フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【仕事内容】 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画のご経験 ■労務領域の知見 ■ピープルマネジメントのご経験（規模は問いません） [歓迎] ■経営企画のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事室長候補【原則リモート可/フルフレックス】（年収823万円～1000万円） 【仕事内容】 【原則リモートワーク可】 ★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織 ★経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境（… パーソルグループは、創業以来、“はたらいて、笑おう。”をグループビジョンに掲げ、はたらく一人ひとりの可能

仕事内容株式会社ユニリタ 人事採用担当※新卒メイン◆安定感抜群の老舗上場IT企業◆在宅可／フルフレックスで柔軟な働き方 【仕事内容】 人事採用担当※新卒メイン◆安定感抜群の老舗上場IT企業◆在宅可／フルフレックスで柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 ●週2～3リモート／フルフレックス／所定労働7.5h／残業20ｈ以下／年休125日以上で柔軟な働き方を実現！ ●採用企画～実行まで幅広くお任せいたします ●国内売り上げTOP150社のうち、100社以上と取引実績！上場企業で安定した経営基盤 ■業務内容： ユニリタ本体を中心とした新卒・中途採用の企画・実行を担うポジションです。採用計画の立案から求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会課題解決に貢献したい想いがある方 加えて下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 [歓迎] ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験

仕事内容株式会社ナレソメ 【フルリモート×フルフレックス】人事採用担当◇成婚率81.5％の婚活支援◇経営直下の組織 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】人事採用担当◇成婚率81.5％の婚活支援◇経営直下の組織 【具体的な仕事内容】 【魅力point】 ・圧倒的成長機会: 年間60名規模の採用を、ほぼゼロベースの状態から仕組みを構築して成功させる経験は、人事担当者としての市場価値を飛躍的に高めるでしょう。 ・経営陣との距離が非常に近く、採用戦略の立案から深く関与できます。自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられます。 ・年齢や社歴、性別に関わらず、実力と成果が正当に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方 【尚可】 ・金融、不動産、人材サービス業界での人事経験 ・複数の事業部を持つ企業での人事経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズにある企業での人事経験 ・宿泊施設運営、不動産投資、または多拠点・リモート運営を伴う事業での人事経験 ・人事系システム導入やDX推進の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・自ら課題を発見し、解決策を実行できる方 ・変化を前向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方 【ボーナス制度を多数用意しています】 ・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく） ※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等 システムの自動化をする 等 ⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉 ・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦） ⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与 ・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】インサイドセールス◆働くパパママ向け人材紹介企業／時短勤務可・フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】インサイドセールス◆働くパパママ向け人材紹介企業／時短勤務可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～営業・テレアポ経験を活かす／働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／産育休取得実績有り～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のインサイドセールスポジションを募集します。 これまで外部に委託していたテレアポ業務

仕事内容ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 【品川】人事企画（人事制度の企画立案・運用等）◆プライム上場／フルフレックス／週2日程度リモート可◆ 【仕事内容】 【品川】人事企画（人事制度の企画立案・運用等）◆プライム上場／フルフレックス／週2日程度リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 ＜SBI新生銀行のグループの安定基盤／プライム上場企業／金融とICTをかけ合わせたサービスを展開／年間休日125日以上／残業平均20時間程度／退職金制度有／福利厚生充実◎＞ ■業務内容 人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。 ・人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など) ・マネジ

仕事内容ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 【品川】人事（中途採用担当）◆プライム上場企業／フルフレックス／週2日程度リモート可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【品川】人事（中途採用担当）◆プライム上場企業／フルフレックス／週2日程度リモート可／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜SBI新生銀行のグループの安定基盤／プライム上場／金融とICTをかけ合わせたサービスを展開／年間休日125日以上／残業平均20時間程度／退職金制度有＞ ■業務内容 キャリア採用担当として採用ニーズのヒアリングから求人作成、母集団形成、面接対応、クロージング、入社フォローまでの仕事をお任せいたします。 ■業務

