人事 固定シフト制 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

勤務時間08:00～16:36(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週3-4出社人事未経験OK/時短OK/勤務時間選べます大手建設会社にて人事アシスタント業務/派遣スタッフさん多数活躍中/人気のみなとみらいエリア＆綺麗なオフィスビル 【2027年3月31日までの期間限定】 時給￥1,650 アクセス：桜木町 徒歩12分 勤務時間：08:00～16:36(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門での福利厚生に関する業務をお願いします ・申請内容チェック ・申請者からの問合せ対応 ・資料作成⇒Excel、Word、PowerPoint使用 ・会議設定 ・入金支払い処理 ・庶務業務 ・研修や出向管理のサポート業務＊福利厚生:資格取得費用の補助制度、外部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容大手グループ＊人事制度/採用に関わるお仕事 【正社員化前提/想定年収472万～671万円】 ◆基盤の整った働きやすい環境 ◎長期就業におすすめ ◆福利厚生充実 ◆年間休日127日 時給￥1,850 アクセス：新高島 徒歩3分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事勤労グループ内にて ・就業規則のメンテナンス ・労働保険に関する業務 ・障がい者雇用の手続き ・人事制度の改定 ・採用業務補助（求人管理/候補者管理/面接補助など） ・社員教育関連業務 ＊まずはできるところから！徐々に規則改訂や制度にも携わって頂きます 【直接雇用後】 ・賞与 計5か月分目安 ・年間

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜357000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容神奈川県横浜市泉区の経理・総務・人事 (正社員) | 株式会社 ヤマプラス横浜 ▼仕事内容 ＊現金管理立替金の精算売掛金現金 ・小切手回収 ＊買掛金支払明細表の作成（振込 ・手形 ・でんさい等）総合振込データ作成 ＊売掛金回収管理（支払日ごと ・種類別ごとなど管理） ＊請求書締め後ごとに請求書発行 ・郵送 ＊会計ソフト入力データ税理士へ送信 ＊資料作成 ＊社労士とのやり取り ＊車両その他の管理 ＊書類整理 ＊社内環境の整備 ＊雑務 ＊月次決算の作成、助成金活用「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 経理・総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定や運用のご経験 【職種名】 人事企画＜横浜・桜木町勤務＞【フルフレックス／GWなどの長期休暇も有給利用可能／リモート推奨企業】 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。 ●人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ●人事評価・昇降格関連業務 ●スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ●昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ●出向先企業との調整および出向者管理業務 ●有期雇用社員の契約管理業務 ●人事関連情報の対外開示・公開管理 ●人的資本情報の管理および関連施策の推進 ●その他、人事関連業務および

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務／駅近 (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事総務／駅近(正社員) ▼雇用形態

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事の経験が3年以上ある方 ■リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特になし 【職種名】 人事総務管理職 【仕事内容】 【新横浜】東証グロース上場企業が人事総務管理職を募集します！ 当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改

仕事内容オンボーディング（入社手続）およびオフボーディング（退職手続）のコーディネートを含む、日々の人事運用のサポート 従業員記録および人事関連ドキュメントの維持・更新 勤怠管理の調整、データ作成、基本的な給与計算サポートなど、給与に関連する一連の事務タスクのサポート 求人広告の掲載、応募者との調整、面接スケジュールの管理など、採用プロセスのサポート チーム間での社内コミュニケーションやスケジュール調整の補助 人事プロセスが社内規定通り一貫して遵守され、適切に記録されているかの確認 その他、人事機能全般に関わる一般的な事務サポートの提供

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容◆正社員予定◆年収４００万から４５０万円＊賞与２回＜病院＞ ◆飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！ひと息つける休憩室を完備！オフィスカジュアルＯＫ♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 人気の紹介予定派遣のお仕事！同業務の方がいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データの管理、給与処理に関わる業務、出張旅費などの処理、 人事に関連する業務（年末調整など）、勤怠システムに関する問い合わせ・電話応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあるので安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の

勤務時間シフト制 9:30～20:00 ①09：30～18：30 ②10：30～19：30 ③11：00～20：00 ローテーションシフト制 休憩：60分 / 実働：8時間 残業：接客延長の場合多少あり

仕事内容週2日勤務×9月30日まで／キッチン雑貨ブランド販売＠横浜高島屋 髙島屋 横浜店7F クリハラハルミショップ ＼有名料理家さんプロデュースの生活雑貨ブランド／ 毎日の料理をもっとおいしく、もっと楽しめるように、 という想いを込められた生活提案型オリジナルブランドです。 ★週2日勤務 ★扶養内勤務OK 和食器、洋食器、漆器から調理器具、エプロン、ウエア、布小物まで様々なアイテムを取り扱うおしゃれなショップです。 ライフスタイルに必要なアイテムが全て揃い、お料理好きな方はもちろん、季節ごとに出る新作商品をお客様と共有し楽しみながらお仕事できますよ。 【お仕事詳細】 ◇接客販売 ◇金銭

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容〈人気の学校勤務〉正社員前提！賞与３回あり！給与計算など！ ◆歴史ある学校で安定感のある環境！先輩社員が業務を丁寧に教えてくれる職場！アットホームな雰囲気！ランチスペース完備で休憩時間も快適！駅から徒歩圏内です！ 紹介予定派遣のお仕事！質問しやすい環境で業務を進められます！【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理、規則規程の作成・改定、労務相談対応 教職員用の備品や名刺などの準備｜労働安全・健康管理関連業務（健康診断、ストレスチェック、労災手続き）｜採用関連業務など。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！