アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（2ページ目）年収400万円〜

仕事内容【お仕事内容】 株式会社スタッフインターナショナルのSenior C&B Specialist（人事スペシャリスト）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化 ※グループ内企業4社（マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン）の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当します。給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。 ・事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36協定締結など） 従業員代表への説明

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 ウィメンズバイヤー※正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 バイヤー求人／千駄ヶ谷エリア／賞与年2回／昇給年1回／正社員雇用 【仕事コード】IB-7842 【仕事内容】 ウィメンズバイヤーを募集しております。経験した業務と能力に応じて、お仕事を任せていきます。 【仕事内容】 ・新規ブランド開拓 ・別注企画 ・シーズンプラン、MDプランの作成 ・アシスタントバイヤーの育成 等 ～～～ アパレル業

仕事内容<仕事内容> 【事業企画】自社ブランドの成長に伴走する事業推進スタッフ募集｜年休125日以上 事業拡大、ブランド価値向上、販売促進を目的とした営業活動をお任せします。フィットネスアパレル事業「VEATM」を中心として、レストラン事業やEC事業など、適性や得意分野に応じて様々なプロジェクトに挑戦できる環境です！ 【具体的な業務の例】 ◇既存顧客からの問合せ、メールや電話の対応 ◇売上管理と数値分析 ◇見積書の作成 ◇スケジュールや打合せの調整、進捗管理 ◇訪問営業、同行 ◇展示会やイベントでのブース運営 毎日ずっとテレアポ、なんてことは絶対にありませんのでご安心ください笑。 【チームとメ

仕事内容シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画、デザイン、素材や柄組みなど、独自性ある商品開発、商品企画会議への参加、マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）から自ブランドに有益な情報提供、商品開発～サンプル管理までの職務全般など <選考の流れ>書類選考 → 適正検査 & 面接（2回） → 内定 【雇用形態】正社員 ※業務委託ご希望の方もご相談ください。 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】オフィスカジュアル 【試用期間】有（試用期間中は準社員、原則3ヶ月） 【こんなショップでお仕事】 アメリカ・ロサンゼルスで創業したブランド。

仕事内容企画会議でのデザイン出し（デザイン提案）、指示書作成、トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ）、1st・2ndサンプルチェック、MDとのミーティング（全体設計や想定型数、設定上代など) ※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ＜選考フロー＞ 1.書類選考／2.個別面接+筆記試験（一般常識+SPI）／3.最終面接／4.内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】オフィスカジュアル 【試用期間】3か月 【会社の魅力】ヤングからキャリアまで幅広いブ

仕事内容デザイナーと打ち合わせ（デザインのすり合わせ）、トワル組み(実物生地両身で作成)、裏地・釦などの付属品選定、パターン作成（CAD使用）、1st・2ndサンプルチェック,エクセル（仕様書などの書類作成）、MDとのミーティング（品質表示など) ※服づくりの始めから完成までファーストパターンから量産品の検品まで、すべて関わわります。 ※MD・デザイナーと連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 【選考フロー】1.書類選考／2.個別面接+筆記試験（一般常識+SPI）／3.最終面接／4.内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談くだ

仕事内容◆自動車の世界では頂点とも言えるフェラーリやマセラティ。 それら一流のデザインを手がけた日本が誇る工業デザイナーである奥山清行氏が眼鏡開発に本格的に取り組み。 2年の歳月をかけて商品化したプロダクトモデルの眼鏡販売スタッフ(ショップマネージャー)募集。 【仕事内容】 お客様にメガネの使用目的や好みをお伺いしながらフレームをご提案、ご案内。 ・店内で視力検査(検眼機) ・レンズのご案内 ・レンズ加工(初期は外部、将来的に予定) ・フィッティング:鼻や耳の高さに合うよう調整 ・サングラス等の販売 ・販売後の調整や検査など ・スタッフ育成、店舗売上、顧客管理 人と接する、キレイなオフィス 【

仕事内容【お仕事内容】 ＜メゾンマルジェラ＞のリテールマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・売り上げ計画の策定 ・出店計画の立案 ・担当店舗の売上利益管理、KPI進捗管理 ・店舗スタッフおよびRetailチームの育成・指導 ・デベロッパー及び百貨店のマネージャーレベルの関係者との関係構築と折衝 ・社内関連部署との連携及び調整 ・店舗スタッフの採用業務 ・RMを活用しストアと顧客の関係強化のリード など 【勤務地】 マルジェラジャパン本社 【最寄駅】 恵比寿 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんなブランド

仕事内容＜MISSION＞ ・日本国内のブランドを世界（アジア）に広めるための事業開発 ・海外展開を成功させるためのプロモーション/マーケティング実施 ・越境物流の仕組み構築、効率化の実現、配送Operationの改善 ・60%を使ってくれているユーザーの顧客満足の向上 ＜業務内容(中華圏展開)＞ ・中国市場調査（T-MALL、 Wechat miniプログラム実装など） ・ECサイトの中国展開のコントロール全般 ・中華圏におけるプロモーション (SNS、インフルエンサーマーケティング etc.) ・中国法務面の管理 ・中国展開のために必要なリソース確保 ＜業務内容(その他)＞ ・PJTの戦略策定、改

