フルリモート 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容BtoB領域に特化したWebサイトやLP、広告タイアップページなどのコーディングをお任せします。企画・デザインは専門の編集チームが担当。あなたはコーディング業務に集中できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ Webチームの一員として、HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング・プログラミング業務を担っていただきます。業務は社内ツール「Backlog」を通じて依頼され、編集チームが作成したデザインデータに沿って、WebサイトやLPなどを形にしていくのが主な役割です。 ■制作するもの ・BtoB企業のコーポレートサイト（新規構築／リニューアル） ・サービスの魅力を伝えるランディン

仕事内容主に求人媒体や応募者への対応、インスタやユーチューブなど ＳＮＳ運用を行っていただく業務です 【具体的な業務】 ・求人媒体への手続き ・応募者への対応 ・ＳＮＳ運用（写真、動画のアップ） ・社用車（軽自動車）での外出業務あり ・電話対応、メール対応 ＊動画作成や画像の編集など抵抗なく可能な方 （専門的ではなくても大丈夫です） ＊業務はイチから指導致しますので事務デビューしたい方 など経験がない方でも安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容日本赤十字社 神奈川県支部 社会福祉士／年間休日125日／残業少なめ／面接1回 【求人要約】 急性期病院の社会福祉士としてキャリアを構築 【社会貢献性】赤十字社の正職員として地域医療に貢献 年休125日／有休取得平均17.2日／残業月20h 地域医療の大動脈を担う赤十字病院だから、 社会福祉士として貴重な経験を積み、成長できる。 【横浜市立みなと赤十字病院の社会福祉士】 地域医療にとって重要な急性期病院である当院。救急搬送されてから退院されるまで、さまざまな患者さまと携わるので、社会福祉士としての対応力を向上できます。 ★大事な家族が重病で入院することになったら、ご親族はどれだけ

勤務時間09：30～16：30（実働06：00、休憩01：00）

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画編集～3Dデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： ＊動画編集からWebデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容自動車業界をはじめ、多岐にわたる製品群を展開し、特に精密なバネ技術を活かした高品質な製品が特徴の当社。主な事業内容には、自動車用のサスペンションやエンジン関連製品、情報通信分野のHDD用部品、産業用ばねなどがあります。当社は強固な経営基盤を持ち、安定した取引先と信頼関係を築いています。 【業務概要】 あなたには、国内外のグループ会社を含めた研修業務をお任せします。担当していただく主な業務は、人事教育体系の企画・改善・整備、運営です。 【具体的な業務内容】 ■研修企画 ・教育体系の見直し ・新規研修に向けた調査と企画 ・従来の研修見直し ・教育環境の整備 ■研修運営 ・研修の運営（会場設営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・総務のご経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・人事のご経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務部※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み 【職務概要】 同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受

仕事内容当社は、主にUI／UXデザインを強みとして、ビジネス課題をデザインで解決するサービスを提供しています。新規事業立ち上げや企業のデザイン戦略の立案を戦略的に支援し、自社サービスやプロダクトの開発も行なっています。フルリモート勤務や副業が可能で、働きやすい環境が整っています。 ＜仕事内容＞ あなたには、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる ■クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする ■ユーザーやマーケ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容／ 完全在宅でコールスタッフ募集！ 月収28～45万円以上も可能です★ ＼ 【このお仕事のポイント★】 ■完全在宅でOK！ Ｌ通勤時間０＆服装も自由で働けます◎ ■長期で安定して稼げる！ Ｌ単発のお仕事ではないので長期的に働けます◎ ■即日スタートOK！ Ｌ「今すぐ働きたい」など就業時期は相談可能です◎ 現場では幅広い年代の男女が活躍中です！ PCがない方も貸し出しOKなのでご安心ください◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■法人に対してサービス提案の発信業務をお任せします◎ ※お任せするのはアポイント獲得までです。 その後の本格的な商談は専門スタッフにバ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 1月入社【フル在宅】旅行好き必見髪色ネイル自由！カスサポ 【仕事内容】宿泊施設のカスタマーサポート！お客様対応の経験活かせます【在宅可】研修からフルリモート◎ワークライフバランス充実です【給与】基本給にプラスして毎月インセンティブ有り！月30万～も目指せる【環境】スニーカー・ジーンズOK!髪色＆ネイルOKで自由な社風 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではた

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ！ 大人気の求人なので応募は早めに！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO！ 働くかは実際に職場を見てから決めてOK！? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます！ ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応（1日に2~3件ほど） ◆データ入力（Excel）・その他雑務など ＼未経験の方も安心スタート 入社後に丁

勤務時間9:00～18:00（実働8H） 勤務は最短でOK 残業無 週3日～かつ 1日5時間～ ※曜日や時間については相談可能です（月～金）。

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

勤務時間08:55～17:35 実働7時間55分／休憩45分

勤務時間16:30〜09:30 16:30〜翌9:30 ※休憩120分 ※時間外ほぼなし 【休日】 シフト制 週2回〜勤務OK 年次有給休暇（6ヶ月経過後に3日付与 ※日数は労働条件による） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）

仕事内容<仕事内容> 今までの経験が活きる場所♪ "今"できるコトから始める 【人事】自分をもっと✧好きになろう✧ こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎人のサポートが好き ◎誰かの役に立ちたい！ そんな方におすすめ。 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・