ハローワーク 作業療法士 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容患者様、ご利用者様を第一に専門職（医師・看護師・社会福祉士・ 介護福祉士・保育士等）でチームを作り協力しながら業務に取り組 んでいきます。 令和７年１１月に開院した「アサ子診療所」と当法人内の入所施設 及び生活介護事業所（３ヶ所）との兼務になります。 ＊利用者様（知的・精神・身体の障がい者）への作業療法を担当し ていただきます。 ＊社用車：普通車・ワンボックス（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容柿添病院では、患者さん一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供し ています。働きやすい環境とチームワークの良さが自慢です。 長く安心して働ける職場です！ 【具体的な仕事内容】 ・患者様のリハビリ計画を作成 ・機能回復のための訓練 ・日常生活動作の指導 ・患者様の状態に応じたプログラムを医師や他職種と連携しなが ら自立支援をサポートを行う。 ・患者様やご家族への説明や指導 など ・応募前見学可（ハロワークで相談後） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入院患者様・外来患者様の理学療法。 ・脳血管障害、運動器疾患など幅広く理学療法を行っていただき ます。 また、通所リハビリ、訪問リハビリを行う場合もございます。 ・病床数⇒５５床（一般病棟２４・療育病棟３１） ・理学療法士１６名・言語聴覚士７名・作業療法士６名でリハ ビリテーションを行っております。 ◇応募前に職場見学を希望される方は、事前にお電話にて連絡をお 願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊作業療法士業務全般 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容＊整形外科クリニックにおける作業療法士業務全般 ・外来患者様への作業療法（運動器リハビリテーション） ・日常生活への復帰に向けた動作訓練や生活指導 ・カルテ入力、リハビリ実施計画書の作成 【福利厚生の一環として４０１ｋ導入済み】 企業型確定拠出年金（４０１ｋ）を導入しており、将来の資産形成 をクリニックが主体的にお手伝いします。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい児（広汎性発達障害児等）への、健康管理、日常生活・社会 生活・あそび等の支援及び看護業務を行っていただきます。 社用車（ワンボックス：ＡＴ車）の運転をしてもらうことがありま す。 変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支 援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学 習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容デイサービスあんしんハウス（定員２５名）での機能訓練指導等 ・個別リハビリテーションの提供 ・マシーンの負荷量設定や使い方などの指導 ・自主トレーニングの指導 ・メディカルマシーンを使用したトレーニング ・機能訓練計画書の作成等 ・送迎業務の場合あり（慣れてからになります） ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ブランクのある方も大歓迎！とても明るい職場です ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日等はご相談ください（希望の時間帯、曜日での勤務 が可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア報告書作成 ＊フルタイム勤務も可能です、ご相談ください ＊サービス提供地域：長崎市内 ＊年次有給休暇は半日単位での取得も可 ＊雇用期間…１２ヶ月雇用の後、無期雇用に転換 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊病院内における入院患者に日常生活動作を中心としたリハビリを 行います（１日１８単位程度）。 ＊利用者の自宅を訪問して、利用者ができる限り自立した日常生活 を送ることを目標に、心身機能の維持・回復に向けたリハビリを 行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ＊運転ができる方は利用者の自宅訪問があります。 使用車：軽乗用（ＡＴ） ＊作業療法士：３名 理学療法士：６名 言語聴覚士：２名 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」