仕事内容デザイナーと打ち合わせ（デザインのすり合わせ）、トワル組み(実物生地両身で作成)、裏地・釦などの付属品選定、パターン作成（CAD使用）、1st・2ndサンプルチェック,エクセル（仕様書などの書類作成）、MDとのミーティング（品質表示など) ※服づくりの始めから完成までファーストパターンから量産品の検品まで、すべて関わわります。 ※MD・デザイナーと連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 【選考フロー】1.書類選考／2.個別面接+筆記試験（一般常識+SPI）／3.最終面接／4.内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談くだ

仕事内容【お仕事内容】 アイア株式会社が運営するレディースブランド＜COCO DEAL／ココディール＞のデザイナーとして、下記業務をお任せいたします。 MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画会議でのデザイン出し（デザイン提案） ・指示書作成 ・トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ） ・１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェック ・MDとのミーティング（全体設計や想定型数、設定上代など) など 【勤務地】 アイア青山本社 【最寄駅】 表参道 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな

仕事内容社員【SALOMON（サロモン）】店長・サブ＠都内店勤務 1 【仕事内容】: 女性をターゲットにしたスニーカーの新しい業態の店舗にて店長・サブの募集です。 【業務内容】 ・店舗運営業務全般 ・売上管理、スタッフ管理 ・SALOMON（サロモン）製品の販売・接客業務 ◎今回のポジションは女性をターゲットにした新規店舗での管理職の募集です。 ◎長く働いていただくための環境づくりにも力を入れているので、興味のある方は是非ご応募ください！ 【オススメ】正社員登用あり／年間休日120日／制服あり！ 【募集職種】:アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】:

仕事内容当社が展開をするレディスブランドの生産管理職です。布帛、カットソーをメインにご経験次第では、ニット・小物をお任せします。※担当ブランドは今までのご経験を考慮をして決定します。 具体的な業務内容：国内・海外工場との折衝（品質・コスト・納期管理）、商社やＯＥＭなどの中間業者を使わず、直接貿易での工場管理、海外出張（新規開拓・現場確認・素材開発など） 【選考フロー】1.書類選考／2.個別面接+筆記試験（一般常識+SPI）／3.最終面接／4.内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】オフィスカジ

仕事内容WEB上でのビジュアルコーディネーターとして、ブランド戦略に基づいて商品をデジタル上でどう表現するか、販促していくかを考えるお仕事です。 具体的には：インスタ撮影と作成、特集・ブログの提案・作成、web上での販促戦略 企画立案・運用、デジタル上でのビジュアル制作など <選考の流れ>書類選考 → 適正検査 & 面接（2回） → 内定 【雇用形態】正社員 ※業務委託ご希望の方もご相談ください。 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】オフィスカジュアル 【試用期間】有(※試用期間中は準社員、原則3ヶ月） 【こんなショップでお仕事】 アメ

仕事内容WEB上でのビジュアルコーディネーターとして、ブランド戦略に基づいて商品をデジタル上でどう表現するか、販促していくかを考えるお仕事です。 具体的には：インスタ撮影と作成、特集・ブログの提案・作成、web上での販促戦略 企画立案・運用、デジタル上でのビジュアル制作など <選考の流れ>書類選考 → 適正検査 & 面接（2回） → 内定 【雇用形態】正社員 ※業務委託ご希望の方もご相談ください。 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】オフィスカジュアル 【試用期間】有(※試用期間中は準社員、原則3ヶ月） 【こんなショップでお仕事】 アメ

仕事内容2024年にOPENするNIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJ

仕事内容ライセンスアパレルブランド 商品企画デザイナー 【仕事内容】 シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画 素材や柄組みなど、独自性ある商品開発 商品企画会議への参加 マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）から担当ブランドとってに有益な情報の提供 商品開発～サンプル管理までの職務全般 【事業内容・会社の特長】 人気セレクト業態を運営するファッション企業 【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・アパレルの企画デザイン実務経験5年以上 ・OEMの経験でも可能（生産のみは不可） 【歓迎スキル】 ・アパレルメーカーでの経験者 ・フルアイテムの企画経験のある方 ・キレイめカジュアルゾーンが強い

仕事内容自社ブランドの直営店で、販売を行なう仕事です。現場に裁量を与えているため、アイデアを活かしてお店作りにも関わっていけます。 販売スタッフ一人ひとりがお店の経営者、というのが同社の考えのため、店舗コンセプトに沿って店内や什器を変えたり、バイヤーと協力してこれまで扱いがなかった商品を置けるようにしたりすることも、販売スタッフ主体で進められます。 【お店について】自社で企画した商品を中心に、洋服やバッグ・シューズなどを扱っています。国内有数の編み方で仕上げた洋服は、シンプルでありながら、トレンドに左右されず、長く着られる商品です。特にメンズの認知度が高く、ウィメンズも注目され始めています。 駅

仕事内容メンズアパレルデザイナー（HUMAN MADE） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】世界中にファン多数のブランドを展開／ご経験活かせます！ 【職務概要】 世界中にファン多数の東京発ブランド『HUMAN MADE』を展開する 同社にてメンズデザイナーをお任せします。 売り上げ好調に伴い生産量が増加していますので、 今まで積み重ねてきた知識・経験を活かしてデザイン企画で下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集 ・サンプル作成～修正 ・トレンド商品分析 ・予算・コスト管理 ・生産品質管理 等 ～

仕事内容人事スペシャリストとして次の業務をお願いします。 1：勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化（※グループ内企業4社（マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン）の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当します。給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。 2：事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36協定締結など）、従業員代表への説明 3：育休、休職対象の従業員の対応等 4：イタリア本国へのレポート業務 5：健康診断のコントロール 6：衛生委員会の運営