神奈川県の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ケアマネ／未経験・ブランクOK】駅徒歩1分・年休114日・賞与4ヶ月分・研修充実＜正社員・泉区＞ ケアマネジャー未経験・ブランクのある方も歓迎です スーパーバイザー（教育担当員）が指導し、チーム制でフォローします 相模鉄道いずみ野線 弥生台駅から徒歩1分 車通勤も可能です（行動効率の観点から運転できる方を歓迎しています） ️ 賞与は年2回・年間4ヶ月分の支給実績 昇給は年1回。退職金制度もあります ケアマネジャーの更新研修は勤務扱い・費用は法人負担です 居宅ケアマネジャーが260名在籍する法人で、事例検討会もあります 年間休日114日・残業ほぼなし・年末年始はお休み

仕事内容【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与4ヶ月実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料補助あり｜退職金制度あり｜横浜市旭区の居宅/ ・賞与年2回で年間4ヶ月分の支給実績あり ・年間休日114日で年末年始休みあり ・退職金制度ありで安心して長く働ける環境 ・残業ほぼなしでプライベートと両立可能 ・交通費実費支給あり ・保育園基本保育料の一部法人負担あり 賞与年4ヶ月分の支給実績あり。 神奈川県横浜市旭区の居宅介護支援事業所で、 ケアマネの資格を活かせます。 年間休日114日で、残業ほぼなしの環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ご入居者様・ご利用者様の ケアプラン作成や相談業務全般を担

仕事内容【ケアマネ必須】賞与年4ヶ月実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料補助あり｜駅徒歩1分の居宅介護支援/ ・賞与年4ヶ月分の支給実績あり ・横浜市営地下鉄センター南駅から徒歩1分 ・残業ほぼなしでプライベートと両立可能 ・マンツーマンのスーパーバイザー制度でサポート体制充実 ・ケアマネ更新研修の費用は法人負担 ・保育料補助や退職金制度など福利厚生が充実 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ご利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との調整を行い、個々に合わせたケアプランを作成・運用するお仕事です。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様宅への

仕事内容■お仕事内容 土日祝日休み◎最寄駅から徒歩8分と好アクセス♪ 就職祝金50万円支給！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、利用者対応、サービス事業者間の調整など 「やってみたい」と思ったら、ぜひご応募を★ ■PR ★弊社おススメポイント3選★ POINT1 豊富な求人からあなたに合ったお仕事をご紹介♪ 経験や資格を活かしたい方はもちろん、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもピッタリです◎ POINT2 就業前からしっかりサポート！ お仕事探しから職場見学、入社まで専任の担当者がしっかりサポートします★ 「職場の雰囲気が気になる」「自分の経験で応

仕事内容「居宅介護支援 ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回）

仕事内容【月給320000円】居宅介護支援｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜大和市＞ ・月給320000円で 資格を活かして働ける ・土日祝休み・年間休日120日以上で メリハリをつけやすい ・9時～18時勤務・残業ほぼなしで プライベートと両立しやすい ・事務員配置で ケアマネ業務に集中しやすい ・看護師やリハビリ職と連携でき 医療の専門知識を身につけやすい ・ケアマネ更新研修などの費用支援があり 資格を維持しながら働きやすい 大和市の居宅介護支援で、 介護支援専門員の資格を活かせます。 医師や看護師、リハビリ職と連携しな

仕事内容【ケアマネ資格必須】賞与4.0ヶ月分｜残業ほぼなし｜年間休日114日｜保育料補助あり｜退職金制度あり｜相鉄線三ツ境駅徒歩3分/ ・三ツ境駅から徒歩3分の駅近立地 ・賞与年2回支給の実績あり（年間4か月分） ・残業ほぼなしでプライベートと両立可能 ・年間休日114日で年末年始休みあり ・退職金制度や保育料補助などの福利厚生充実 ・スーパーバイザーによる指導など研修体制充実 賞与実績年4ヶ月・昇給あり。 横浜市旭区の居宅介護支援事業所で、 ケアマネの資格を活かせます。 駅徒歩3分・残業ほぼなしで、 退職金制度や各種手当も充実。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ごご利用者様のケアプラン作成を

仕事内容【託児利用可能】介護支援専門員｜月給320000円｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜横浜市＞ ・病児保育・託児利用可能で 保育料はいずれも半額 子育てと仕事を両立しやすい ・土日祝日休みだから 家族との予定も立てやすく メリハリをつけて働ける ・年間休日120日以上で プライベートの時間も 大切にしながら働ける ・9：00～18：00勤務で 残業もほとんどなく 仕事後の時間を確保しやすい ・産休・育休・介護休暇制度があり 取得実績ほぼ100％で ライフステージに対応 ・事務員のサポートがあり 介護支援専門員として ケア

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ご利用者様及びご家族様からの相談業務 認定調査・請求業務 地域包括・市役所・病院への訪問、立会い ※社用車（普通乗用車）を使用して移動あり

仕事内容未経験から広がるSTの活躍の場 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションで、利用者様宅を訪問しリハビリテーションを提供します。成人・小児の高次脳機能障害や構音障害への支援、機能訓練、日常生活動作訓練、生活環境の調整、ご家族への指導を行います。看護師をはじめとする多職種と連携し、記録を作成します。訪問は1日5～7件程度で、移動には車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給377,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 生涯設計手当:55,000円 訪問手当:訪問区分・回数により支給 ≪賞与≫

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5

仕事内容【ケアマネ】賞与4.0ヶ月分実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜土日休みメイン｜保育料補助あり｜退職金制度あり｜東神奈川駅徒歩1分/ ・賞与年2回（実績4.0ヶ月分） ・東神奈川駅より徒歩1分の好アクセス ・残業ほぼなしで効率的に働ける環境 ・スーパーバイザーによるマンツーマン指導あり ・保育園基本保育料の一部法人負担あり ・退職金制度完備で長期勤務も安心 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成を中心に、ご利用者様やご家族、関係機関との連携・調整を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅の訪問、相談業務 ・モニタリングの実施

仕事内容【ケアマネ必須】賞与4.0ヶ月実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料一部負担あり｜退職金あり｜駅チカ徒歩3分｜横浜市港北区の居宅介護支援/ ・賞与年2回（実績4.0ヶ月分） ・年間休日114日（月9日＋年6日） ・残業ほぼなしで効率的に働ける環境 ・綱島駅から徒歩3分の好立地 ・スーパーバイザーによる徹底した教育サポートあり ・保育園基本保育料一部法人負担あり（上限3万円） 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ケアプランの作成やご利用者様との相談業務など、居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般を行います。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 横浜市笹野台地域ケアプラザ 居宅介護支援 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 正社員 福利厚生が充実した「社会福祉法人秀峰会」の地域包括支援センターです！ 未経験の方も相談可能◎賞与4ヶ月分と多め◎特別休暇あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 在宅高齢者のケアプラン作成 訪問調査 モニタリング ご家族との相談業務など 給与 月給 220,000円～350,000円 【給与】 月給：220,000円～350,000円 【諸手当】 別途、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ウィズ・ユー川崎居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/川崎市多摩区 ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 ご利用者様やそのご家族様の意向に沿ったケアプランの作成を心掛けています。 介護事務はPC利用し専用介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県相模原市南区磯部1450-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【主任ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務などのケアマ

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 豊富な研修、教育制度で安心の体制があります！充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【給与】 月給：220,000円～350,000円 【諸手当】 別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。 交通費実費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市南区中村町 2-120-3 募集情報 未経験の方も相談可能◎賞与4ヶ月分と多め◎特別休暇あり◎ 【仕事内容】

仕事内容経験を活かし、裁量と安心を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援のかたちをつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・支援経過などの記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、必要なサービスを

仕事内容【託児利用可能】介護支援専門員｜月給320000円｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜川崎市＞ ・病児保育・託児利用可能で 保育料はいずれも半額 子育てと仕事を両立しやすい ・土日祝日休みだから 家族との予定も立てやすく メリハリをつけて働ける ・年間休日120日以上で プライベートの時間も 大切にしながら働ける ・9：00～18：00勤務で 残業もほとんどなく 仕事後の時間を確保しやすい ・産休・育休・介護休暇制度があり 取得実績ほぼ100％で ライフステージに対応 ・事務員のサポートがあり 介護支援専門員として ケア