居宅介護支援 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネージャー／介護士 月給350,000円～！年間休日120日の高待遇のケアマネージャー！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 主任手当 50,000円 就職祝金50万円(試用期間終了後)※事業所より支給 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県横浜市中区石川町 5丁目185-3 募集情報 土日祝日休み◎最寄駅から徒歩8分と好アクセス♪ 就職祝金50万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅ケアマネ募集!年間休日124日 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関との連携を図り、利用者のニーズを正確に把握します。 2. ケアプランの作成 - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5

仕事内容【仕事内容】 利用者を訪問、相談の対応と心身の状態、本人や介護者の要望等を 把握し必要に応じて介護保険認定の申請代行を行います。 ケアプランの作成 行政関係者やサービス事業者との連絡調整 サービス利用状況のモニタリング 給付管理業務 認定調査の代行等となります。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：259,000円～347,400円 ■基本給：259,000円～347,400円 ＜その他の手当等付記事項＞ 管理者手当 ８，０００円／ 主任介護支援専門員手当 ５，０００／月 休日夜間電話対応手当 ５００円／日 時間外、深夜手当 基本給×１．２５ 休日手当 基本給×１．３５ 掲載企業名

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~340000円 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-411F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容未経験から始められる！有限会社あゆみでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 職能手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000円 【住所】 神奈川県平塚市高村203 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)大磯 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人五星会ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 給与その他： 諸手当含む 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町666-1 【アクセス】 JR横浜線新横浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金

仕事内容心温まる介護を、神奈川県川崎市で体験しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜410,000円 ≪基本給≫ 265,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護業務の経

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務の全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 成果手当（基本給に加算致します。） 担当件数３１件目より下記の通りお支払い致します。 （但し上限４４件まで：要介護１件＋要支援３分の１） 要介護１件：５，０００円 要支援１件：１，５００円 認定調査１件（市内）：２，０００円 認定調査１件

仕事内容神奈川県横浜市中区であなたのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 石川町駅から0.3km 関内駅から0.6km 伊勢佐木長者町駅から0.6km ◆勤務時間※6月8

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 居宅介護支援事業での業務 ●地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ●介護予防ケアプランの作成 ●介護予防・認知症などの家族の支援 ●地域のネットワークづくり ? 安心して働ける環境 医療費無料制度（要件有）や、じゃらんコーポレートサービス、クラブ活動等の多様な福利厚生制度があります。 完全週休2日制で、介護職は離職率５％と低く、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 ? 研修制度の充実 中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。 第二新卒の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000~380000円 【住所】 神奈川県平塚市日向岡２－１７-１２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/賞与4ヶ月!未経験可！バイク・自転車通勤OK!駐輪場無料完備!ケアマネ募集 ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容自分の時間も大切にしたい。そんな想いを叶えるのが当事業所です。年間休日123日、残業は月10時間程度。湘南の穏やかな風を感じながら、プロフェッショナルとしてのセカンドキャリアを築きませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,100円〜324,800円 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分／残業月平均10h） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記

仕事内容【《横浜市緑区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）は

仕事内容管理者未経験OK。横浜市内の新規開設予定居宅介護支援事業所で、オープニング管理者候補を募集しています。土日祝休み・年間休日126日。勤務地相談可能。 仕事内容 新規開設予定の居宅介護支援事業所における 管理者業務およびケアマネジャー業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成、指導 ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・利用者様、ご家族、関係機関との連携 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制、業務フローの構築 など 法人本部や既存管理者のサポート体制があり、 管理者未経験の方も安心してスタートできる環境です。

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視