株式会社シープラス の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/研修＆手当充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴月給23.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,703円～ 【月給】232,703円～ ※上記には、事業成長手当20,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リーダー手当 10,000円 土日稼働手当 4,650円/回 CFC手当 4,000円 ※事業成長手当はいずれか一方の支給になります。 昇給あり(年1回※現状維持の場合もあり) 賞与あり

仕事内容【アピールポイント】 ＼前職給与保証×年収800万円可！／ 電気工事会社で電気工事施工管理技士を正社員募集！ ※有資格経験者の方限定※ ■年収500万円～800万円 ■土日休み ■資格取得支援＆資格手当あり ■住宅手当や家族手当充実 【有資格経験者限定】 【仕事内容】 ＼年収800万円も可能！／ 再生可能エネルギーの最前線で活躍する【電気工事施工管理技士】を正社員募集！ 【必須：資格】 電気工事施工管理技士(1級)、普通自動車免許(AT限定可) 【必須：以下の経験全て】 屋根上自家消費太陽光発電設備の施工管理、元請(EPC)の施工管理、公共工事(公共施設)の施工管理 法令・法規に基づ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童発達支援管理責任者】月給40.9万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ど

仕事内容【保育士】月給32万円～/年間休日120日/送迎なし/研修＆手当充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,984円～ 【月給】320,984円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 18,984円～(10時間分/超過分は別途支給) 専門手当(保育士) 40,000円 特例手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 事業成長手当 40,000円(週7日開所) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花 《墨田区立花》発達支援／保育士／正社員／月給24万以上／残業ほぼ無／療育プログラム有／駅チカ！ 正社員 《墨田区立花》発達支援／保育士／正社員／月給24万以上／残業ほぼ無／療育プログラム有／駅チカ！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給36万円～ 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,094円～420,891円 【月給】360,094円～420,891円 <内訳> 基本給 273,000円～274,000円 固定残業代 26,094円～27,891円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 52,000円～70,000円 特例手当 9,000円 事業成長手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※給与の下限には事業成長

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【保育士】月給32万円～/年間休日120日/送迎なし/研修＆手当充実 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子どもの

仕事内容【職務内容】 以下の管理部門の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・＞ ■総務 →バックオフィス全般、リスク・法務管理、経理・財務業務 ■人事 →採用・人財育成、人事制度・労務管理業務 ■企画 →社内企画、広報全般、営業・システム企画業務 ※実務経験を重視し、面接を通して配属部署等をご相談の上、決定します。 ※現在、経理および社内企画をご担当いただける方を特に募集しています。 コンサルティングからシステム開発・運用までワンストップで提供する、システムインテグレータです。 【魅力】 富士通と三谷産業の共同出資で「金沢データセンター」として発足。その後、北陸銀行の資本・経営参加を得て現在の

仕事内容【サービス形態】 障がい児施設 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 3ヶ月 【試用期間中の条件変更】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス本笠寺教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/研修＆手当充実 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴月給23.2万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス本笠寺教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給36万円～ 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ども

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス本笠寺教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.5万円～/研修＆手当充実 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40.9万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,516円～ 【月給】409,516円～ <内訳> 基本給 352,000円～ 固定残業代 28,516円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 9,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 事業成長手当 20,000円～40,000円 CFC手当 4,000円 賞与あり(

仕事内容【仕事内容】 ＜ 主な業務内容 ＞ ・個別支援計画をもとにした療育プログラムの実施 ・保護者面談(療育の振り返り) ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 プログラムの進め方・障害や発達にまつわる知識は、 研修やサポート制度で補えるのでご安心ください◎ ＜ 施設について ＞ 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど 特別なサポートを必要としている未就学児を対象に、 集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。 週に数回通う子ども一人ひとりに対して作成する計画に沿って支援します。 【療育プログラムの一例】 (1)認知プログラム:フラッシュカード

仕事内容仕事内容： 主な業務内容 ・個別支援計画をもとにした療育プログラムの実施 ・保護者面談(療育の振り返り) ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 プログラムの進め方・障害や発達にまつわる知識は、 研修やサポート制度で補えるのでご安心ください◎ 施設について 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど 特別なサポートを必要としている未就学児を対象に、 集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。 週に数回通う子ども一人ひとりに対して作成する計画に沿って支援します。 【療育プログラムの一例】 (1)認知プログラム:フラッシュカードや歌で集中

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.5万円～/研修＆手当充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,828円～ 【月給】275,858円～ ※上記には、事業成長手当20,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リーダー手当 10,000円 土日稼働手当 4,650円/回 CFC手当 4,000円 ※事業成長手当はいずれか一方の支給になります。 昇給あり(年1回※現状維持の場合もあり) 賞与あり(業