東京都の株式会社アクシス・クリエイトの求人・仕事・採用

仕事内容東京都千代田区の教育・採用事務 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 ＩＴエンジニアを志す人材の採用や、エンジニアの育成にかかわる業務を担当頂きます。 ＊応募者対応 ・内定者フォロー ＊採用イベント／説明会の補助 ＊社員教育の企画 ・日程調整 ＊教育に関する費用の取りまとめほか※業務内容、専門用語は入社後に習得できます。 （変更範囲：当社業務全般） (東京都千代田区) ▼職種 教育・採用事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236800〜271000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)204800〜234300円 (昇給)あ

仕事内容東京都千代田区の総務（係長、課長候補）／派遣法対応・業務推進 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 東証プライムグループの安定した環境のもと、ＳＥＳ事業の派遣法遵守体制の再構築、総務 ・労務実務をご担当いただきます。 経験に応じ係長 ・課長候補としてお迎えします【主な業務内容】 ・派遣法に沿った運用ルールの改定と現場定着 ・派遣と準委任の適正運用、指揮命令の見直し ・自社エンジニアの就業環境フォロー ・派遣元責任者としての帳簿管理、行政対応等 ・総務課メンバーの指導および組織マネジメント※親会社の法務サポートがあり安心の環境です ・変更範囲：会社が定める業務 (東京都千代

仕事内容東京都千代田区の【未経験採用】人事労務業務 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を対応出来るところから実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ｋＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等 ・労務関連法令について知見がある方歓迎いたします※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 【未経験

仕事内容東京都千代田区の契約・請求事務（未経験可／ＳＥＳ・派遣業界経験者歓迎） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 ＳＥＳ事業（派遣 ・準委任）における契約書類の作成 ・管理請求事務全般。 未経験の方も丁寧にサポートします。 【主な業務内容】 ・契約書の作成、内容確認、更新 ・抵触日等の期限管理 ・常駐エンジニアの勤務表確認、請求データ入力 ・請求書発行 ・電話 ・メール対応、データ整理 ・書類ファイリング★マニュアルが整っているため、未経験の方も歓迎します。 ★ＳＥＳや人材派遣業界で契約処理 ・請求事務の経験がある方は、即戦力として給与面等で優遇いたします。 ・変更範囲：会

仕事内容東京都千代田区の人事労務業務（係長級） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ＫＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 人事労務業務（係長級）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給334000

仕事内容東京都千代田区の営業（マネージャー候補、ＳＥＳ事業） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 今後、強化していくＳＥＳ事業の体制強化の一環で営業マネージャー候補（プレイングマネージャー）を募集します。 ・新規開拓、既存顧客深耕のＳＥＳ営業 ・お客様からの情報収集 ・エンジニアの提案、管理（指導 ・育成、勤怠管理等）営業としてお客様のアカウントマネジメント、エンジニアの管理を担っていただきながら、チームをリードしていただきます。 ※営業経験、エンジニア経験のある方を優遇します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 営業（マネージャー候補、ＳＥＳ事業

仕事内容東京都千代田区の採用・育成担当リーダー（責任者候補） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 ・採用（新卒、中途） ・募集媒体の選定 ・募集広告の企画、掲載 ・研修企画 ・イベント／説明会／研修開催（スピーチ） ・関連データ入力※会社の業績拡大に伴い体制を整えているところです※「人と関わるのが好き」という方が活躍できる職場です※エンジニアの成長を実感することができる仕事です（変更範囲：当社業務全般） (東京都千代田区) ▼職種 採用・育成担当リーダー（責任者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容東京都千代田区の教育・ＩＴ技術研修講師（リーダー候補） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした教育 ・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画 ・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得など最初は講師補助として研修に携わっていただき、当社の研修への理解を深めていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 教育・ＩＴ技術研修講師（リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円

仕事内容東京都千代田区の【経験不問】セキュリティエンジニア (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 ・システム脆弱性診断 ・システム不具合やサービスに関する問い合わせ対応 ・切り分け作業、エスカレーション未経験から将来セキュリティのプロジェクトへ携わりたい方を募集。 最初は基礎となるネットワークやサーバーなどの知識、経験を高めていきます。 手順書に沿って簡単な業務から慣れてもらうので、安心スタート。 エンジニアの９割が業界未経験、文系出身です。 ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 【経験不問】セキュリティエンジニア(正社員) ▼雇用形態

