療育 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/資格必須/日勤のみ/契約社員/障がい者支援

【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 千葉中央 第2教室(障がい者支援)

  • 千葉市中央区 本町

  • 月給40.5万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 年俸制
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容あなたの力が輝く場所!ドットジュニア 千葉中央 第2教室で児童発達支援管理責任者を募集中! ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000~円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円~ ◆資格 資格必須:児童発達支

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/2025年9月オープン!/前職給与保障あり/残業ほぼなし/月給40.5万円~/千葉県内に密着した事業を展開&急成長中/正社員/資格必須

ドットジュニア蘇我第4教室/株式会社ドットライン

  • 千葉市中央区 南町 / 蘇我駅 徒歩8分

  • 月給40.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた⽀援プランを作成し、将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 <プログラム内容> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など

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児童発達支援管理責任者/資格必須/日勤のみ/契約社員/障がい者支援

【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 新千葉 第2教室(障がい者支援)

  • 千葉市中央区 汐見丘町

  • 月給40.5万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 年俸制
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容障がい者支援の未来を共に創る【ドットジュニア 新千葉 第2教室】での充実したキャリア ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000~円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円~ ◆資格 資格必須:児童発達支援管理

児童指導員/2025年4月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/年休128日/土日祝休み/残業ほぼなし/働きやすさ抜群人にやさしい会社を目指します

株式会社平民の会/アイラブピース

  • 千葉市中央区 本町 / 県庁前駅 徒歩9分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します 千葉市中央区にある、2025年4月オープンの多機能型施設です。 主に発達障がいや自閉症などの子どもたちの受け入れを行い、心身の発達を促すための医療的・教育的支援を提供していきます。 ◆施設の立ち上げに関われます! 新規オープンに際し、ともに施設を一から作り上げてくれる仲間を募集。 スタッフ一丸となって取り組みますので、大きな達成感とやりがいを感じられますよ♪

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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー千葉教室

  • 千葉市中央区 富士見 / 葭川公園駅 徒歩3分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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理学療法士(PT)/資格必須/千葉市中央区今井:JR蘇我駅から徒歩7分/児童発達支援事業所で理学療法士募集!個別&小集団療育/三育圏の強み子ども一人ひとりに寄り添える環境です

AIAI Child Care 株式会社

  • 千葉市中央区 今井 / 蘇我駅 徒歩約4分

  • 月給18.3万円〜30.2万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏(保育・療育・教育)」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育(AIAI NURSERY) での日常ケア ・療育(AIAI PLUS / VISIT / REST):個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育(CHaiLD) を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

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