ケアマネジャー 夜勤専従 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護に関する相談 ＊要介護・要支援認定申請及び、介護保険に関わる手続きの代行 ＊介護が必要な方の状態を把握し、適切なケアプランの作成 ＊ケース記録の作成 ＊外出時はマイカー使用（ガソリン代は別途支給） 【変更範囲：変更なし】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容病棟で、患者様とご家族の生活を支えるための調整役として活躍し ていただきます。多職種と連携しながら、安心して過ごせる環境づ くりを行うお仕事です。 ◆患者様・ご家族の希望や困りごとのヒアリング ◆介護サービス計画書・ケアプラン（支援計画）の作成 ◆ケアプランの見直し（モニタリング・評価） ◆医師・看護師・リハビリスタッフ・施設・事業者との連絡・調整 ◆緊急時対応・ご家族からの相談対応 ◆請求事務などのマネジメント業務 ◆スタッフマネジメント 医療と介護の連携が取りやすく、ケアマネとしてやりたい支援が形 にしやすい環境です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ウィルマーク香椎浜で働く！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネージャーとしての実務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西鉄香椎駅から1.3km 西鉄千早駅から1.4km

仕事内容〇居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）でのお仕事です ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・パソコン操作による書類作成 ●ケアマネ更新研修費用負担あり ●未経験の方も大歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設ご利用のお客様（特養寿生苑）のケアマネジメント業務をお願 い致します。 ・施設入居者のケアプラン作成 ・モニタリング ・担当者会議開催 ・議事録作成 ・ご家族への状態報告 ・医療機関との情報交換 ・他職種連携 介護記録ソフトを導入し、いつでもどこでも記録が見れる、記録が できる。記録の転記など、無駄な記録を排除！ 様々なＡＩ機器を使い、議事録なども自動で作成！ ＃変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週の勤務時間は２７．５時間 ＊１日の勤務時間は５．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇

仕事内容要介護認定の認定調査や介護認定審査会の業務を行う職員の支援業 務等に従事します。 要介護認定の認定調査に関する相談支援業務に従事します。 ＊外廻り（調査）の際は、基本、公共交通機関や自転車を利用して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 福岡県大野城市仲畑4丁目19-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための包括的な業務を担当していただきます。利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することで、質の高い介護サービスの提供を実現します。訪問業務を通じて、直接利用者様と関わる重要な職種です。 《具体的な内容》 ・利用者様に関する各種調整業務 ・利用者様のケアプラン作成及び管理 ・生活身体介護サービスの提供 ・利用者様とのコミュニケーション及び相談対応 ・レセプト請求業務の補佐（集計等） ■募集情報 ＼利用者様の笑顔が励みになる仕事です／ 「ケアプラン作成が

仕事内容【居宅ケアマネ募集】フレックス勤務／直行直帰ＯＫ／ＩＣＴ活用 で働きやすい職場です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・担当者会議の開催 ・サービス事業所との連携 利用者様との関係づくりを大切にしながら、チームで支え合える職 場です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム（５０床）、併設ショートステイ（１７床）で のケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、評価 ・介護認定調査支援 ・施設内、外部（関係機関、事業所）との連絡・調整 ・担当者会議への出席 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお願いし ます。 【主な業務内容】 介護相談・アセスメント・ケアプラン作成・担当者会議主催・モニ タリング・各種申請代行・医療連携・給付管理・国保連請求業務な ど ※相談件数が増えていることに伴う増員募集となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆ネットフリックス視聴無料を初めとした充実の福利厚生◆ 介護支援専門員として高齢者宅を訪問し、ケアプラン（介護サービ ス計画）を作成するお仕事です！ご応募お待ちしております。 〈仕事内容〉 ・要介護認定の申請代行、介護保険の給付管理、ケアプラン作成 ※サービスエリア：八幡西区及び近隣 ※社用車使用（軽自動車） 業務の変更範囲：変更なし ★未経験の方やブランクのある方におすすめのポイント★ 最初から１人で仕事をしてもらうことはなく、入社後１ヶ月は先輩 社員と一緒に訪問してもらいますので安心して勤務できます！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日ご相談に応じます。 （月８～９回勤務）

仕事内容【夜勤専従】病棟看護業務全般をご担当頂きます。 （一般・医療療養・特殊疾患・回復期リハビリ・緩和ケア） ・患者の生活援助、観察 ・診療補助、治療施行（注射・服薬など） ・看護記録 ・看護計画など ※電子カルテ使用 月８～９回程度の勤務 （勤務回数ご相談ください） 【将来的な業務内容の変更可能性】 ＊法人の業務全般

仕事内容◇ケアプランセンター小倉南 介護相談 ・介護計画の作成 ・ご自宅訪問し制度の説明や必要サービスの提案等を行う ・医療、各サービス事業所との連携連絡を行う ◇サービスエリア 社有車あり 門司区、小倉北区、小倉南区、戸畑区、八幡東区 八幡西区、若松区 ◇研修制度がありスキルアップが図れます ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者の介護支援専門員業務全般 入所相談員業務全般 アセスメント、カンファレンス参加 ケアプラン、モニタリング、支援経過 記録の作成 他委員会参加等 パソコン業務有 ショートステイ送迎業務、相談員業務等 【給与】 月収 153000~224000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 給与その他： 賃金は本人の経験・能力を考慮し決定します。 【住所】 福岡県福岡市博多区吉塚7-6-40 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)吉塚徒歩10分 【

仕事内容※黒崎東曲里に新規事業所開設予定。（令和９年２月予定） そちらへの異動も視野に応募。 ・在宅生活継続に向けたアセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ングの実施。（社用車運転業務あり） ・医療機関、訪問介護、通所等との調整や担当者会議への参加。 ・ご家族支援、制度説明など相談援助を実施。 ・事務所勤務とリモート勤務を組み合わせ、働きやすさを追求して います。また、法人内（訪問介護・通所等）との連携体制が強く 情報共有が迅速です。ＩＣＴを活用し記録・書類作成を効率化し ています。社会福祉法人として地域連携・地域貢献も積極的に行 っています。法人として研修体制が整い、経験者・未経験者とも スキルアッ

仕事内容地域連携室 ＊入退院支援業務 ＊地域連携室の事務業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容在宅療養をされる介護認定を受けられた方の介護サービスを計画する仕事です。 介護サービス計画作成 介護サービス機関等との連携 居宅訪問等によるモニタリングなど

仕事内容＊施設に入居あるいは施設をご利用になっているご利用者の介護全 般を行う。 （食事・入浴・排泄介助・身辺清潔の生活援助、レクリエーション 活動） 変更範囲：生活相談員、ケアマネージャー

仕事内容＼月給270,000円～／ケアマネジャー×正社員【年間休日120日】【土日祝休み】残業ほぼなし│しっかりメリハリをもって働ける環境◎ ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市東区馬出に事業所があり、同一法人内の事業所と連携しながら研修や会議をおこなっています。 ※訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ※社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額10,000円支給） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ライズケアプランサービス 給与： 月給：270,000円～350,000円 （別途支給） 年末

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市中央区荒戸3丁目6-29クリエイト西公園 6階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。約35名の利用者様を担当し、その方々の生活課題や希望に寄り添ったケアプランを作成します。定期的な訪問を通じて、利用者様と信頼関係を築きながら、質の高い介護支援を提供していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の自宅を訪問し、生活状況や身体・精神状態を把握 ・個々のニーズに合わせたケアプランの作成・更新 ・介護サービス事業所との調整および連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・定期的な