仕事内容東京都千代田区のサーバーエンジニア (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 サーバーの運用／管理（システムが正常に稼働しているかの確認）、障害発生時の一次対応 ・原因調査、システムのパフォーマンス監視／改善提案【未経験入社９０％！研修１ヵ月！同期と一緒に学ぶ！】サーバエンジニアは、企業のシステムやＷＥＢサービスを支える重要な役割を担う職種です。 「ＩＴの基礎から学び、スキルを身につけたい」という方のご応募をお待ちしています。 ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 サーバーエンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223

仕事内容東京都千代田区の営業職 人材マッチング／秋葉原駅徒歩２分 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 ＩＴ企業の営業職です。 ＢｔｏＢにおける人材とプロジェクトのマッチングがメインとなります。 ＩＴの専門的なスキルは入社後の研修により身に着けることができます。 実績によりマネジメント職への昇格もあります。 ・既存顧客深耕営業 ・お客様訪問による情報収集 ・エンジニアの提案、管理 ・エンジニア育成の補助他※スタッフの大半が２０〜３０代で、安心してコミュニケーションを取ることができます。 ※営業経験もしくはエンジニア経験のある方を優遇します。 （変更範囲：会社が定める業務） (東

仕事内容◎未経験入社96％【東京】【ITエンジニア】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。 ▼仕事内容 ＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論

仕事内容東京都千代田区のインフラエンジニア (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 ネットワーク、サーバー、顧客システムの運用 ・監視 ・問合わせ対応。 システム運用に携わり、技術研鑽しながら、構築 ・設計の上流工程へのキャリアアップを目指していきます。 ○入社後の研修でエンジニアとして必要な知識等を学びます ・ＩＴの面白さを知っていただくＩＴ技術研修とヒューマンスキルを伸ばす研修の２軸で自社独自のカリキュラムを行っています○ＩＴに精通したユニットリーダーがキャリアをフォローするので安心して経験を積んでいくことができます。 職業訓練を受けた方も是非ご応募ください変更範囲：会社の定め

仕事内容「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。 ＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ～課題解決までチャレンジすることで、プロジェク

仕事内容東京都千代田区の【未経験採用】クラウドエンジニア (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 初めはサービスの問い合わせ対応や監視といった業務をマニュアルに沿って実施。 下流工程から将来は構築 ・設計や要件定義といった上流工程へ ・現エンジニアの９割は文系出身、元未経験者 ・研修制度やサポート体制により安心して挑戦 ・手順書に沿って業務に入るため安心スタート※社内育成制度の活用や、様々なプロジェクトを経験し、ＩＴエンジニアとしてスキルを身に着けてキャリアアップが目指せます。 ※始めは簡単作業ですが、ＩＴエンジニアとしてキャリアアップする際に必要な土台となるスキルが身に付きます【

仕事内容東京都千代田区の教育・ＩＴ技術研修講師 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした教育 ・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画 ・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得など最初は講師補助として研修に携わっていただき、当社の研修への理解を深めていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 教育・ＩＴ技術研修講師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236800〜305500円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。 ＜ITインフラエンジニアとは？＞ サーバー・ネットワークといったITシステムの土台（インフラ）を設計＆構築および運用・監視するお仕事です。 さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。 また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 ＜得られるスキル＞ ・ヒューマンスキル、ビジネスマナー ・ハードウェア基礎知識 ・OS操作、コマンド操作（Linux、Windows、

仕事内容株式会社アクシス・クリエイト 【SES出身者／業種未経験歓迎】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎ 【仕事内容】 【SES出身者／業種未経験歓迎】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎ 【具体的な仕事内容】 ～SES出身の方、労務未経験歓迎！プライム上場グループのIT会社の基盤を支える人事担当／月残業10時間程度～ ●入社後のOJT、サポート体制で労務未経験でも活躍可能◎ ●勤怠管理、給与計算のとりまとめから始め、ゆくゆくは制度設計までお任せ ●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定 ●残業10時間×年休125日×男性の育休取得1

仕事内容ＩＴエンジニアを志す人材の採用や、エンジニアの育成にかかわる業務を担当頂きます。 ＊応募者対応・内定者フォロー ＊採用イベント／説明会の補助 ＊社員教育の企画・日程調整 ＊資格取得等、教育に関する費用の取りまとめ ・新入社員研修、階層別研修のサポート ※業務内容、専門用語は入社後に習得できます。

仕事内容株式会社アクシス・クリエイト 【人材業界出身者／業種未経験歓迎】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎ 【仕事内容】 【人材業界出身者／業種未経験歓迎】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界経験の方、労務未経験歓迎！プライム上場グループ会社の基盤を支える人事担当／月残業10時間程度～ ●入社後のOJT、サポート体制で労務未経験でも活躍可能◎ ●勤怠管理、給与計算のとりまとめから始め、ゆくゆくは制度設計までお任せ ●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定 ●残業10時間×年休125日×男性の育休取得1