神奈川県の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与4.0ヶ月分｜年間休日114日｜保育料一部負担あり｜退職金あり｜大船駅徒歩7分｜残業月5時間/ ・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・JR大船駅から徒歩7分の好アクセス ・残業月平均5時間程度で少なめ ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・マイカー通勤可能（条件あり） ・横浜市内に多数施設を展開する大型法人 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりに合った最適なケアプランのご提案や各種調整業務を担当していただきます。 ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう、多角的に支援するお仕事です。 【仕事内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画

仕事内容【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与4.0ヶ月分実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料補助あり｜退職金制度あり｜横浜市金沢区の居宅介護支援/ ・賞与年間4か月分の支給実績あり ・昇給年1回あり ・残業ほぼなしで効率よく働ける環境 ・スーパーバイザーによるマンツーマン指導あり ・退職金制度や社会保険完備で安心 ・保育園基本保育料の一部法人負担あり 賞与年間4か月分の支給実績あり。 横浜市金沢区の居宅介護支援で、 ケアマネの資格を活かせます。 充実した教育制度やサポート体制のもと、 計画的に業務を進められる環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務全般を担当していた

仕事内容【主任介護支援専門員資格お持ちの方】主任ケアマネ・管理者｜月給39万円｜9時から18時｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜残業ほぼなし｜託児利用可能・保育料半額｜横浜市緑区｜管理者の経験を活かしませんか？ ・土日祝休み・年間休日120日以上で プライベートとの両立を後押し ・9時～18時勤務で 残業はほとんどなし ・月給390000円で 主任ケアマネ管理者として活躍 ・在宅勤務可能で 働き方の選択肢あり ※要件あり ・資格取得支援制度で 主任ケアマネの新任・更新研修などを支援 ・病児保育・託児利用可能で 保育料はいずれも半額 横浜市緑区の指定相談支援で、 主任介護支援専門員の資格を活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~340000円 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-411F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【ケアマネ・経験3年以上】直行直帰可／多様な介護サービスに携わりキャリアアップも◎＜正社員・日吉＞ 月給270000円～345000円。経験・資格を活かして収入面も次の段階を目指せます。 賞与は年2回、合計基本給3ヶ月分の実績あり。日々の業務姿勢を待遇面にも反映しています。 ️日吉駅から徒歩3分。直行直帰もあり、訪問業務の進め方に柔軟性があります。 研修制度・資格取得支援あり。居宅ケアマネとして専門性をさらに磨ける環境です。 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務全般を担当します。 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・関係機関との連絡、調整 ・モニタリング

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼

仕事内容【主任ケアマネ資格をお持ちの方／ケアマネ経験5年以上の方】賞与4.0ヶ月分実績｜年間休日113日｜日勤のみ｜09:00～18:00｜地域包括/ ・月給240,000円～370,000円支給 ・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・年間休日113日で無理なく働ける環境 ・昇給年2回あり ・退職金共済制度あり ・JR南武線「小田栄駅」徒歩6分 主任ケアマネの資格を 活かして働ける環境です。 年間休日113日、賞与4.0ヶ月分の 実績があり、日勤のみの勤務で 無理なくご活躍いただけます。 【仕事内容】 地域包括支援センターにて、 地域住民の相談業務全般および 支援業務を担当していただきます。

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の介護職/神奈川県横浜市港北区/正社員/月給200088円~224000円 ヘルパー業務（身体介助・生活介助・同行援護・行動援護等） 事務作業 【1日の流れ】 8:45 業務開始 朝礼 スケジュール確認 9:30 利用者さん宅を訪問して利用者さんの通院同行 10:30 利用者さん宅を訪問して介護サービス提供 12:15 昼休み 13:00 利用者さん宅を訪問して介護サービス提供 16:30 事業所にもどり、伝達事項の整理や書類作成 17:30 退社 ※1日の活動は、概ね２～５件入ります 年２回、全体研修の実施や各事業所で適宜オンライン動画等による研修等で、 専門職とし

仕事内容【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与4ヶ月分の支給実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料一部負担あり｜退職金あり｜駅徒歩1分の居宅介護支援/ ・賞与年4か月分の支給実績あり ・残業ほぼなしで効率的な勤務が可能 ・新横浜駅から徒歩1分の好アクセス ・年間休日114日でしっかり休める ・保育園基本保育料の一部法人負担あり ・資格更新研修の受講費用を法人が負担 賞与年4ヶ月分の支給実績や 保育料補助など待遇面が充実。 横浜市港北区の居宅介護支援事業所で ケアマネジャーの資格を活かせます。 残業はほとんどなく、 仕事とプライベートを両立可能です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者様

