ケアマネジャー 夜勤専従 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般○介護保険法に基づいてケアプラン作成○モニタリング、支援経過記録、実績書作成○利用者様、ご家族、各事業所との調整業務○介護に関する相談業務 など＊主にアクアヴィラ香椎浜及びモアフィールド箱崎住宅での入居者様に対しての業務となります。 【給与】 年収2,800,000円 年収286万円～346万円程度 ※手当含む、賞与別月収24万円～29万円程度 ※手当含む 【勤務地】 福岡県福岡市東区香椎浜３丁目３－３ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ

仕事内容《居宅ケアマネ求人☆彡》未経験OK◎年間休日125日♪ 残業ほぼなし！無料駐車場完備◆ ●ケアプラン作成、ご利用者の相談業務、訪問関連事業所（病院、施設など）の情報提供等の業務をお任せします。 ●年間休日125日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね◎

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにてケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・要介護者ご家族、事業所との連絡調整業務等 ※主に東区

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給35万円以上＞エリア統括マネージャーの求人です＠福岡県【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 ＊エリア：早良区、城南区、中央区、西区 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・利用者宅への訪問 訪問エリア 古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺 利用車・・・社用車もしくは自家用車（ガソリン代は会社負担） ・担当月平均３０～３５件程度

仕事内容〇ケアマネジャーの業務全般（エリア：嘉麻市、桂川、飯塚） ＊ケアプランの作成、相談業務、関係機関との連絡・調整業務 ＊パソコン入力 ＊外出用務あり：マイカー又は社用車（普ＡＴ車）使用 ＊その他必要な業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 介護支援専門員の正社員を募集。 利用者様のケアプランを作成し必要なサービスの調整等を行う。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域で活躍する介 護支援専門員への支援や、高齢者に関わる専門職の連携促進、環境 整備を支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 214060~224060円 賞与：年2回（5ヶ月） 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区今津3810番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産

仕事内容１介護に関する相談、介護認定の申請代行業務 ２要介護認定後は、ご本人やご家族の意向を元に、介護を利用され る方が可能な限り、ご自宅においてその方の能力に応じた日常生 活を営むことが出来るよう自宅を訪問しご本人に合った介護サー ビス計画を作成（八幡西区内中心でＡＴの社用車にて移動） ３要介護認定を受けられた方だけに限らず、在宅の高齢者やご家族 に対し、介護等に関して必要なサービスを、総合的に受けられる よう市町村やサービス提供機関等との連絡調整業務 ・ケアプランの作成、ケアプラン内容を利用者と家族に説明 ・相談業務、苦情の対応、利用者の居宅訪問、面談、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、サ

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：令和８年４月１日～ ※令和８年４月から定年年齢が６１歳になるため、６０歳の方まで 応募可能です。 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネ 入居者の計画作成業務です。介護業務兼務となります。 【将来的な業務の変更の範囲】法人の定める範囲

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)10時00分～16時00分

仕事内容令和６年２月開業の２９床地域密着型特別養護老人ホーム における施設ケアマネ業務をお願いします ユニット型２９床全個室、ユニット数は３です 〇支援計画書作成業務全般 〇家族や本人、他事業所、病院等との連絡調整 〇見守り等の介護業務があります 関わる全ての人が笑顔になれる施設を目指しています ※職員は私服で勤務をします。入居者様に職員を身近に 感じてもらい施設ではなく住まいと感じていただきたい からです。また、職員の髪形や髪色、アクセサリーに ついても過度でなければ個性を尊重しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 宗像市職員◆主任介護支援専門員、介護支援専門員／任期付職員 高齢者支援課で、主任介護支援専門員、介護支援専門員など、地域包括支援センター業務に関係する専門資格を活かして働いてみませんか。 【業務内容について】 高齢者支援課で、地域包括支援センター業務に従事していただくお仕事です。 具体的には、下記の資格のいずれかをお持ちの方が対象です。 ・「主任介護支援専門員」もしくは「介護支援専門員としての実務経験を有し、かつ、介護支援専門員の相談対応や地域の介護支援専門員への支援等に関する知識及び能力を有している介護支援専門員」 【主な仕事】 ▽宗像市が直接運営する基幹型地域包括支援セ

仕事内容・ケアプランセンターおけるケアマネ業務 在宅サービス利用者（最大３０名） ケアマネージメント（ケアプランの作成） ＊パソコン使用（専用ソフト、他） ＊利用者宅訪問（田川市郡） ＊役場との打合せ（園の車：ＡＴ車使用） ＊試用期間：６カ月 （その間日給制、日額７５００円～１１６００円＋資格手当） 業務の変更範囲：法人の定める業務