ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ＴＯＹＯ すいかケア ▼仕事内容 ・居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン等の書類作成 ・相談業務 ・選定調査 ・モニタリング訪問など変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜403750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜23750円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、８時間分の

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■従来型特養（定員40名）でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談 ・管理業務 ・介護区分変更 など ★特養定員30名から40名に増床のため、増員募集です 学校、住宅に囲まれた立地にある介護老人福祉施設での求人です。 福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：178，000円～248，000円 ※上記月収は基本給に調整手当、住宅手当、特殊業務手当、給与調整手当を含めた金額です ■昇給：あり(過去実績：1月あたり3，000円～6，000

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務 東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円～188，000円 【昇給】年1回／4月（過去実績） 【賞与】年2回／夏季・冬季（過去実績） ※昇給・賞与は会社の業績等による [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ◇介護老人福祉施設の入所者のケアプラン作成 ◇担当者会議の開催 ◇ご利用者、家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う 【事業所名】 リハビリパークあきる野 GTrail-0309 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人杏林会 【勤務地】 東京都あきる野市渕上１ 【アクセス】 JR五日市線 武蔵引田駅 歩10分JR五日市線 秋川駅徒歩分JR五日市線 武蔵増戸駅徒歩23分 【勤務時間】 8：30～17：30 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【

仕事内容<仕事内容> 介護職（介護福祉士） 【最寄り駅より徒歩5分♪ワークライフバランスが取れた職場♪やさしい方が多い♪】 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、介護施設での介護業務全般をおこなっていただきます。 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排泄介助 ▼移乗・移動の介助 ▼レクリエーション提供など 施設ご利用者様への生活サポートをお任せします！ ご応募お待ちしております♪ <給与> 年収460万円～530万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> その他 ▼4週8休・季節休暇3日(

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＊ケアプランの作成 ・入居支援業務 ・病院及び居宅支援事業所への訪問 ＊給付管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 みどり求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/土日祝祭日休みの職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上ご経験によりオファー】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援事業所／ケアマネジャー／正社員（世田谷深沢） (正社員) | 社会福祉法人ノテ福祉会 ▼仕事内容 主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業所を提案をしてもらいます。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援事業所／ケアマネジャー／正社員（世田谷深沢）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜425600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜375600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 290,000円〜340,000円 【固定残業代

仕事内容【仕事内容】 ■施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ＜居室数＞55室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）教育研修があります ◆ケアマネ業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます 東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回（5月）定期昇給 賞与あり 年2回（7月・12月） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 託児所（日中対応）／託児・育児補助 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 東京都世田谷区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 土日祝日休み☆年間休日120日以上☆プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※想定年収 3，427，500円～5，551，500円※前歴加算100％で採用時の給与を算出（適用条件あり）【基本給】232，500円～※勤続年数に応じて決定【昇給】あり 年1回（4，000～6，000円/月）(過去実績)【賞与】あり 年2回

仕事内容 駒場苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日祝休み ◎年休110日以上 ◎残業なし ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 土日祝休みで、残業もほとんどありません！主任介護支援専門員が在籍する職場で、1週間の交代制を取り入れ、ご利用者様との24時間のコミュニケーションを大切にしていま

仕事内容【港区六本木】居宅介護支援事業所／通勤便利／土日祝休み／年間休日120日／駅徒歩2分！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～406,000円 【月給】251,000円～406,000円 ー月給内訳ー 基本給：200,000円～230,000円 件数実績手当：45,000円～170,000円 食事手当：6,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・新規手当：1,000円/件 ・資格手当(主マネ)：10,000円/月 ・役職手当(管理者)：10,000円/月～

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち３時間以上（スケジュールによる／応相談） ＊勤務日応相談 ＊休憩時間は１日６時間以上勤務で付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他スケジュールに準じる休日（応相談）

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 株式会社リニエＲ ▼仕事内容 ◎利用者宅への月１回訪問，ケアプラン作成，給付管理業務等居宅介護支援業務。 また、それに付随する事務業務。 ※教育制度が整っております。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (固定残業代)71429〜71429円 (固定残業代特記事項)業務時間外手当は、時間外労働の有無に関わ

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／鎌田未経験者歓迎 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／鎌田未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外