ケアプラン作成 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー・主任ケアマネジャー ■主な仕事内容 ケアプランセンターでの居宅ケアマネジャー業務全般 ■具体的な業務内容 主に、弊社運営の羽曳野市・藤井寺市にある「住宅型有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」のご入居者様や、居宅ご利用者様のケアプラン作成や請求業務等 未経験・ブランクがある方にも丁寧にサポートさせていただきます。 <給与> 年収288万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日）・祝日 ◇ 年末年始休暇（12/30～1/3） <勤務地> 大阪府堺市北区北花田町4丁

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護保険のケアプラン作成 ■申請代行 ■事業所との連絡 ■調整 ■相談業務 ■その他、付随業務 ※24時間の電話当番あり（当番制、土・日曜日含む） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 323万円～530万円程度（賞与3.0ヶ月分の場合） 月収 22.0万円～35.8万円程度（諸手当込み） 備考：【基本給】197,200円～335,100円 【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 通勤手当（上限なし）住宅手当（11,000円／月

勤務時間【1】：08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアプランの作成■入居者支援（行事・レクリエーション等）■病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 時給1,300円 時給1,300円～1,500円 【勤務地】 大阪府堺市堺区向陵中町四丁4番地22号 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています

仕事内容○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベッドを保有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べ

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 9:00～18:00 ※別途早出遅出の勤務あり（可能な方のみ） 休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜休日・休暇＞ シフト制(応相談) 有休：法定通りあり

仕事内容【仕事内容】 このお仕事のココにご注目！ ●日勤のみで家事と両立可！ ●早出や遅出の手当もしっかり支給◎ ●職場見学OK！ ●残業ほぼナシ◎ ●シフト希望通りやすい◎ 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整・手配 ・状況を確認しながらプランの見直しや改善提案 ・事務作業（介護保険に関する申請や給付管理） 介護サービスを必要とする利用者やご家族の相談に応じ、 最適なケアプランを作成するお仕事です。 利用者一人一人に寄り添いながら 多職種と連携し、地域福祉に貢献できるお仕事です。 看護師や介護士などが協力しながら業務を行う体制で 専門職の枠を超え、"利用者さんのために"

仕事内容高齢者グループホームの計画作成担当者／介護福祉士／ご経験のある方、歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容大阪府堺市堺区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | オムニクス 株式会社 ▼仕事内容 ＜つくしの会＞〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者宅へ訪問しモニタリング ・そのた付随する業務【業務の変更範囲：変更無し】 (大阪府堺市堺区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★やすらぎの園津久野/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/大阪府堺市 ＜ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です！＞ ◎年に3回3か月分賞与あり◎ 年間休日115日！ 医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/駅チカ徒歩11分!週休2日制!月給28.5万円～!福利厚生充実◎ケアマネ募集! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給285000円~ ■給与備考 月給285,000円～ （研修期間3ヶ月 習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円

仕事内容【仕事内容】 このお仕事のココにご注目！ ●資格更新費用は法人が"全額負担" ●職場見学OK！ ●実務経験なしの方も大歓迎♪ ●シフト希望通りやすい◎ 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整・手配 ・状況を確認しながらプランの見直しや改善提案 ・事務作業（介護保険に関する申請や給付管理） 介護サービスを必要とする利用者やご家族の相談に応じ、 最適なケアプランを作成するお仕事です。 利用者一人一人に寄り添いながら 多職種と連携し、地域福祉に貢献できるお仕事です。 看護師や介護士などが協力しながら業務を行う体制で 専門職の枠を超え、"利用者さんのために"連携しています！

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容スタッフの意見を大切にしている風通しの良い職場★ケアマネジャー募集★経験不問！正社員登用の道も開かれています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 堺東駅から0.4km 花田口駅から0.6km 妙国

勤務時間9:00～18:00の間(休憩は法定通り) ※1日4時間～、週2日～勤務可能(勤務時間の相談可能)