仕事内容<仕事内容> 【人事採用】成長企業での採用担当／会社の成長を支えるポジション 人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど） ・求人媒体分析、媒体の選定、管理 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理 ・エージェント採用最大化の為の施策企画 ・各施策の効果検証、分析 入社時に全ての業務ができる必要はありません。できる業務から順次おまかせします。 ※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。 ※経験や能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験、人材紹介会社にてRA/CAでの転職エージェント経験、またはRPO（採用代行）経験 ・企業人事として長期的なキャリア形成を目指されている方 ・Excel等ITスキル [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘～採用までの経験 ・年間50名以上規模の中途採用の採用経験 ・実務でビジネス英語の使用経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒・中途採用メンバー/リモート可・フルフレックス（年収441万円～650万円） 【仕事内容】 「アジアを率いる経営者を輩出する」というミッション

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ合同会社 【六本木】人事総務・秘書アシスタント◆週１在宅勤務可能／フルフレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【六本木】人事総務・秘書アシスタント◆週１在宅勤務可能／フルフレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【週１在宅勤務可能／フルフレックス／土日祝休み】 ■概要： 資産運用からプライベートサポート、関連会社を含むイベント対応など、あらゆる側面から包括的にサポートする専門組織の中で、管理部門担当として、人事・採用・労務・総務・秘書アシスタントと1つの領域に留まらず幅広く対応いただくポジションとなります。 【業務詳細】 ＜人事労務の領域＞ ・中途

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■個人向けの営業経験 ■企画業務の経験 【職種名】 商品企画【「ショップジャパン」運営/フルフレックス/NTTドコモグループ】 【仕事内容】 担当商品がどんなターゲットにどんなメッセージを届けたら購に繋がるかを販売データや消費者調査、知から導き出し、プランを作成、実に向けてリードをとっていただきます。 担当商品：トゥルースリーパーシリーズ 商品URL：httpswww.shopjapan.co.jp/series/truesleeper/ 【具体的な職務内容】 ●担当ブランド・商品のマーケティングプラン案、キャンペーン実施の提案、結果まとめ ●施策の

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験が必須となります。 ■人事業務全般の経験（制度運用、人事施策の立案等のご経験 ■人材業界での営業経験（人材派遣、人材紹介など） [歓迎] ■ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力 ■関係部門との調整能力、ファシリテーション力 ■問題発見、分析、解決力 【フィットする人物像】 ■関係部門との調整能力、ファシリテーション力がある方 ■ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力がある方 【職種名】 人事【NECグループ/福利厚生充実/年休120日以上/フルフレックス制度あり/港区】 【仕事内容】 【東京都港区勤務/年休120日以上/福利厚生充実/

仕事内容AMBL株式会社 【ママさん社員活躍中】webコンサル・ディレクター◆週4リモート・フルフレックスの働きやすい環境 【仕事内容】 【ママさん社員活躍中】webコンサル・ディレクター◆週4リモート・フルフレックスの働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～某大手コンサルファームから分かれたIT企業/「一気通貫の高品質なシステム」とそれを支える「高度な技術力」が売り/フルフレックス・残業平均7.8h・高頻度リモート・サテライトオフィス勤務可の働き方抜群な環境～ ◎95％プライム案件・大手との取引多数・技術選定も当社で対応でき、上流から経験をつむことができます ◎大小、toC/toB様々な案件が

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名以上の給与計算実務の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【将来的に人事制度企画に挑戦可／フルフレックス制度】 【仕事内容】 給与計算を中心にお任せします。 ・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） └ザイマックスG社員を担当の場合は500名程度、子会社社員を担当の場合は300名程度 ・人事制度企画のサポート（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） ・ERPの刷新業務 またERPの刷新も検討しており（COMPANY）、ご能力に応じては導入補助なども担っていただく想定です。 【ポジションの魅力】 労務から人事企画へのキャリアア

仕事内容【アピールポイント】 チームワークとテクノロジーを駆使した「DXチームレンタル事業」を中心に事業を展開する 17期目を迎えるテックカンパニー 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で400名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 【仕事内容】 当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、バックオフ