学校法人立命館の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 学校法人立命館は1869年に近代日本の代表的な政治家で、国際人であった西園寺公望が20歳の若さで私塾「立命館」を創設したことに始まります。 1900年に京都法政学校を開き、「自由にして進取の気風に富んだ学び舎の創造」を目指しました。 現在、北海道、滋賀、京都、大阪、大分にキャンパスを有し、2大学、4附属校、1附属小学校、学生・生徒・児童数約５万人を擁する、個性と国際性の豊かな総合学園となりました。

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当法人について 学校法人立命館は北海道、滋賀、京都、大阪、大分にキャンパスを有し、2大学、4附属校、1附属小学校、 学生・生徒・児童数約５万人を擁する総合学園です。 中期計画ビジョンとして「挑戦をもっと自由に」を掲げ、将来が見通せない現代社会を、改革をモットーに 研究と教育を切り拓いていく組織を目指しています。 ■ポジション概要 立命館は、大学という多様な教育・研究の場を舞台に、組織全体のデジタルトランスフォーメーション（D

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 学校法人立命館は1869年に近代日本の代表的な政治家で、国際人であった西園寺公望が 20歳の若さで私塾「立命館」を創設したことに始まります。 1900年に京都法政学校を開き、「自由にして進取の気風に富んだ学び舎の創造」を目指しました。 現在、北海道、滋賀、京都、大阪、大分にキャンパスを有し、2大学、4附属校、1附属小学校、 学生・生徒・児童数約５万人を擁する、個性と国際性の豊かな総合学園となりました

仕事内容学校法人立命館 【滋賀／草津市】赤色LEDの研究開発～ARやVRでの実用化へ向けて10月にベンチャー設立／藤原研究室 【仕事内容】 【滋賀／草津市】赤色LEDの研究開発～ARやVRでの実用化へ向けて10月にベンチャー設立／藤原研究室 【具体的な仕事内容】 2025年10月にベンチャーを設立し、それに向けた募集／最先端の赤色LEDの評価業務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/働きやすい環境 希土類添加GaN赤色LEDのデバイス開発に協力いただきます。 国立研究開発法人の大規模プロジェクトに選ばれ、実用化に向けた研究開発を行っています。 今回は、次世代ディスプレイ技術の実用化に向けた研究

仕事内容学校法人立命館 【滋賀／草津市】赤色LEDの評価業務～ARやVRでの実用化へ向けて10月にベンチャー設立／藤原研究室 【仕事内容】 【滋賀／草津市】赤色LEDの評価業務～ARやVRでの実用化へ向けて10月にベンチャー設立／藤原研究室 【具体的な仕事内容】 2025年10月にベンチャーを設立し、それに向けた募集/最先端の赤色LED研究開発/残業ほぼなし/年間休日120日以上/働きやすい環境 ガリウムナイトライドを用いた赤色LEDの開発研究に関する業務をお任せします。 国立研究開発法人の大規模プロジェクトに選ばれ、実用化に向けた研究開発を行っています。今回は、VRやARでの実用化に向けた

仕事内容株式会社クレオテック 【滋賀/草津】一般事務［研究費・資金管理］◆年休134日／立命館大学100％出資／10月1日入社 【仕事内容】 【滋賀/草津】一般事務［研究費・資金管理］◆年休134日／立命館大学100％出資／10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）◆プロジェクト管理のご経験歓迎◆立命館大学100％出資◆スキルの広がり大◎業界未経験歓迎～ ■仕事内容： 立命館大学における研究費管理業務全般をお任せします。 公的研究費に関するプロジェクト管理、資金管理、進捗管理など、大学の研究活動をバックオフィスから支える社会貢献度の高いポジションです。

仕事内容株式会社クレオテック 【京都】支払書類チェック・海外送金担当◆年休134日／立命館大学100％出資／10月1日入社 【仕事内容】 【京都】支払書類チェック・海外送金担当◆年休134日／立命館大学100％出資／10月1日入社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）◆支払書類のチェック業務／海外送金の確認・手続き業務◆立命館大学100％出資◆スキルの広がり大◎～ ■仕事内容： 支払書類のチェック業務や海外送金の確認・手続き業務をお任せいたします。 ［会計システムで申請された出金申請について］ ・支払先、支払額、消費税、科目、源泉税の点検 ［会計システムで申請

仕事内容株式会社クレオテック 【草津市】大学キャンパスの電気主任技術者サポート・設備保守◆年休134(土日祝)／立命館100％出資 【仕事内容】 【草津市】大学キャンパスの電気主任技術者サポート・設備保守◆年休134(土日祝)／立命館100％出資 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）／ビルマネジメント業務・立命館大学の運営サポート会社～ ★ビルメンテナンスや建築施工管理のご経験をお持ちの方歓迎です！ 【職務概要】 大学のキャンパス建築物・設備保守管理業務。日常的には、建築設備等の保守管理や修繕業務を担当しながら、電気主任技術者をサポートする役割（※将来的に専任の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

