株式会社アカリクの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 【アカリクについて】 中途採用の8割以上が学部卒で、 そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など 多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験を有する方 （育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど） 【職種名】 【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】第二新卒活躍中/リモート勤務併用可 【仕事内容】 大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアア

仕事内容給与： 月給270834~292500円 仕事内容： ■業務内容 弊社の新卒向け人材紹介サービスの運営に関する営業アシスタントをお任せいたします。 書類推薦業務やデータ入力、電話・メール対応など事務アシスタントのお仕事です。 ・学生が応募を希望する企業への書類推薦業務 企業に対して、メール・専用システムを利用し、履歴書等の学生情報の送付をお願いします。 ・Office等を利用したデータ入力や形式等の微修正 企業データの入力や求職者の履歴書等応募書類の誤字脱字や形式を整える微修正をお願いします。 ・電話/メール対応 電話：代表電話への受電対応（取り次ぎ等） メール：1次面接の結果回

仕事内容企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求

仕事内容株式会社アカリク 【BtoBマーケティングスタッフ】完全週休2日制／年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の展開するキャリアプラットフォームにおける、BtoBマーケティング領域でのリード獲得・育成業務を中心にお任せします。企業の採用課題解決に向けた、リード獲得・育成等の BtoBマーケティング業務をお任せします。 ■オウンドメディア、ウェビナー、展示会、WEB広告の企画運用統括 ■MA/SFAツールの活用推進・運用改善 ┗データに基づくシナリオ設計、顧客に応じたナーチャリ

仕事内容大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーグループのリーダー職としてを入社いただく想定です。学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・CAグループのチームマネジメント・育成（3～5名程度） ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング（平均月25件） ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

仕事内容【マネージャー候補】カスタマーサクセス 株式会社アカリク - 「知的創造人材」の採用支援事業で業容を拡大するオンリーワン企業 仕事内容 フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次年度のアカリク利用の可否について ・業務内容の変更の範囲：会社が定める

仕事内容■業務内容 弊社の新卒向け人材紹介サービスの運営に関する営業アシスタントをお任せいたします。 書類推薦業務やデータ入力、電話・メール対応など事務アシスタントのお仕事です。 ・学生が応募を希望する企業への書類推薦業務 企業に対して、メール・専用システムを利用し、履歴書等の学生情報の送付をお願いします。 ・Office等を利用したデータ入力や形式等の微修正 企業データの入力や求職者の履歴書等応募書類の誤字脱字や形式を整える微修正をお願いします。 ・電話/メール対応 電話：代表電話への受電対応（取り次ぎ等） メール：1次面接の結果回収促進等のメール対応をお願いします。 ■業務内容の変更の範囲

仕事内容【マネージャー候補】人材紹介CARA（両面）担当 株式会社アカリク - 「知的創造人材」の採用支援事業で業容を拡大するオンリーワン企業 仕事内容 研究者の就職支援をする弊社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリア

仕事内容【11月08日（土）選考会】未経験営業職オープンポジション（正社員） 【選考概要】 日時：2025年11月08日（土） 面接枠：10:30／12:00／13:30／15:00／16:30／18:00／19:30（各スタート時間／全枠1名ずつ） ※先着順で枠が埋まってしまった場合は別日で面接を実施します。 ◆未経験／第二新卒／業界・職種未経験歓迎です。 ◆トヨタ・富士通等大手顧客を中心に3000社以上の利用企業あり。大学院生の4人に1人が使うサービス。 ◆年休127日／フレックス制度あり／昼食補助あり 【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にて土日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形商材の営業経験 【職種名】 コンサルタント【データ活用×採用戦略設計／フレックス／年休127日／裁量・キャリアアップ】 【仕事内容】 企業の採用課題に対し、データに基づいた戦略立案から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務をお任せします。論理的思考力と分析力を武器に、企業の成長を根幹から支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 クライアントが抱える採用課題をヒアリングし、その本質を見抜くことからスタートします。 ▼(1)課題抽出 企業規模や業界特性、経営戦略などを踏まえ、顧客の本質的な採用課題を抽出します。 ▼(2)ソリューション

