神奈川県相模原市のハローワーク 相談員の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可）／土日勤務できる方歓迎 ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容・通常の相談員業務（入退院支援・医療費相談・制度相談等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームでの相談業務 ・ショートステイ、入所の受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い ・介護保険請求 ・その他付随する業務 ・送迎（エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車 ＡＴ車） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※就業日数・曜日応相談

仕事内容通所介護員業務入浴介助＊食事介助＊レクリエーション準備 ＊送迎または送迎添乗 ※自動車が運転できると尚可 運転免許をお持ちの方には運転をお願いすることがあります 【社用車】ワンボックスカー（ハイエース、セレナ、等） 【エリア】厚木市内 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は生活相談員を兼務することも出 来ます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容週３２時間勤務、週休３日の正社員です。 主任ケアマネージャーとして管理者の補助（研修の企画・実施や 会議の進行等）に携わっていただきます。 詳しい内容は面接時にご相談させてください。 事務員が介護保険請求を担当しますので、ケアマネージャーの 業務に専念していただける環境です。 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に 寄り添い、共に歩むことを理念としております。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車でお伺いします。 （要自動車免許） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◎介護付有料老人ホーム入居者様の介護支援業務全般 ・ご入居者様、ご家族様に対する生活相談、入所手続き ・ご入居者様の日常生活支援 … ケアプラン作成ほか ・食事の配膳下膳、食事介助に入っいただく場合もあります。 ＊業務で車を運転する場合もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容レッツ倶楽部ペシュア厚木２番館は運動プログラムを中心とした半 日型にデイサービスです。仕事内容は下記になります。 ・体操指導補助 ・利用者様の送迎 ・相談員や看護職員の補助 ・その他付随する業務 ＊リハビリマシンを使用したパワーリハビリを行っているのが特徴 で介護予防やＱＯＬの向上などに貢献しています。 ＊個々に対応したトレーニングや口腔能訓改善にも力を入れていま す。 【送迎エリア：厚木市内】【車種：セレナ】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護およびそれに伴う事務・調整・指導等、生活援助（調理、 掃除、買い物等）、身体介護（食事介助、おむつ交換、入浴介助等 ）。 ☆未経験者でも、気軽にご応募ください。 ☆同行訪問や研修の上、不安なく訪問を開始していただきます。 ☆ケアマネジャー、福祉用具専門相談員等が勤務しており、様々な 情報交換をしながら、他職種の想いがわかる環境が魅力です。 【スタッフ紹介】 ●所長５０代女性。裏表ない性格・発言は、部下からの信頼も厚い です。なんでも聞いて、不安なく。一緒に楽しく仕事しましょう♪ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシ フト表作成、ヘルパー配置など） ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが 出資金を出し合い助け合う組織です。 「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です。 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度 常勤サ責 年収支給実績平均額４４０万円以上。 【変更範囲：当生協の求める範囲】

仕事内容ケアマネジメント業務（在宅におけるケアプラン作成 、給付管理 、モニタリング等） ☆ミーティングの定期開催、日々のコミュニケーション等で、ケア マネジャー同士で情報交換、相談ができる環境です。現在４名が勤 務しています。 ☆同一フロアに福祉用具専門相談員、訪問介護員が勤務しており、 他職種の業務内容や想いがわかりやすい職場です。 ☆未経験者大歓迎。ケアマネジャー資格取得したばかりの方、ブラ ンクのある方には、一から丁寧にお教えします♪ ★ケアマネジャー更新研修及び主任ケアマネジャー研修（更新）の 受講費用と交通費は会社負担、研修日は出勤扱いとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備 、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介 護記録作成など） ※変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者