奈良県天理市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容◇障がい者の方（知的、精神、身体）の就業支援に関する業務に 従事していただきます。 ・就業に関する相談 ・障がい者雇用に関する事業所への支援 ・ハローワーク等、官公庁との各種調整業務 ・就職後の職場定着支援 ・その他、関連業務 【業務の変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しますのでご相談ください！ 勤務日数もご都合に合わせて柔軟に対応します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による。 お休みについて相談可能。

仕事内容楽慈会シニア青春倶楽部はリハビリ対応型のデイサービスです。 専門的なリハビリ・リラクゼーションをお受けいただける広々とし たリハビリルームを完備！ご利用者様のニーズに応じたプログラム を提供し、ご自分らしさを大切にお時間をお過ごし頂いているデイ サービスです。 このような楽慈会シニア青春倶楽部で介護スタッフとして働きませ んか？ １０時から１５時までの勤務などご希望の時間での勤務が可能！ 介護業務経験者、未経験者問いません。お年寄りとのコミュニケー ションが好きな方、レクリエーションやイベント等の企画が得意な 方、サービス精神が旺盛で人前で率先して盛り上げるのが得意な方 等、是非ご応募ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数についてはご相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム対応、緊急な事案、事故処理等やむを得ない時、１日６時 間、１か月６回６０時間、１年６３０時間を制限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容◇利用者様の健康管理に関わる業務全般のお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・適切な処置等 ※土・日・祝日に出勤できる方、歓迎！ 変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他３連休の場合は、仕込みの為に土曜日出勤する場合があります。そ の場合は振替で平日１日休みになります。

仕事内容◇給食調理（幼児用、職員・成人利用者用の昼食で１日１５０食 程度。お弁当や食器、食缶にて提供しています） 手作り給食の経験のある方、調理が好きな方、歓迎します！ ＊働くママさん応援します！学校行事等調整します。 ＊給食調理（幼児用、職員・成人利用者の昼食で１日１５０食） 冷凍食品は使用せず、全て手作りの給食、おやつを提供して います。 ※利用者さんと一緒に作業をして頂く事もあります。 「変更範囲：事業所の業務全般」

仕事内容当事業所は地域の高齢者の皆さまが「住み慣れた街で笑顔で過ごせ ること」を大切にしています。そのためには、現場で働くスタッフ 一人ひとりが安心して自分の力を発揮できる「チームづくり」が欠 かせません。 今回は、現場スタッフをまとめ、より良いケアを一緒に考えて下さ るリーダー候補を募集します！利用者様の送迎・入浴介助等の介護 業務全般、スタッフの指導・相談対応、サービスの質向上に向けた 企画提案・会議参加等を担って頂きます！スタッフ同士が助け合い 、利用者様により良い時間を届けるために、チームをまとめる「リ ーダー役」としての成長を支援します！キャリアアップを目指す方 にぴったりのポジションです！

仕事内容◆ユニット型特養施設での介護支援専門員業務全般 ・施設ケアプラン策定 ・ご利用者、ご家族との調整 ・相談業務補助 ・施設内事務業務 ・カンファレンス等の企画、実施 ＊令和３年４月オープンのユニット型特養施設です。 相談員と連携し、地域への周知や広報業務など 介護支援専門員として、施設運営の中核を担っていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容○ならコープが母体！「富雄西地域包括支援センター」 （富雄団地内）にて社会福祉士業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・高齢者のための介護に関する総合相談窓口業務 ・自立した生活を支えるための介護予防相談支援 ・高齢者の権利を守る権利擁護支援（虐待防止等） ・認知症になっても住み慣れた地域で生活できる地域づくり ★５０歳以上の方、ブランクのある方、子育て中の方など、 幅広い層の方を心より歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の前後は応相談です。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お気軽にご相談下さい。有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容ならコープが母体／週３～ＯＫ／育児・介護との両立◎ ２０代～７０代が幅広く活躍中です。 ◆あすならハイツあやめ池（定期巡回・随時対応型訪問介護看護） での訪問看護のお仕事です。主治医の指示による業務、服薬管理、 医療ケア（褥瘡、点滴、経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろ う等）、バイタルチェック、介護スタッフへの指示など ◆社用車（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学校区域へ 訪問します。介護職と連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 ◆訪看未経験・ブランクＯＫ！子育て世代、６０歳以上の方も歓 迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇介護老人保健施設の相談業務（幹部候補） ・施設入所希望家族の相談 ・ＰＣ入力作業（ケアプラン入力等） ・ご利用者様自宅訪問 ・地域医療機関訪問 ・病院受診の外出（社用車：軽ＡＴ車使用） ＊業務に関しては先輩について徐々に覚えていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所は地域の高齢者の皆さまが「住み慣れた街で笑顔で過ごせ ること」を大切にしています。そのためには、現場で働くスタッフ 一人ひとりが安心して自分の力を発揮できる「チームづくり」が欠 かせません。 今回は、現場スタッフをまとめ、より良いケアを一緒に考えて下さ るリーダー候補を募集します！利用者様の送迎・入浴介助等の介護 業務全般、スタッフの指導・相談対応、サービスの質向上に向けた 企画提案・会議参加等を担って頂きます！スタッフ同士が助け合い 、利用者様により良い時間を届けるために、チームをまとめる「リ ーダー役」としての成長を支援します！キャリアアップを目指す方 にぴったりのポジションです！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。要相談。