仕事内容フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次年度のアカリク利用の可否について ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス 就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクト

仕事内容業務内容 大学からの依頼に応えることを通じて、大学との連携を深め、実績を積み重ねることでアカリクのブランド向上を目指すポジションです。 ・大学との打ち合わせ調整・実施 ・大学への企画提案 ・セミナー・ワークショップの講師（内容設計、資料作成、登壇、実施レポートの作成など） ・キャリアイベントの設計・実施（イベントマネジメントチームと連携しながら、内容設計、企業集客、学生集客、各種事務作業、当日司会など） ・学生との面談（能力に応じて留学生との英語面談も有り） ・（時には）調査・分析など（内容設計、先方との調整含む） ・動画講座の作成（内容設計から収録まで） 現状は、大学や研究所、学会等（以下、

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次年度のアカリク利用の可否について ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス 就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） 【歓迎経験・スキル】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 【業界未経験歓迎】人材紹介の法人営業（RA）※新卒領域/年休127日/残業月20H/在宅可 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件* ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 【職種名】 コンサルタント 【仕事内容】 企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。 単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。 (1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。 (2)蓄積されたデータや知見を駆使し、最適なソリューションを企画・提案。 (3)戦略立案だけで終わらせず、実行フェーズまで伴走。 *【業務

仕事内容募集背景 私たちは、大学院生や理系人材といった専門性を持つ人材の可能性を最大化する、日本唯一のキャリアプラットフォームを展開しています。近年、研究人材の採用ニーズが高まるなか、法人向けサービスの需要も急速に拡大中です。 現在当社は上場準備に入っており、事業が急拡大しています。この成長をさらにドライブさせるため、マーケティング戦略の立案～実行を担っていただける方を募集します。 業務内容 当社のtoB向けマーケティングにおいてリード獲得・育成の実務を中心にお任せします。 将来的にはパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、 ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただく

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・無形商材の法人営業（SaaSや人材など）のご経験がある方（2年以上） ・BtoBマーケティング経験がある方（1年以上） [歓迎] ・リーダー経験がある方 【職種名】 マーケティング（ＢｔｏＢ）＿法人営業経験者歓迎 【仕事内容】 当社のtoB向けマーケティングにおいてリード獲得・育成の実務を中心にお任せします。 将来的には、インサイドセールスのマネジメントやパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、 ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 ・リード獲得の推進 オウンドメディア、ウェビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・無形の法人営業のご経験2年以上 【職種名】 ＜渋谷・業種未経験歓迎＞フィールドセールス◆年休127日◆週1在宅可◆大学院生3人に1人が利用 【仕事内容】 大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。 インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。 ※インサイドセールスからのアポイントが9割ですが、一部ご自身でアポイントを獲得することもありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験 ・BtoBマーケティングの実務経験 【職種名】 マーケティング【フレックス／リモート／年間休日127日／SaaS×人材／各種手当＆評価制度充実】 【仕事内容】 専門人材の採用に課題を持つ企業に対し、同社サービスの価値を届け、商談機会を最大化するBtoBマーケティングをお任せします。リード獲得から育成まで一連の施策を担い、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を牽引する手触り感 ●強い組織をゼロから創り上げる経験 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験1年以上 ・マーケティング関連業務の経験1年以上 【歓迎要件】 ・Webマーケティングの実務経験（SEO、コンテンツマーケティング、広告運用など） ・事業会社でのtoCマーケティング経験 ・データ分析に基づいた企画・改善提案の経験 【職種名】 【2月14日（土）1day選考会】WEBマーケティング職 【仕事内容】 自社サービスの成長をミッションに、マーケティング担当者として企画立案から実行・運用まで一連のプロセスをお任せします。 ※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。