神奈川県相模原市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容利用者様のケアプラン作成（入居者１８名） ファーストケアの操作 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１日から、午前のみ、午後のみなど就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホーム入居者のケアプラン作成 （入居者９～１８名） ファーストケア入力 ※就業時間・就業日数は応相談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・夜勤２１：００～７：００（休憩１２０分）夜勤（可能な方） ◇夜勤勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフト制 希望休制度あり♪勤務時間、日数は相談可能です！

仕事内容高齢者グループホームのケアマネージャー業務。定員最大１８名。 家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら、 自立した生活を送れるように、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎勤務日はお気軽にご相談ください。 ◎年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介 護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険、更新手続き代行 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、 年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様一人ひとりに合わせ た介護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年 ７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎勤務日はお気軽にご相談ください。 ◎年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介 護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでのケアマネージャーの募集です。 ～仕事内容～ 〇ご利用者様のケアプランの作成（９名分） 〇外部の方とのやり取りなど 〈変更範囲：介護職〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助など お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■夕方 ・夕食準備、利用者の迎え入れ、排泄誘導 ・夕食提供、服薬管理、口腔ケア（誤薬・飲み忘れ防止） ・入浴サポート（バイタルチェック、転倒防止） ■夜勤 ・夜間巡視、睡眠状態確認 ・記録作成（電子記録、ＬＩＮＥ報告） ・翌日準備（食材、服薬、備品確認） ■朝 ・朝食準備、朝食提供、服薬管理 ・通所準備、送り出し（着替え、持ち物確認） ・巡回 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数と就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務。 定員最大２９名。家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割 を持ちながら、自立した生活を送れるように、サポートを行います 。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務（６時間程度）も相談可能！ １６：００～翌９：３０（休憩９０分）※夜勤は可能な方のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業 務で１ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談（詳細は面談時に相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します★施 設ケアマネ未経験の方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご確認くだ さい】 グループホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やご家族様との連携 ・その他付随する業務 ・フロアでの介護業務 プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間まで、年６回、６３０時間までを限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。 ＊医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスや リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、 療養上のケア、ご家族様への介護技術指導など行います。 ＊「訪問」の日は、１日４～５件、「通い」の日は 「通い・泊まり」のお客様の体調管理を中心に行います。 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します。 〔変更の範囲：変更なし〕