マネージャー - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅ケアマネ】年間休日120日！土曜日，日曜日み！ボーナス年2回（3.60ヶ月）！/6020_151533 ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ＊件数25－30件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております ＊60歳～の方は正社員以外となりますが応募可能です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【事業内容】 居宅介護支援・訪問介護事業 【会社の特長】 医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提

仕事内容入居者様が安心して生活できる環境を支えるため、介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務はケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、新規入居者の面談、ご家族との連携、訪問診療医や介護職員、入院先医療機関との連携などです。入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケア計画を立て、安心して生活できるよう支援します。 全国の施設ケアマネとの情報共有会議が月1回あり、相談や情報交換ができる体制が整っています。未経験の方にも丁寧な指導があるため、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容宿泊・宴会・会議などを、国内外のエージェントや法人のお客様へ提案・コーディネート、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を積極的に行なっていただきます。 ・旅行代理店・企業へのセールス ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・プランの提案、コーディネート、打ち合わせ ・担当案件のスケジュール管理 【従業員寮】 ・家賃補助制度（35歳以下、指定エリア内賃貸居住単身者） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/北海道小樽市/常勤（日勤）/月給180600円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり マイカー通勤OK！月給最大26.7万円★定時18時！有料老人ホームの介護職員募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： -

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【小樽市新光】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。託児所あり。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 911047

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞小規模多機能・看護小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠小樽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1031523

仕事内容品質管理 製品や建物の品質を守り、 安全かつ円滑にプロジェクトを進めるために欠かせない重要なポジションです。 工場で製造される製品や建設現場で造られる建物は、 多くの人々の生活を支えています。 その品質や安全性を維持し、 計画通りにプロジェクトを進行させるのが品質管理・施工管理の役割です。 【仕事内容】 ■業務内容 品質管理・施工管理スタッフとして、 製造現場や建設現場における品質・安全・工程の管理業務をお任せします。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を取りながら、 製品や建物の品質を維持し、プロジェクトを円滑に進める重要なポジションです。 未経験の方は先輩社員のサポート業

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎地域を支える多職種連携！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,500円～254,600円 【給与】 月給：204,500円～254,600円 【諸手当】 資格手当：10,000円 ベースアップ手当：4,500円 住宅手当：3,500円～20,000円 扶養手当：配偶者13,000円ほか(給与規程による) 寒冷地手当(11月支給) 通勤手当：実費支給(上限月額45,000円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回、1月あたり2,000円～6,000円／前年度実績 賞与：年2回、計4.40ヶ月分

仕事内容心からのケアを提供する「グループホーム 朝里」で、あなたのスキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【業務内容】 重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・バイタル計測・呼吸管理・レクリエーション活動支援等 ・人工呼吸器等の管理・胃ろう等の医療ケア ※教育・サポート体制を万全に整えております。重症心身障がい児(者)看護の経験が無い方でも安心して働くことが出来ます｡ ※「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており､移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1510円～1610円 【施設形態】 その他 【

仕事内容株式会社カネトミ北勝興業 【小樽市】総務課長／人事や経理など幅広くお任せ◇創業38年超の安定性◎工事現場を支える事業展開 【仕事内容】 【小樽市】総務課長／人事や経理など幅広くお任せ◇創業38年超の安定性◎工事現場を支える事業展開 【具体的な仕事内容】 ～工場長／人事や経理など幅広くお任せ◇創業38年超の安定性◎工事現場を支える事業展開～ 総務部門の管理職として、経理や人事労務、工場長補佐業務などをお任せいたします。 【業務内容】 （1）人事労務 ・給与計算 ・社会保険関係 ・備品や資産管理 ・手配関係 （2）経理 ・現預金管理 ・手形管理 ・入出金対応 ・請求書対応等 ・決算業務、試

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠小樽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 954831

仕事内容病院・老人ホーム、介護施設の一般事務 経理・総務事務補助 ・入出金管理 ・伝票入力 ・電話対応、来客対応 ・給料計算 等 ＊朝里駅までの職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容介護の現場であなたのスキルを活かし、利用者様の笑顔を共に作る！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜325,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護業務を兼務する場合は処遇改加算金の支給あり ≪基本給≫ 235,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:15,000〜25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員取

仕事内容生産管理 生産管理では、製造計画の作成や進捗管理、品質管理、 資材手配などを担当し、工場全体がスムーズに稼働するようサポートします。 施工管理では、建設工事の進捗確認や安全管理、品質管理、 協力会社との調整などを行い、建築プロジェクトを成功へ導く役割を担います。 どちらの業務も現場で作業を行うのではなく、 「管理する立場」としてプロジェクト全体を支える重要なポジションです。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 この求人のポイント ー 未経験から生産管理・施工管理にチャレンジできる 社宅完備

仕事内容・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理票の作成と請求業務 ・介護保険に関する申請代行など ＊件数２５－３０件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増 やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支 援専門員の負担軽減を図っております ＊６０歳以上の方は正社員以外となりますが歓迎します ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ホテルフロントスタッフ／ホテルのフロントスタッフ／月給25万円／残業ほぼなし フロントスタッフ大募集！ 「旅の始まりと終わりを彩る場所」で、 あなたの笑顔とおもてなしを活かしてみませんか？ 小樽駅から徒歩9分にある《グリッズプレミアムホテル》で、新しい仲間をお迎えします！ 接客・販売経験者大歓迎！未経験の方も安心の研修制度あり 平日休みの週休二日制でプライベートも充実 月給25万円～＋頑張り次第でマネージャー候補へキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 フロント業務全般を担当いただきます。 チェックイン・アウトや予約受付、システムを使った予約・部屋割り管理（オペラやTL-リンカ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠小樽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・パソコンを使用しての事務業務 ・介護ソフト（ワイズマン）を使ったケアプラン作成 ・社用車（軽自動車）でご利用者宅への定期訪問など外勤業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 801123

仕事内容【仕事内容】 有名な商業施設やランドマークとなる建物の建設プロジェクトを裏からサポートするお仕事です。 まずは先輩のサポート業務からスタートし、少しずつ業務に慣れていただけるので安心です。 ・朝礼でのメンバーへの情報伝達 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・業務日報の作成 ・伝票や写真などの整理 ・作業内容の確認 入社後は2カ月間の手厚い集中研修をご用意しています。 ビジネスマナーやパソコンの基本操作から、図面作成などの専門知識まで、同期と一緒にじっくり学ぶことができます。 配属後も担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制であなたをしっかりサポートしますので、一人で悩む心配はありません。

仕事内容心地よい環境であなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ハートケア朝里 居宅介護支援事業所での募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,