仕事内容【グループホーム／ケアマネジャー】パート・アルバイト│週２日から勤務可能│育児支援あり│子育てと両立しながら働きたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様が自分らしく楽しく快適な毎日を送れるように「あなたが一番、わたしが二番」という気持ちでサポートしています。 このようなケアはスタッフが楽しく働けてこそ実現するという考えから有給休暇取得強化など働きやすい環境作りにも力を入れています。また相談しやすく、お互いに感謝や誠意を表すよう心がけているスタッフばかりなので安心して働けます。 ■入職後は ・勤務時間の相談にも柔軟に対応します。 ・ブランクがあっても丁寧なサポートがあるの

仕事内容[なかもず駅から徒歩約4分]＜月給：34万5,000円～＞【ケアマネジャー】土日休み定年制なし/長く働けるのが魅力の職場♪ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 なかもず（居宅介護支援） 給与： 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠堺市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームくみのき苑北長尾におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者の相談援助・介護支援 ・ご家族との相談・援助対応 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・大阪狭山市・河内長野市・堺市の大阪南部に介護事業所を展開している社会福祉法人です。 ・幼保連携型認定こども園を運営しており、19:30までの延長保育や、一時預かり、園庭開放等の子育て支援も積極的に行っています。 ＜ほかの法人との

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容おひさまケアプランセンターでの居宅ケアマネジャー業務 ・介護認定申請と更新の支援 ・居宅サービス計画書の作成および同意取得 ・サービス担当者会議の開催など ※電動自転車や車（軽自動車、普通自動車）で施設外へ赴く業務あ り ※必要に応じて、在宅勤務も可 ★ケアマネ未経験の方や経験の浅い方も歓迎★ 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 ･各種社会保険完備 ･マイカー･バイク･自転車通勤可（駐車場代無料） ･制服貸与 ･職員食堂あり（昼食1食300円） ･退職金制度あり ･利用可能な託児所 あり 土日祝のみ／日額１，００

仕事内容・ケアプランセンターでの居宅ケア ・マネジャー業務全般 ・主に弊社運営の羽曳野市・藤井寺市にある「住宅型有料老人ホー ム」や「サービス付き高齢者向け住宅」のご入居者様のケアプラン 作成や請求業務等 ・月に１回程度本社（堺市北区）の会議参加有 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 初芝駅から0.6km 萩原天神駅から1.2km 白鷺駅から1.6km ◆勤

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 ■平日のみOK ■土日祝休み ■残業なし ■時間・曜日・日数相談可 ■年末年始休み お子さんの都合での急なシフト変更にも できる限り対応しています◎ 働くママさんが多く活躍しているので、 互いに協力しながら勤務できるのもポイント！ ～1日のスケジュール例～ 9時～／出社、申し送り 10時～／担当利用者宅への訪問 12時～／休憩 13時～／利用者様への訪問 16時～／帰社して事務作業 17時／退社 ▼スタッフからの声（30代 主婦） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まで介護の現場では、 多くの利用者さんと楽しく接してきました。 スキルアップのために ケアマネージャーの資格を取ったものの 「自分にできるかな」と不安でしたが、 医療法人なので、 医療との連携も取りやすく、 未経験の私を、先輩ケアマネが しっかりサポートしてくれます。 今も毎日が勉強ですが、 やりがいを持って働いています！

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】ケアマネージャーの募集です！ブランクのある方でも研修制度充実しているので、しっかり活躍できます◎30～40代の主婦(夫)さん活躍中！まずはお問い合わせだけでも◎ 【職種】 みみはらケアプラふれあい ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■利用者様との面談 ■利用者様のご家族との面談 ■相談の受付 ■新規契約の対応 ■事務作業 など

仕事内容グループホーム入居者様のケアプラン 作成や管理業務。 高齢者様の介護など行っていただきます。 利用者様はもちろんのことスタッフも 楽しみながら毎日働いています！ 待遇 昇給あり 賞与(年2回) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 育児休業取得実績あり、敷地内禁煙 業務手当(7000円/月) 夜勤手当(4100円/回) 資格手当(4000円～1万円/月) 住宅手当・処遇手当・他手当あり 交通費規定支給（月額支給上限 13,000円） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休のシフト制