ケアマネジャー 夜勤専従 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「アップルケア福岡 ケアプランセンター」で理想の介護キャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,838〜425,931円 ≪基本給≫ 225,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として73,838円～95,931円支給。超過分は別途支給。 役職手当:20,000円 資格手当:15,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資

仕事内容令和８年４月１日オープンの居宅介護支援事業所です。 職員募集：あなたのスキルを地域医療で活かしませんか？ 住み慣れたご自宅で療養生活を送る方を支えるケアマネジャーを募 集しています。ご利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方の人 生を尊重した質の高いケアを提供することで、地域福祉に貢献でき るやりがいのあるお仕事です。 福岡市内を基本にご利用者様の自宅、施設等へ訪問していただきま す。 ＊担当件数：３５～４０件程度 ＊社用車あり（軽自動車） 【変更の範囲】：なし ＊採用予定日：令和８年４月１日 令和８年４月１日オープンの居宅介護支援事業所です。 職員募集：あなたのスキルを地域医療で活かしませ

仕事内容福岡のサービス付き高齢者向け住宅で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,582〜425,931円 ≪基本給≫ 225,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として75,582円～95,931円支給。超過分は別途支給。 役職手当:20,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー／中央区 ※新規オープン、年間休日122日 新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー（管理者候補）としてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・関係機関との連携（医療・介護） ・給付管理業務 ・事業所の運営・管理業務（立ち上げ含む） ※訪問看護ステーション併設のため、医療連携がスムーズな環境です。 ■ 当事業所の特徴 (1)医療連携が強い環境 総合病院・在宅クリニックと提携済みのため、 利用者獲得や連携に困りにくい体制です。 (2)訪問看護併設 医療ニーズの高い利用者にも対応可

仕事内容【★駅チカ★】賞与3.6ヶ月◎日曜・祝日休み◎日勤帯のみで高収入◎ケアマネさん求人です♪ ●福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩2分と駅チカで通勤便利な立地です！ ●賞与はうれしい3.6ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●日曜・祝日は固定でお休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います♪

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー【非常勤】 ■ケアプラン作成 ■モニタリング作成 ■モニタリング記録 ■サービス担当者会議の歌詞債 ■介護に関する相談業務 ■その他付随する業務 事業所の雰囲気は明るいです。 訪問介護事業所が併設されてます。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> シフト制（勤務曜日相談可） <勤務地> 福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-15 西鉄香椎駅 徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 雇用

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。あなたの力をお貸しください。

仕事内容《主任ケアマネ》日勤のみ◎残業ほぼなし★勤務延長で最長85歳まで勤務可能経験者歓迎です！ ●病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務をお任せいたします！普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●定年70歳！さらに再雇用制度（75歳まで）、勤務延長（85歳まで）もあり長くご活躍いただける環境が整っています☆ ●残業は月平均2時間程度と大変少なめです♪お仕事終わりの予定も入れやすく働きやすさ抜群ですね★

仕事内容自治体の行う運営指導（実地指導）およびケアプラン点検業務介護 事業所が行う自主点検および内部監査業務、要介護認定調査業務等 ※変更範囲：変更なし 自治体の行う運営指導（実地指導）およびケアプラン点検業務介護 事業所が行う自主点検および内部監査業務、要介護認定調査業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【定年65歳！再雇用制度あり】日勤のみ☆土日休み可◎育児休業取得実績あり♪居宅介護支援事業所での居宅ケアマネージャー管理者募集！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般、ケアプラン作成、サービス事業者との調整、給付管理業務を行っていただきます！ ●定年一律65歳☆再雇用制度あり☆長きにわたってキャリアを積んでいただけます◎ ●育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境があります！

