長崎県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容○回復期、療養、緩和病棟での作業療法士全般の業務 ○通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリなどの業務を行いま す。 ※同職種従業員数１３名 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。 ※副業可（許可制）

仕事内容デイサービスの利用者様への機能訓練はもとより、生活訓練、生活 指導などトータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に 必要な全てを現場スタッフ、ケアマネさん、ご家族と連携しながら 利用者様の幸せへ繋げるための仕事です。 その他記録、送迎業務（ワンボックス車７～８人乗）などがありま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入所利用者様８０名の家庭復帰を目標とした介護老人保健施設で のリハビリ業務 ＊通所利用者様１日３５名程度の在宅生活を支えるデイケアでのリ ハビリ業務 ＊介護施設での勤務経験なしでも丁寧に指導いたします 【変更範囲】：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他配置場所、業務分担内容によってはシフトにより土曜日・祝日での 勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院、外来、通所リハ、訪問リハなどの各分野で作業療法を提供し ます。 特に、小児リハでは発達外来専門医の指示のもと各種検査を実施し 、公認心理師などの他職種との協働、院内の児童発達支援事業所と の連携によって適切な支援を提供しています。 新卒の方、ブランクのある方でも、プリセプター体制によって安心 して業務にあたることができます。 ・変更の範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇通所リハビリでの、理学療法、作業療法のリハビリ訓練となりま す ○送迎業務 ＊病院負担にて、研修や学会への参加を奨励しています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※病棟および外来患者対応となります。 【病棟患者】 １：急性期病棟 ２：地域包括ケア病棟 ３：回復期病棟 【外来患者】 ＜対象疾患について＞ １：運動器疾患 ２：呼吸器疾患 ３：脳血管疾患 ４：廃用性疾患 ５：小児リハ となります。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・医療、介護全般における作業療法士業務 ・リハビリ訪問診療あり（軽ＡＴ車使用） 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容柿添病院では、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供して います。働きやすい環境とチームワークの良さが自慢です。 長く安心して働ける職場です！ 【具体的な仕事内容】 ・患者様のリハビリ計画を作成 ・機能回復のための訓練 ・日常生活動作の指導 ・患者様の状態に応じたプログラムを医師や他職種と連携しなが ら自立支援をサポートを行う。 ・患者様やご家族への説明や指導 など ・応募前見学可（ハロワークで相談後） 「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容整形外科受診者および入院患者、ショートステイ利用者のリハビリ 業務 その他付随業務 ２０２６年６月開業の有床診療所における募集です。 ※診療所：１５床 ショートステイ：２０床 ※標榜科：内科、整形外科 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容＊精神科作業療法 →対象疾患：統合失調症、うつ病、認知症、成人ＡＤＨＤ等 心理教育・就労支援 外来患者向けの外来作業療法 ＊身体作業療法（疾患別リハビリテーション） →基礎疾患は精神疾患、認知症 【変更範囲：会社が定める業務】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は木曜日のみ、休憩なし （４）１４：００～１７：３０休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第１・３土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○クリニックでの外来診療における理学療法士、作業療法士業務 ・運動器を中心としたリハビリテーション業務 ・リハビリ機器のメンテナンス ・電話対応 ・清掃等の雑務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■デイサービスでの作業療法士又は理学療法士業務 機能訓練指導、計画書・資料作成、介護業務などを 行うお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容定員２９名の小規模特養「緑風」は、長崎市の中央部に近く、 長崎港を見渡せる眺望が魅力の施設です。 高齢者施設が初めての方も入職時研修とＯＪＴにより段階を踏んで 業務を覚えることができます。経験者の場合は基本給優遇有り◎ 一人で抱え込まず、多職種連携で支え合うチームケアが特徴です！ 施設見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆ ＜主な業務内容＞ ・ご入居者様のペースに合わせた無理のないリハビリ計画作成 ・創作活動やレクリエーションを通じた認知機能・心身のケア ・「着替え」「食事」など日々の生活に直結する生活リハビリ ・介護スタッフと連携した介助方法共有、自助具等の環境調整

仕事内容＊作業療法士全般の業務を行います。 ・外来および入院患者の理学療法（リハビリ）指導、管理等。 ・その他付随する業務。 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場です。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊１００床の多床室老健の担当を１４名 ＊２８床の個室老健の担当を１４名 のリハビリテーション、計画書の作成等を対応していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■利用者のリハビリテーション ■個別機能訓練 ■各種計画書・記録・ＬＩＦＥ入力業務 ■送迎業務（社用車：ＡＴ普通・軽自動車）エリア：諫早市内 ＊リハビリテーションを中心としたデイサービスです。 個別及び小集団での訓練等をおこなっています。 リハビリテーションの理念のもと、ＯＴ・ＰＴなどの専門職は その知識と技術を発揮できる環境を提供します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊南長崎クリニックのリハビリテーション業務 外来リハビリテーションや通所リハビリテーション ＊未経験者にもガイドラインがありますので、安心して就業できま す。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３０～１／３、お盆８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ業務およびデイサ ービス業務全般（送迎含む）になります。 勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 学校行事や使用などは配慮した勤務が可能です。 職員は皆仲良く、ワイワイしながら楽しく働いて頂いています。 まずは、見学だけでも構いませんので、宜しくお願いします。 ＊ハイエース、ミニバン、軽（全てＡＴ車）使用 変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊未就学児に対して、日常生活における基本的な動作の指導、知識 技能の付与、集団生活への適応訓練等の支援を行う。 ＊就学児に対して、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進その他必要な支援を行う。 ＊１日平均１０人前後、４～６名程度で対応。 （重度障害又は医療的ケアの児童を含む） ＊利用児童の送迎（社用車：普通乗用車ＡＴ車、軽乗用車ＡＴ車） ◆小さい子どもさんがいらっしゃる等ご家庭の事情に配慮したシ フト体制を組むことができます。 ◆短時間勤務（パート）をご希望の方はご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし