神奈川県相模原市のハローワーク 相談員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容伊勢原ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＊お客様の介護や生活に関わる相談業務 生活相談業務は学校や資格取得を通じた理論に加え、お客様と施設サービス の仲立ちをするコミュニケーションスキル等が必要となります。 当法人では、お客様の様々なご要望や質問に即応できる実践力を身に付けた 相談員を育成するために、はじめは介護現場から経験していただきます。 変更範囲：介護職から相談員兼務、相談員専従

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入 居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業では、発達に心配のある未就学のお子さんを対象 に療育を行っています。 一人ひとりのお子さんの力が充分に発揮できるよう、発達に合わせ た丁寧な関りをしていきます。 お子さんが安心して過ごせる環境を整え、自己肯定感をもてるよう 工夫していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 「変更範囲：変更なし」 『花物語あつぎ中央』は１ユニット９名（定員１８名）の認知症対 応型共同生活介護グループホームです。ご本人の心身の状態を間近 で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＜感染症対策実施中＞

仕事内容・デイサービスの運営管理、デイサービスの利用計画の作成 ・ご利用者様とご家族の介護相談、介護業務等 ・職員の人員管理、事業所との連携等 ＊ゆくゆくは管理者になっていただく方を募集します。 ＊有給休暇の取りやすい職場です。 ＊小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日にイベント開催のため出勤した場合、 平日に振替休みを取得します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある方の「働く」をサポー トする仕事です。利用者様と一緒に作業を行いながら、作業方法の 説明や見守り、声掛けなどの支援を行っていただきます。 ＊主な作業は、軽作業、清掃、農作業、ウエス作業、商品の販売・ 納品等です。 ＊また、日常生活に関する相談や助言、送迎などの支援も行います ＊一人ひとりの得意なことや目標を大切にし、自立や社会参加につ ながるよう、職員同士で協力して支援していきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★フルタイムＯＫ★あなたの働き方応援します★ ★定年なし★資格をいかせます★ ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助等 定員４８名の介護付き有料老人ホーム＜花珠の家いせはら＞にて ケアマネジャーを募集いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は応相談 （シフト勤務できる方歓迎） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容駅から徒歩５分のデイサービス施設です。高齢者の身の回りのお世 話、身体介護、送迎等管理者と協同して事業所の運営を円滑に行っ ていただきます。 ＊運転が可能な方には厚木市内をメインに、５～６人乗りのワゴン 車での送迎をお願いします。 ＊定員１０名のデイサービスなので最大１０名の利用者を３名以上 のスタッフで介護します。 ＊業務内容変更の可能性：無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あつぎ』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

仕事内容障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう、自立した生活を支 えるグループホームのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・日常生活に関する相談、支援 ・食事、服薬、生活リズムの確認 ・通所や就労時の送り出し、声かけ ・買い物、通院等の生活支援 ・支援記録の作成 ・ご家族や関係機関との連携 ・ホーム内の環境整備、職員間の情報共有 未経験の方にも丁寧にお教えします。利用者様の「できる」を一緒 に増やす仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※就業日数・曜日応相談

仕事内容通所介護員業務入浴介助＊食事介助＊レクリエーション準備 ＊送迎または送迎添乗 ※自動車が運転できると尚可 運転免許をお持ちの方には運転をお願いすることがあります 【社用車】ワンボックスカー（ハイエース、セレナ、等） 【エリア】厚木市内 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は生活相談員を兼務することも出 来ます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護およびそれに伴う事務・調整・指導等、生活援助（調理、 掃除、買い物等）、身体介護（食事介助、おむつ交換、入浴介助等 ）。 ☆未経験者でも、気軽にご応募ください。 ☆同行訪問や研修の上、不安なく訪問を開始していただきます。 ☆ケアマネジャー、福祉用具専門相談員等が勤務しており、様々な 情報交換をしながら、他職種の想いがわかる環境が魅力です。 【スタッフ紹介】 ●所長５０代女性。裏表ない性格・発言は、部下からの信頼も厚い です。なんでも聞いて、不安なく。一緒に楽しく仕事しましょう♪ 【変更範囲：変更無し】