東京都の株式会社アクシス・クリエイトの求人・仕事・採用

仕事内容◎未経験入社96％【東京】【ITエンジニア】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。 ▼仕事内容 ＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論

仕事内容＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞ 【入社後の流れ（未経験）】 ▼1週目（目安） 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目（目安） 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目（目安） 実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ～課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。 ▼いよい

仕事内容問い合わせ対応や運用監視、資料作成補助から始めて、サーバーやネットワークの基礎を学ぶ初級インフラエンジニアです。未経験からIT業界に入りたい20代に向いています。 おすすめポイント ・自社研修サービスがあるため、IT知識に自信がなくても基礎から段階的に学べます。 ・問い合わせ対応や不具合チェックなど、できる業務から始めてエンジニアの仕事に慣れていけます。 ・サーバー・ネットワークなどインフラ領域で手に職をつけたい方に合います。 【仕事内容】 配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ITシステムを使用している企業からの問い合わせ

仕事内容株式会社アクシス・クリエイト 【東京都千代田区】総務（課長候補）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/プライム上場G 【仕事内容】 【東京都千代田区】総務（課長候補）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～【東京都千代田区】総務（課長候補）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/プライム上場G～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ITエンジニアリング事業などを行う当社にて、総務（課長候補）をお任せいたします。幅広い業務を担っていただきます。 ■詳細： ・社内規定の作成・管理などの業務 ・コンプ

仕事内容＜自社の研修サービスで、まったくの未経験からITエンジニアデビュー＞ ・入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。 ・社員の多くが未経験で入社しており、サポートしあう同期もたくさんいますので、安心して飛び込んできてください。 【研修の流れ】 ＜1週目＞ ・同期と一緒に、挨拶、名刺交換、接客応対など社会人としてのマナーを身につけます。研修担当から手本やアドバイスをもらいながら覚えていけます。 ＜2週目＞ ・座学と実機での確認を交えながら、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得。 ・自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できる

仕事内容株式会社アクシス・クリエイト 【人事労務(係長候補)】※マネジメント業務もお任せ◆プライム上場G／残業15H程度 【仕事内容】 【人事労務(係長候補)】※マネジメント業務もお任せ◆プライム上場G／残業15H程度 【具体的な仕事内容】 ■東証プライム上場グループ／人事労務の中核を担う／制度運用へ挑戦／少数精鋭の人事課／労務～制度まで一貫担当／マネジメントに挑める環境／年休125日／残業約15h■ 基盤の安定した上場グループで、労務を軸に人事領域を広げたい方を求めています。勤怠や社会保険などの実務だけでなく、評価制度設計・運用、タレントマネジメントシステムの管理、チーム運営にも携わり、広く

仕事内容株式会社アクシス・クリエイト 【プライム上場G】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎【秋葉原勤務】 【仕事内容】 【プライム上場G】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎【秋葉原勤務】 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤の東証プライム上場グループで着実に人事スキルをも身に着けたい方へ～ ●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定 ●勤怠管理、給与計算のとりまとめから始め、ゆくゆくは制度設計までお任せ ●【残業10時間×年休125日×男性の育休取得100%】と働き方◎ 労務を中心とする当社の人事労務業務に携わっていただきます。 ■業

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 「未経験」ITエンジニア / 研修充実 /年間休日125日 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 同社の研修終了後からお客様先にて、金融、官公庁、通信などのプロジェクトに参加していただきます。 下記はその