ケアマネジャー 夜勤専従 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 福岡県大野城市仲畑4丁目19-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための包括的な業務を担当していただきます。利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することで、質の高い介護サービスの提供を実現します。訪問業務を通じて、直接利用者様と関わる重要な職種です。 《具体的な内容》 ・利用者様に関する各種調整業務 ・利用者様のケアプラン作成及び管理 ・生活身体介護サービスの提供 ・利用者様とのコミュニケーション及び相談対応 ・レセプト請求業務の補佐（集計等） ■募集情報 ＼利用者様の笑顔が励みになる仕事です／ 「ケアプラン作成が

仕事内容・介護支援専門員業務（ケアプラン作成、担当者会議等の開催） ・ミーティング参加 ・研修参加 ＊パソコンの基本操作、簡単な入力があります。 ＊未経験の方の応募も歓迎。 ＊未経験の方も丁寧にお教えします。 ＊介護の職業訓練修了者、修了予定者の応募も歓迎します。 ≪ 子育て応援求人 ≫ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアプランセンター福岡東 ケアマネ業務 ・介護計画の作成 ・ご自宅訪問し制度の説明や必要サービスの提案等を行う ・医療、各サービス事業所との連携連絡を行う ◇サービスエリア 社有車あり 福岡市博多区、福岡市東区、粕屋郡（宇美町、志免町、新宮町は相 島を除く）、古賀市 ◇研修制度がありスキルアップが図れます ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護支援専門員業務全般（２４時間対応なし、月９日以上休み） ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談、援助等 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～170,000円 職務手当：20,000円～20,000円 資格手当：20,000円～50,000円 能力手当：20,000円～50,000円 固定残業代 あり 40,000円～50,000

仕事内容ご利用者やご家族の相談対応 ケアプランの作成・見直し 関係機関（医師・訪問介護・デイサービス等）との連携・調整 アセスメント、モニタリング、記録業務 地域における介護サービスの利用支援 北九州市内及び近郊の利用者様宅へ訪問していただきます 自家用車利用できる方（諸経費別途支給） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪入社お祝い金あり≫ ◎要介護者に対する施設サービス計画の作成、入退院、 入退所調整、家族との連絡調整 他 【業務変更範囲】 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4742(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望（シフト制）

仕事内容病棟での看護業務（夜勤専従） ※月に５回～１０回程度の勤務 ※回数については相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院入所者さまのケアマネジメントと地域連携室での勤務になります。 残業はほとんどなく、有給取得率も高く、子育て中の方でも働きやすい環境です。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県福津市渡1564 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)福間バス8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容＊高齢者施設の介護支援専門員業務を行って頂きます。小規模多機 能型施設に所属し、利用者のケアプラン業務全般を担います。 ＊登録者２９名以内のケアプラン作成、アセスメント、モニタリン グ等の業務を施設内の事務所にてパソコンを使って行います。 ＊実務経験者優遇しますが、ケアマネ未経験者も懇切に指導します ＊就業時間以外の勤務は、原則的にありません。 ≪アクテイブシニア求人≫６０歳以上応募可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆ケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画作成（２０件程度から担当していただきます ） ・給付管理業務 ・要介護認定申請代行 ・関係機関との連絡調整 《 子育て応援求人 》 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ふくよかケアプラザ大平寺では、介護支援専門員として私たちのチームに参加していただける方を募集しています！ あなたには、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスでの介護支援専門員業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ☆緑に囲まれた穏やかな環境で、利用者様が自由に生活できるようサポートしていただきます！ ★チームワークを大切にしながら、一人ひとりのニーズに寄り添った介護を提供することが求められます。 《あなたの専門知識を活かして、感謝される仕事をしましょう！》 介護業界での経験を活かし、共に成長できる仲

仕事内容○特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成（３０～４０名程）、管理等 ・介護保険申請、更新等手続き ・入居者に関する相談・調整等 ・その他施設運営等に関すること ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネに関する業務 ・小規模多機能の事業所の利用者様のケアプラン作成、相談業務、 関係機関や他介護 施設とのサービス調整など ・外出あり（社用車 エリア：近郊） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１０月新規オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護 小規模多機能型居宅介護を看護小規模多機能型居宅介護に転換 業務内容 ＊エリア：糸島市 ＊利用者：最大２９名のケアマネ業務 ＊現在、小規模多機能型居宅介護つくしんぼで業務に就いている 介護支援専門員と２名で対応 ＊オープンまでは小規模多機能型居宅介護つくしんぼで勤務 ＊業務に就くために必要な研修（認知症介護実践者研修・小規模 多機能型サービス等計画作成担当者研修）は法人負担で受講 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間17:00～翌9:00(休憩2時間)

仕事内容夜勤専従介護スタッフ 夜間の介護業務をお任せします！ ☆週1日から勤務OK！ ▼具体的には… ・見回り ・食事介助 ・排泄介助 ・健康管理 ・起床・就寝準備 ・記録作成

仕事内容2025年12月に朝倉市に新棟がオープンします！ 下記のお仕事をお願いします。 居宅介護支援専門員業務として ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ご利用者宅への訪問（社用車あり） ・ケアプラン作成、管理 ・相談業務 など 主任ケアマネになるためのサポート体制を整えています◎ ・外部研修費は会社負担 ・研修のための日程調整も行います！ ＊ケアプランはひとり30件までとしており、受け持ち件数が少なめで働きやすいのが特徴です♪ ★分からないことがあってもなんでも聞ける雰囲気だから、自信を持って現場に立つことができます♪ アピールポイント: ★看護師が医療目線で作った新しいカタチの施設 介

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じられます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容要介護認定者等の相談支援 介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成 介護サービス事業者や他関係機関との連絡、調整 ＊担当エリア：福岡市及びその周辺 （社用車あり／軽自動車他） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 現場の提案が歓迎される風土です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。