京都内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、将来的に他職種（マンション管理職など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/船橋市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/船橋市】 船橋支店にて同社が管理しているマン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理経験を5年以上お持ちの方 ・管理業務主任者有資格者 【歓迎】 ・マンション管理士・宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 上記参照 【職種名】 【管理職ポジション】マンション管理フロント 【仕事内容】 マンション管理における管理職ポジションの募集です。 マンションの運営管理担当として、運営のサポートをお任せします！ 具体的な仕事内容について ・マンションの維持・修繕に関する対応 ・修繕計画案の作成や住民への案内 ・専門業者への見積依頼 ・理事会や総会の開催・運営サポート ・付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル（WORD/EXCEL） [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル（WORD/EXCEL） 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 【職種名】 マンションアドバイザー【年休127日＋残業20H程度で働き方改善！/フレックス＆在宅船橋市】 【仕事内容】 大京Gのマンションアド

仕事内容マンションフロント 年収 410万円～810万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県 仕事内容 同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約10～12棟程度 【働き方に

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 管理業務主任者 宅建資格保有者 不動産賃貸管理経験者 【職種名】 【面接１回/船橋】マンションフロント(残業10h未満/コールセンター有)大手不動産Gの管理会社 【仕事内容】 面接一回！マンションフロント マンション管理フロントとして、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せいたします。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ ポート（イベントの企画・運営等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社でのマンション管理経験者の方は49歳まで可 ※契約社員では50歳～55歳まで可(定年60歳以降毎年更新延長) [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社でのマンション管理経験者は49歳まで検討可能です。 ※契約社員では50歳～55歳まで可(定年60歳以降毎年更新延長) （ 特定年齢層

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理／フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] (必須経験)商業施設でのPM経験 + 支配人経験 [歓迎] ◆資格（あれば尚可） ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 【フィットする人物像】 ・創業30年を超えた企業ですが、ベンチャーマインドと高い視座の中でまだまだ成長を目指していく集団です。 ・やり方に正解はないという考え方のもと、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とする社風です。 ・正解や常識にとらわれない社風のため、イレギュラー対応や非定型業務も厭わない方がマッチしております 【職種名】 千葉 商業施設プロパティマネジメント（支配人経験要） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 当社が管理する商業施設の維

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 分譲マンション管理・運営・フロント営業・管理組合サポート・修繕工事【年休120日・安定企業】 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事進行

仕事内容マンションフロント 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンション管理に伴う業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理企画～管理組合立ち上げ ・マンション管理組合運営補助業務 ・マンション点検業務、外注契約業務 ・マンション事業計画企画 ・理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告・決算承認） ・各種議事録、議案書作成 ・高級分譲マンション住人とのコミュニケーション ・管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記双方の要件を満たす方 ・管理業務主任者の資格を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要業務経験＞ ・マンション管理、フロント業務経験のある方 ・管理業務主任者の資格 【職種名】 フロント・マンション管理／グループ会社開発マンション／東証プライム上場グループ／残業代別途支給 【仕事内容】 自社グループ（自社保有）のマンションの管理を行っていただきます。 【具多的には】 ・マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望） ・監理員の業務管理 ・総会／理事会の運営 ⇒管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム／賃貸管理部の連携 ※10～12棟を管理（60戸数） 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場グループ 【募集背景】 業務拡大のための増員 【雇

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】分譲マンション管理フロント営業 ※経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大和ハウスグループ】大手グループ企業で安定性抜群！健康経営優良法人認定◎ 【職務概要】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします。 【職務詳細】

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【関東】宅建営業事務職 【仕事内容】 店舗運営に伴う、営業職のサポート及び契約業務、経理業務全般。具体的には重要事項説明、契約締結業務、経理処理、電話対応を含む営業支援、等。 【資格手当】 マンション管理士（月5,000円） 管理業務主任者（月5,000円） 損害保険･保険商品専門資格（火災・自動車・傷害）･少額短期資格セット（月3,000円） 【各種手当】 商品販売手当（1件1,000円） 家族手当(月配偶者5,000円･子3,000円～) 住宅

仕事内容<仕事内容> 【千葉】マンション管理アドバイザー※転勤無・年間休日123日・プライム市場上場G！/s1 ■業務内容： 当社が管理しているマンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔千葉〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントに興味をお持ちの方 ・管理業務主任者資格 【尚可】 ・マンション管理会社でのフロント経験 ※必須ではございません。 【職種名】 【マンション管理フロント職／自社物件中心 未経験有資格者歓迎】 上場企業グループ 【仕事内容】 グループ会社である親会社が開発した分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 リプレイスではなく、親会社が開発したマンションが中心です。 物件のエリアは、千葉県、東京が中心です。 首都圏(千葉県・都内が中心)における親会社が開発したブランドマンションの管理業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ■管理組合との対応や提案 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産業界） ・顧客折衝 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者と

勤務時間8:45～14:45(休憩60分、実働5時間) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容週4～5日勤務のレギュラーワーク！マンション共用部の日常清掃 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円 【勤務地】 千葉県流山市おおたかの森東2-13-3 募集情報 ～こんな方にオススメ～ ・定年後の新しい生きがいを見つけたい方 ・社会との関わりを大切にしたい方 ・スキマ時間でお小遣い稼ぎしたい方 ・Wワークを探している方 etc 【仕事内容】 14階建て315戸・マンション共用部の日常清掃 難しい作業は一切ありません♪ 未経験の方も丁寧にお教えしますの