仕事内容株式会社クレオテック 【草津市】大学キャンパスの機械設備保守◆年休134日◆土日祝休み／立命館100％出資 【仕事内容】 【草津市】大学キャンパスの機械設備保守◆年休134日◆土日祝休み／立命館100％出資 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）／ビルマネジメント業務・立命館大学の運営サポート会社～ ★ビルメンテナンスや建築施工管理のご経験をお持ちの方歓迎です！ 【職務概要】 大学のキャンパス建築物・設備保守管理業務。 ■業務内容： ・大学のキャンパス設備保守管理業務 ・立命館大学の建物／設備の保守管理計画とスケジュール管理 ・点検結果の確認と、それに伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・社保業務経験3年以上又は勤怠管理業務の実務経験３年以上 ・リーダー経験（少人数でも可） ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・労働法制の基礎知識 ・株主総会対応 ・提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方 【職種名】 【人事総務】スタンダード上場/フレックスタイム制/年間休日123日 【仕事内容】 【業務内容】 将来のマネージャー候補として人事・総務全般を幅広く経験して頂く予定です。 ※グループ出向 ・ 人事/福利厚生制度など各種制度の運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて2年以上の方 ・物事を論理的に考えるスキル [歓迎] ・アジャイル開発での開発・テスト経験 ・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験 ・品質改善活動を主導した経験 ・生成AIを活用した開発・テスト経験 ・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験 ・チームリード、プロジェクト推進経験 【職種名】 ＱＡエンジニア（Ｑｕａｌｉｔｙ Ａｓｓｕｒａｎｃｅ）／経験者枠◆ＥｄＴｅｃｈ ／ リモート可 【仕事内容】 生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・後輩指導、リーダー経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・中途採用の実務経験 ・教育研修プログラムの企画・運用経験 ・AI等新技術を活用した業務効率化への関心 ・次世代リーダー育成制度に関する理解 ・人事・人財開発領域における専門知識 ・データに基づいた効果測定・改善経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力 【職種名】 【採用教育担当】スタンダード上場/未経験歓迎/フレックスタイム制/年間休日123日 【仕事内容】 【業務内容】 人財開発部の中核を担うリーダークラスとして、2026年度の人財開発部体制強化と組織力底上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 計3年以上 ‐事業会社における事業開発/BizDevのご経験 ‐法人向けコンサルティングのご経験 ‐法人向けのソリューション営業のご経験 ・顧客の課題・ニーズに関する仮説を構築する力 ・フットワーク軽く顧客や現場からヒントを掴み、そこを起点に事業・サービスの企画を立案する力 ・課題を構造的に整理し、わかりやすく説明する力 ・ステークホルダーの意見をまとめながらプロジェクトを推進する力 ・検討だけでなく実行までやり切る力 [歓迎] ・経営層との顧客折衝経験 ・マーケットイン(顧客起点)での商品、サービス企画のご経験 ・プロダクト企画の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験2年以上 ・事業会社での営業企画／事業企画／事業開発経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・論理的思考力 ・複雑な事象を構造化できる力 ・仮説構築力 [歓迎] ・プロジェクトのリード/推進経験 【職種名】 事業企画◆EdTech新規事業 / 生成AI×学習体験 ◆ リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 各事業における重要テーマの企画・推進を担っていただきます。関わる事業・テーマについてはこれまでのご経験と志向性にあわせてご相談させていただきます。 （具体テーマ例） ・事業課題の構造化・論点設計 ・戦略テーマの立案・推進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験 2年以上 ※教育業界でのご経験は不問です [歓迎] ・ソリューション営業のご経験 ・経営層との顧客折衝経験 【職種名】 大学向けＣＳ／全国の大学へ「新しい高大接続」を広げ、１０年後の社会を変える◆ＥｄＴｅｃｈ 【仕事内容】 カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。 ・顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計 （目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など） ・申し込み状況・学習状況のモ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験（3年以上目安） ・法人営業のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 [歓迎] ・カスタマーサクセス、導入支援などのご経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・人材育成/研修/組織開発/マネジメントへの興味関心 【職種名】 ＡＸコンサルタント◆ＥｄＴｅｃｈ新規事業 ／ 生成ＡＩ×学習体験 ◆ リモート可 ／ フルフレックス 【仕事内容】 企業向け「従業員教育プログラム」において、顧客伴走および事業開発の両面から以下を担っていただきます。 ・顧客の業務・組織課題の構造化および育成戦略の設計 ・トライアル設計～実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 以下いずれかの経験2年以上 ・事業会社での営業企画／事業企画／事業開発経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・論理的思考力 ・複雑な事象を構造化できる力 ・仮説構築力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロジェクトのリード/推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業企画 EdTech新規事業 ／生成AI×学習体験 ／リモート可 ／フルフレックス／東京転勤無し 【仕事内容】 ※2026年12月末までに入社いただける方を募集しています 【仕事内容】 各事業に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・中途採用経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・教育研修プログラムの企画・運用経験 ・AI等新技術を活用した業務効率化への関心 ・次世代リーダー育成制度に関する理解 ・人事・人財開発領域における専門知識 ・データに基づいた効果測定・改善経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力 【職種名】 【採用教育担当】スタンダード上場/フレックスタイム制/年間休日123日 【仕事内容】 【業務内容】 人財開発部の中核を担うリーダークラスとして、2026年度の人財開発部体制強化と組織力底上げを推進していただきます。 まずは採用・教育の