仕事内容《土日固定お休み＊残業ほぼなし》【＊高額求人＊】特別養護老人ホームにてケアマネ募集☆未経験の方も歓迎 ●施設入所者のケアプラン作成・更新・管理、ご利用者様のご家族との打ち合わせ、サービス担当者会議の開催、モニタリング、入居者との面談の実施等を行っていただきます。 ●会議・施設内研修も勤務時間内で行いますので、残業はほぼありません♪ ●土日お休みで有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます♪

仕事内容『福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言』 登録企業★ケアプランセンターにてケアマネさん募集！週休2日制で残業なし！利用可能な託児所あり◎ ●利用可能な託児所あり☆お子様の発熱時や学校行事などのお休みにも配慮してくれます♪ ●週休2日制で残業なし☆ONとOFFの切り替えがしやすく、ご自身の時間も大切にできます◎ ●退職金制度や再雇用制度など、将来的にも安心できる福利厚生が充実♪

仕事内容【高額求人】土日祝固定休★年間休日125日とお休みたっぷり◎ワークライフバランス重視の方にオススメ！ ●ケアプラン作成、サービス事業所との調整、相談支援業務、施設入居の相談アドバイス、利用者様と事業者との調整など居宅ケアマネ業務全般に従事していただきます☆ ●土日祝固定休＆年間休日125日♪お仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできますよ！ ●教育体制が整っていますので、ブランクがある方や経験に自信がない方もOK◎働きながら知識を身に付けスキルアップしていける環境です♪

仕事内容【高額求人】居宅ケアマネ◆嬉しい日曜休み◎日勤のみ☆残業もほとんどなく働きやすい環境です♪ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●知識や経験を活かして、即戦力として活躍して頂ける方大歓迎◎ ●福岡県内でも高水準の給与☆年収アップをご希望の方も必見です!!

仕事内容居宅ケアマネジャー正社員(正職員)／介護支援専門員／実務経験を基本給にしっかり加算／ブランク復帰も歓迎 ＜おすすめポイント＞ ・あなたの経験をしっかり計算し、基本給に加算 ・入社支度金制度あり(転居を伴う場合は10万円、伴わない場合も6万円を支給) ・賞与3.6ヵ月分(前年実績)に加え、確定拠出年金やリフレッシュ休暇も ・事業所内保育や職員寮もありライフステージの変化に対応 ・ブランク復帰を徹底サポート ＜具体的な仕事内容＞ 指定居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成・管理：利用者さまやご家族の意向を汲み取り、最適なサービス計画を立案します。

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護事業所（ケアプランセンター）におけるケアマネージャー業務全般 ※社用車（軽自動車）・自転車あり ※エリア 城南区中心南区・早良区一部 ◇ケアプラン20件程度／4名体制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望（シフト制）

仕事内容病棟での看護業務（夜勤専従） ※月に５回～１０回程度の勤務 ※回数については相談に応じます 変更範囲：変更なし 病棟での看護業務（夜勤専従） ※月に５回～１０回程度の勤務 ※回数については相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容福岡で人々の暮らしを支える！ケアマネジャーとしての新しい挑戦、HIBISU博多で始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜402,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 173,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として53,000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記シフトの３～４時間程度でご自身で勤務時間を選択可能 ・担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 ・日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 リモートワークも可能です。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし ＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 リモートワークも

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム満室６１名の夜勤専従介護職員の募集です。 ＊朝準備から、移乗・移動介助を行い食堂まで入居者様を お連れして配膳、食事の見守り、食事介助を行い服薬の確認と 下膳を行います。終わられたらまた居室まで移動、移乗介助を 行います。 起床就寝介助を必要な方に行います。 館内のごみ回収、掃除、消毒等を行います。 就寝、消灯後の夜間は定時巡視を行い、安否確認と排泄介助や 体位変換等を行います。 待機時間中はコール対応や記録、庶務を行って頂きます。 その他、必要な対応を指示により行って頂きます。 変更範囲：変更なし 住宅型有料老人ホーム満室６１名の夜勤専従介護職員の募集です。 ＊朝準備から