仕事内容●知的障がいの方が入居されているグループホーム内での利用者 支援業務 ・利用者支援業務（食事介助、排泄介助、見守りなど） ・夕食づくり（４～５人分を１～２人で調理） ・洗濯（１日２～３回洗濯してもらいます） ・掃除等の家事全般 ＊レシピを見ながら調理！料理初心者でも安心です♪ ＊食材が必要な分届くので、買い物も不要！ ＊６０歳以上の方の応募も可能です。（幅広い世代の方が活躍中） ＊１勤務１８，０００円～（時給、手当含む） ＊月１回だけの勤務もＯＫ！ 変更範囲：法人内のグループホームやサポートセンターでの業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：その他 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の時は休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇０歳児から５歳児の保育業務全般 各クラス複数担任ですので、協力しあって保育して頂けます。 保育士資格を活かして働きたい子育て中の方も働きやすい環境で す。 ・お子さまの学校行事（運動会、参観日等 他）等 参加できるよう配慮します。（要事前申請） ★未就学児のお子さまの当園への入園応相談★ 【静止画有】←ハローワーク検索機掲載求人票から閲覧可 変更範囲：変更なし

仕事内容◇施設における生活相談員業務 ＊相談援助 ＊受診・送迎対応等 ＊請求業務 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に朝夕２部制。 ※就業時間（１）と（２）の間は時間帯は勤務時間外となり、帰宅 していただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、資格要件を満 たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割り制によるローテーション。 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護／６０代からスタートされる方も◎ ◆『あすならホーム郡山』で朝・夕の利用者さんのご自宅～事業所 間の送迎をお願いします。 ◆送迎は中学校区が中心で、片道１５分程度。基本は軽自動車（Ａ Ｔ車）なので、近距離の運転が中心です。 ◆送迎だけでなく、乗り降りのお手伝いや歩行介助、トイレ補助な どもあります。 ◆介護施設未経験の方もご安心ください。中途採用者研修や先輩職 員の丁寧な指導があるので安心して始められます。 ◆運転や人と関わることが好きな方歓迎！ 変更範囲：なし

仕事内容当法人での厨房内での調理業務です。 ・朝食８０食、昼夕食各１２０食を提供しています。 ・その他、イベント時にはパーティメニューの提供をしています。 （和食、洋食、中華など） ＊経験者優遇します ＊賃金は経歴等を考慮して決定します 変更の範囲：事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制

仕事内容◇グループホーム（９名）での夜勤専従業務 入居者様の巡回、見守り、ナースコール対応、おむつ交換、 朝食の準備、清掃、その他 ※夜勤は１人で勤務していただきますが、併設の特養に３名の 夜勤者と宿直員が勤務していますので、いざという時も安心です ＊週１回からの勤務可 勤務シフトは相談に応じますので、Ｗワークの方も歓迎します ＊６０歳以上の方も活躍できるお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が運営する施設でのサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様からの相談、生活支援 ・個別支援計画に関する業務 （個別支援計画の作成・モニタリング・ご本人様やご家族様への説 明・実施状況の把握など） ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整や情報共有 変更の範囲：事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１勤務１時間～５時間（朝・夕の送迎）のシフト制です ＊職員以外の送迎については９時～１７時の間でお願いする事があ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・主な業務は職員の送迎です。 ・最寄の駅（ＪＲ奈良、近鉄奈良）までの往復コースです ・アルファード又はマイクロバス（２９人乗り）を使用します ＊職員の送迎以外に就業時間外で月１～３回程度、 利用者様の病院への送迎もお願いします。（応相談） ＊他、洗車や館内清掃等あり 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 休憩は法定通りです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーションにより土曜日出勤の場合もあります。平日代休とな ります。 ＊年末年始休暇

仕事内容産休明けから小学校就学までの乳幼児の保育です。 心と身体の全面発達を目指し、子ども達ひとり一人の気持ちに寄り 添いながら、たっぷり遊べる保育を実践しています。まわりの環境 にも恵まれ、自然の中でのびのび遊べる保育園です。 ☆基本平日のみで週３日程度から相談に応じます。 ★勤務時間については相談に応じます。 ☆残業はありませんが、月１回職員会議を行います。 ★正社員への昇格は可能です。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 【変更範囲：変更なし】 ＜ 急募 ＞

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツあやめ池』ケアプランセンターでのケアマネを 募集します。現在６名のケアマネが在籍しており、体制強化の 募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）