仕事内容【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与実績4.0ヶ月｜年間休日114日｜OJT研修充実｜退職金制度あり｜保育料補助あり｜横浜市旭区の居宅介護支援/ ・賞与年間4か月分の支給実績あり ・退職金制度や各種手当が充実 ・スーパーバイザーによるOJT研修あり ・年間休日114日でプライベートも両立 ・1人1台のPCやタブレットを支給 ・電動自転車や社用車を完備 賞与実績年間4か月分。 横浜市旭区の居宅介護支援で、 ケアマネの資格を活かせます。 退職金制度や教育体制も充実しており、 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプラ

仕事内容月給25.5万円～32.5万円/年間休日120日/完全土日祝休み/終業時間17:20/残業ほぼなし 【給与】月給25.5万円～32.5万円 賞与年2回・退職金制度あり 【休日】年間休日120日以上 完全土日祝休みで初日有休付与 【働き方】残業ほぼなしで17:20終業 ワークライフバランス重視の職場 月給25.5万円～32.5万円/年間休日120日以上/完全土日祝休み/17:20終業/残業ほぼなし ■仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも頼れる先輩社員のサポートのもと、安心して業務を覚えていただける環境です。 ・ご利用者様やその

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー(介護支援専門員)｜正社員｜土日固定休◎賞与あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【さがみ野駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,ブランク可,シフト制, 【居宅介護支援事業所】でのケアマネージャーのお仕事です。 運転業務あり【普通自動車免許】が必須のお仕事です 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願い致します。 現在常勤ケアマネは3名在籍しております。今後4名体制に強化していきます。 施設内には特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターなどが併設しており、各職種の職員とのコミュニケーションなどもとりながら日業務にあたって

仕事内容【主任介護支援専門員資格お持ちの方】主任ケアマネ・管理者｜月給39万円｜9時から18時｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜残業ほぼなし｜託児利用可能・保育料半額｜川崎市宮前区｜管理者の経験を活かしませんか？ ・土日祝休み・年間休日120日以上で プライベートとの両立を後押し ・9時～18時勤務で 残業はほとんどなし ・月給390000円で 主任ケアマネ管理者として活躍 ・在宅勤務可能で 働き方の選択肢あり ※要件あり ・資格取得支援制度で 主任ケアマネの新任・更新研修などを支援 ・病児保育・託児利用可能で 保育料はいずれも半額 川崎市の指定相談支援で、 主任介護支援専門員の資格を活か

仕事内容【ベネッセ介護センター磯子】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの業務をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ケアマネジャーの指導、育成、相談対応 ◇介護サービス事業所や市町村などの他機関との連絡・調整業務 ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！ 共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 【

仕事内容【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与実績4ヶ月｜年間休日114日｜駅徒歩1分｜退職金あり｜保育料一部補助あり｜横浜市旭区の居宅介護支援/ ・二俣川駅より徒歩1分の好立地 ・賞与年間4.0ヶ月分の支給実績あり ・昇給年1回および退職金制度完備 ・教育担当員による丁寧なOJT研修あり ・保育園基本保育料の一部法人負担あり ・年間休日114日（月9日+年6日） 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のケアプラン作成や相談業務などを担当していただきます。 各種連携機関との調整からご利用者様宅への訪問、事務作業までトータルにサポートするお仕事です。 ・朝礼および事業所内スタッフとのミーティング ・介護施設関

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給20.1万〜23.6万・土日祝休み・退職金＜正社員・港南台＞ 地域包括支援センターを併設した居宅介護支援事業所 同じ建物内に地域包括支援センターがあり、連携の取りやすい環境です 土曜・日曜・祝日がお休み シフトにより振替勤務がありますが、基本は土日祝がお休みです 年末年始6日・夏季休暇5日 まとまった休暇があり、予定を立てやすい環境です 退職金制度あり・賞与年2回 長く働くことを前提とした待遇が整っています JR根岸線 港南台駅から徒歩5分 駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です 横浜市港南台地域ケアプラザの居宅介護支援事業所に

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター港北でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|神奈川県横浜市栄区 居宅介護支援事業所における業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関との連携を図り、利用者のニーズを正確に把握します。 2. ケアプランの作成 - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、ケアマネを募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター青葉でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には