神奈川県相模原市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般を お任せいたします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客／業者管理 ・経営／運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など なお、訪問の際に運転あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容大沢地域包括支援センターでの業務です。 主任介護支援専門員として要支援者等のケアプラン作成等の業務と なります。 また、上記以外の地域で生活に困っている方々のサポートをを多職 種で連携して支援する役割をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、 年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様一人ひとりに合わせ た介護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１日から、午前のみ、午後のみなど就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホーム入居者のケアプラン作成 （入居者９～１８名） ファーストケア入力 ※就業時間・就業日数は応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給 付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務 【仕事内容】 ◇認定調査・申請 ◇ケアプランの作成 ◇入所者・ご家族との連絡調整 ◇入居者の生活に関する相談全般 ※変更の範囲：業務内容の変更なし 【施設について】 ◇１ユニット：１０名（全１００名） ◇平均介護度３．８ ◇ケアマネ１名あたり、３０または４０名の入居者を担当

仕事内容ケアハウス（２０名） ・ケアプラン作成 ・家族との連絡調整 ・入居者の生活介助 ・施設内の委員会に関する業務（事故防止委員会） ・送迎 ・その他雑務 変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービス の調整、各種申請代行等多岐に渡ります。 ※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します。 ◇変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、ケアプランの作成 から介護サービスの調整、給付管理など １ 相談対応とアセスメント ２ 要介護認定の申請代行 ３ ケアプランの作成 ４ サービス調整とモニタリング ５ 給付管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・夜勤２１：００～７：００（休憩１２０分）夜勤（可能な方） ◇夜勤勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフト制 希望休制度あり♪勤務時間、日数は相談可能です！

仕事内容高齢者グループホームのケアマネージャー業務。定員最大１８名。 家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら、 自立した生活を送れるように、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容利用者様のケアプラン作成（入居者１８名） ファーストケアの操作 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として、居宅介護支援を行います。 利用者宅訪問、ケアプラン作成 連絡事項調整 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・介護保険に関わる相談、手続の代行 ・ケアプラン提案、作成 ・保険、医療、福祉、介護サービスとの連絡、調整 ・要介護認定調査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容のぞみケアプランセンターにて、担当するご利用者様のケアプラン の作成を行います。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプランの作成、担当者会 議への出席、各種研修会等への参加し、地域の福祉資源を用いて最 善のケアプランが作成できるように努めて頂きます。 近隣の病院や地域包括支援センターに情報共有のための営業活動も あります。移動は公用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員は、ホームヘルパーやデイサービス利用のためのケ アプラン作成や利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を 通して利用者の相談援助や生活支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６時間以内は休憩なし、６時間を超え る場合は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 ◇変更の範囲：変更なし

仕事内容・認定調査・申請 ・ケアプランの作成 ・入所者・ご家族との連絡調整 ・入居者の生活に関する相談全般 ※託児所あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎勤務日はお気軽にご相談ください。 ◎年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介 護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容定員５４名の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーです。 新規入所者の基本情報作成、入所者のケアプラン作成・更新、担当 者会議の開催、モニタリング、支援経過記録の入力。ケアプランの 実施に必要な他職種連携（介護職、看護職、管理栄養士）、短期入 所・特養生活相談員との連携など。 段階的に、特養生活相談員の業務も覚えていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 （４０名前後を担当します。） ＊パソコンを使用します。 ＊変更の範囲：変更なし