株式会社ギークリーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関するご経験（人数不問） 【歓迎】 ・セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ・ITインフラ管理のご経験 ・法務関連の経験 ・上場企業での株主総会の運営経験 【職種名】 【総務/マネージャー】総務部門の体制強化★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 総務部門の体制強化を図るために総務マネージャーを募集します。 同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【東京】【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー★年間休日125日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、 リスクや解決手法を提案/実行経験 ・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上 ・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティの実務知識 [歓迎] 【歓迎】 ・SIEM・EDRの運用経験 ・セキュリティポリシー・規程の策定経験 ・ISMS / SOC2などの監査・認証対応経験 ・情報セキュリティ関連資格 【職種名】 社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）[437764] 【仕事内容】 【職務内容】 社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画～運用業務のリードをしていただき

仕事内容【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。マーケティング組織を牽引するリーダーとして、Web広告の上流戦略から、サービス全体のユーザー体験（UX）を起点としたグロース戦略の策定・推進等をお任せします。 ※面接過程でのご経験やご志向をお伺いした上で、最適なポジション（Webマーケティングマネージャー候補、UIUX組織のリードなど）を調整いたします。 【具体的には】 ・Web広告（リスティング／アフィリエイト等）の予算策定・戦略立案およびメンバーマネジメント ・サービス全体のユーザージャーニー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として30名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験5年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能） [歓迎] 【歓迎】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【職種名】 営業本部長(人材紹介業マネージャー)[372742] 【仕事内容】 営業部門における管理、統括業務をお任せします。 ・事業戦略の企画/立案/実行 ・リクル

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■労務業務 ・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き） ・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等 ■総務業務 ・社内備品、設備、ファシリティ等の管理 ・株主総会等

仕事内容＼コツコツお仕事をすることが得意な方は是非ご応募ください!／ 「この先も長く働ける環境で、新しいキャリアを。」 「今の仕事は好きだけど、この先も続けられる働き方を考えたい。」 そんな方に知っていただきたいのが、今回募集する営業事務です。 お任せするのは、IT・Web業界専門の人材紹介サービスを支える バックオフィス業務。 データ入力だけではなく、営業メンバーや求職者の方と コミュニケーションを取りながら、チームを支える大切なポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、マニュアルやテンプレートを 整備しており、先輩社員も丁寧にサポートします。 「事務経験がないから不安…」

仕事内容【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告の運用担当者として、企画提案から運用まで一連の業務をお任せします。広告運用だけでなくZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の上流企画に携わることも可能です！ 【具体的には】 ・アフィリエイト広告などのWeb集客でのCV数増加 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート（訪問者数、CV率などのKPIモニタリング） ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 ・新規広告媒体の開拓・運用など

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業成長に伴い、組織・ガバナンス体制のさらなる強化を進めています。 上場企業として次のフェーズへ進む中、法務を中心にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域をリードいただける方を募集します。 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数10名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー1名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、法務、IR業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く

仕事内容【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験（UX）を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。 【具体的には】 ・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行 ・ユーザーの声やデータ分析（GA等）に基づく課題抽出 ・プロモーションやコンテンツ企画（IPコラボ企画等）の進行管理 ・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定 【ポジションの魅力】 ・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わ

仕事内容キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■労務業務 ・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き） ・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等 ■総務業務 ・社内備品、設備、ファシリティ等の管理 ・株主総会等の社内外イベントの運営サポート ・その他、社内の環境整備・庶務業務 等 ■法務業務 ・契約書の管理・審査サポート ・コンプライアンス関連

仕事内容株式会社ギークリー 情報セキュリティや企画・管理業務を担う【社内SE】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社の社内ITおよび情報セキュリティ分野において、プロジェクトの企画から運用業務までのリードをお任せします。社内のIT環境構築やセキュリティ対策の推進などをお任せします。 システムやインフラの導入および運用 情報セキュリティ対策の推進 SOC2推進活動 ★経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 IT人材需要が高まる昨今において、IT×採用領域に特化した事業を展開している当社は2026年2月にスタンダード市場に上場致しました。経営基盤としての経営企画機能、投資家対応の強化を図り、事業の更なる成長を後押しできる、それを楽しめる専門的にご活躍いただける方を募集しています。 【職務内容】 CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。個人投資家・機関投資家を含むステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え仕掛けることが主

仕事内容【月給30万年休125日】昇給賞与は年2回★ スカウト・事務ナシ！面談に集中◎ 土日祝休み＋長期休暇あり★頑張りはしっかり評価します◎ 【渋谷駅徒歩3分・集客ストレスナシ】 スカウトや日程調整は専門部署が担当！ 100%面談・キャリア支援に専念できる環境◇未経験から最短半年で昇格可◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・正社員経験2年以上 ・KPIなどの数値指標を追いながら業務遂行したご経験のある方 【歓迎】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・人材業界での就業経験 ・各種解析ツール（GA、Tableau、ヒートマップツール等）を使ったアクセス解析の業務経験 ・LPのディレクションやクリエイティブ制作の経験 【職種名】 《広告運用募集》★未経験歓迎★第二新卒可★リモート可★ 【仕事内容】 【職務内容】 第二新卒でもマーケティングにチャレンジ可能です！TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「ギークリー」／広告運用や

仕事内容IT領域特化の人材紹介サービス「ギークリー」の集客最大化に向け、デジタル広告運用を中心にお任せします。広告効果の分析や改善施策の企画立案を通じて事業成長に貢献いただき、将来的にはブランド施策やプロモーション企画など上流工程にも携わることが可能です。 ■具体的な仕事内容 ・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用 ・SNS広告、アフィリエイト広告の運用 ・LPやバナーの企画、改善提案 ・広告効果測定およびデータ分析 ・CV率や流入数などのレポーティング ・クリエイティブ改善施策の立案 ・ブランド認知向上施策への参画 ・新規事業やプロモーション企画への関与 ■入社後のイメージ 入社後は、OJT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） 【歓迎条件・スキル】 ■上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ■セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ■法務関連の実務経験、または法的知識 ■上場準備期（IPO）または上場直後の管理部門での実務経験 【職種名】 【総務マネージャー】年間休日125日/スタンダード上場/IT特化の人材紹介 【仕事内容】 【事業内容】 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 エンジニアの内製化を本格的に始めたのが2023年10月からで、プロダクト開発全体を見た上で開発の良し悪しをジャッジし開発全体を推進できる方が現状おりません。 付随して、現状業務委託エンジニアを中心とした構成となっており開発の責任を担えるエンジニアが社内にいない事も問題視しており、集団開発体制やフレームワーク導入をはじめとした開発環境やエンジニア組織環境を土台から強化していこうと考えています。 【職務内容】 ・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材紹介会社での法人営業、両面型コンサルタント経験 ・IT、コンサルティング、SI、DX領域に関わる採用支援経験 ・エンタープライズ企業、大手企業向けの深耕営業経験 ・採用課題に対して、求人提案だけでなく要件定義や選考改善まで踏み込んだ提案経験 加えて、以下のスタンスをお持ちの方。 ・成果に対して強くコミットできる方 ・顧客の採用成功に対して当事者意識を持てる方 【歓迎】 ・大手企業、エンタープライズ企業の深耕営業経験 ・成果主義の環境で高い実績を出してきた経験 【職種名】 【IT専門人材紹介