フルフレックス 人事 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育研修の企画、運営経験 人事制度の改定、運用経験 【職種名】 人事【制度・研修企画をお任せ/エンゲージメント向上に貢献】 【仕事内容】 人事制度（評価/等級制度）や研修の企画をお任せします。 ・人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用 ・教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営 ・タレントマネジメントシステムの導入 ・公的資格制度の企画・運営 同社では、現在の人事制度を改定し、ジョブ型の制度にシフトをしていく方針です。また、既存の社員のスキルを高めるにあたり、新しい研修を導入していく想定です。 そこで、主に課長職の方と共に制度改定や研修企画立案を担って

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 事業拡大に向け、人事採用担当を募集しております。 採用要件定義、求人反映、ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談、 エージェント対応、書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動を行います。 候補者の方々へ正しい情報をお届けするための採用広報業務も担当します。 ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの バックオフィス業務を担当することも可能です。 ゲームユーザーの皆様に「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に、 組織視点から採用業務に取り組むことが求められます。 【具体的には】 ・ 採用要

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/SAP/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:100 ~ 120万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩2分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 SAP 【仕事内容】 SAP固定資産を廃止しproplus(固定資産系パッケージ)を導入。導入にあたり以下のようなタスクを想定 ・導入

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Kotlin/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:60 ~ 70万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Kotlin/Java/TypeScript/Git/React/CSS/HTML/JavaScript 【仕事内容】 ■案件名 金

仕事内容[募集背景経理部長が人事部門も兼任しており、業務を分担し管理部門として専門的に業務を担当いただける方を採用したいため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64148

仕事内容<仕事内容> 26卒向け｜組織の中核を支える人事アシスタント ＼自由が丘で、人と企業をつなぐ仕事にチャレンジ！／ 新卒採用・研修運営など、組織づくりを支える人事アシスタントを募集します。 仕事を通じて“人の成長を応援する喜び”を感じられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・面接日程調整・応募者対応 ・入社準備・社内研修の運営補助 ・人事データの入力・管理 ・社内コミュニケーション促進サポート 【ポイント】 ・若手社員多数！明るく前向きな雰囲気 ・丁寧なOJT研修でゼロから人事を学べる ・駅チカでアクセスも便利！ “人を支える側”として、自分も一緒に成長できる環境です。 <給与

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が高齢で、将来の総

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間9：00～17：35 （実働7時間40分）休憩55分 【残業】20時間以内

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Android/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:59 ~ 64万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩9分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Android/Kotlin 【仕事内容】 ①内容:・カード機能のスマホへの搭載に向けた技術検証 ・身分証のICカードから情

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討

勤務時間10:00～19:00 実働7時間45分／休憩75分

仕事内容【職種名】 フルスタックエンジニア/React/フレックス/20代が活躍中！ 【給与】 月給:50 ~ 65万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩20分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 React/PHP/ファイヤーウォール/TypeScript/Laravel/Node.js/JavaScript 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクト開発管理経験 海外製品を日本市場で導入した経験 【職種名】 プロダクトマネージャー【保険プラットフォーム／スタンダード上場／フルリモート・フルフレックス】 【仕事内容】 団体保険契約における募集運営の課題を解決するためのプラットフォーム開発をご担当いただきます。 このシステムは、団体契約のお見積からご加入手続きまでをインターネット上で行うシステムです。契約企業においては、募集工程での負担（業務量・時間）の大幅削減を実現でき、効率的な募集を実施することが可能となります。また、従業員の皆様にとっては、パソコン・タブレット・スマートフォン上で加入手続きが可能とな

仕事内容【募集背景】 労働人口の減少が進む中、当社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。 当社は、データ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換、ならびに年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。これにより、企業価値向上に直結する人事戦略の立案や、グローバル人事制度の展開および管理を担っていただける方を積極的に募集しています。 【業務内容】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて

勤務時間●9：00～18：00 ●残業：基本的になし （5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 メンタルヘルスサービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室あり 【その他】 2025年12月末までの期間限定時短勤務の相談可能（10時～17時など）

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等応相談（勤務時間の調整可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）年次有給休暇は雇入れ時に１ ２日付与（１０月１日採用の場合）翌年４月１日に１４日追加付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：26日

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は極