宮城県仙台市青葉区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方の相談支援 ・関係機関への訪問、支援会議への出席 ・日々の活動の企画・実施 ・子どもの送迎 ・記録・報告書の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-1270(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1276(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管

仕事内容◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し ◎お仕事を始めやすい環境が整っています 【主な仕事内容】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、 遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他

仕事内容☆★送迎業務はありません★☆ 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 休日休暇 シフト制による4週8休制 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 福利厚生 ●昇給 年1回（面談、業績による） ●賞与 年2回（業績による） ●交通費支給 上限15,000円/月 ●家族手当 ●社会保険

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ【賞与実績4ヶ月分年間休日120日】愛子駅徒歩1分の好立地/マイカー通勤OK 3歳児から18歳までのお子さまを対象に、 一人ひとりの特性に合わせた支援を行う 定員10名の小規模な療育施設です 【お仕事内容】 個別支援計画の作成やモニタリング 保護者様との相談業務や面談の実施 お子さまの活動サポートや見守り 関係機関との連携や調整業務 季節ごとの行事企画や当日の運営 愛子駅から徒歩1分とアクセス抜群なうえ、 マイカー通勤も可能で通いやすさ抜群 年間休日は120日、賞与も前年度実績4ヶ月分と安定した環境で長く活躍できる職

仕事内容送迎なし！【北四番丁駅から徒歩で4分】児童発達支援管理責任者募集！児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で子どもたちの療育支援を行いませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般（個別支援計画の作成、アセスメ ント、モニタリング、保護者支援、関係機関との連携を行います。 児童の発達状況に応じた 支援内容の検討、スタッフへの指導助言、サービス全体の質の向上 に向けた管理業務が中心です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容全国２００事業所が活躍する「てらぴぁぽけっと」です。 【仙台市指定 児童発達支援事業所】発達障がい等のお子様に 【世界でもっとも強力なエビデンスのある介入】である ＡＢＡ（応用行動分析）に特化し専門に扱う福祉施設。 【発語・言語獲得、社会性発達促進に有益】 であることが研究で分かっています。 ■０～６歳（未就学児）のお子様が対象です。 明るく楽しく丁寧に【２時間マンツーマン】の小集団＋個別療育。 しっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育を行います。 医療、幼稚園、保育園、こども園、児童発達支援センターと 連携して支援をいたします。 療育共に研修制度を備えてますので学びながら勤務いただけ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ【賞与実績4ヶ月分★年間休日120日】愛子駅徒歩1分の好立地☆彡/マイカー通勤OK！ 【jb564571】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ【賞与実績4ヶ月分★年間休日120日】愛子駅徒歩1分の好立地☆彡/マイカー通勤OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必

仕事内容・個別支援計画の作成・見直し、モニタリング ・保護者との面談や相談対応 ・スタッフへのアドバイスや育成、チーム作り ・学校や関係機関との連携・調整 ・支援記録などの書類作成・管理 ・事業所の運営・管理業務（シフト調整、請求・行政対応など） ・子どもたちへの療育支援や活動のサポート 子どもたちやご家族、スタッフとのつながりを大切にしながら、安 心して過ごせる事業所を一緒につくっていただける方をお待ちして います♪ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容サッカー療育を行う放課後等デイサービスを新規オープン予定（2023年春） 児童発達支援管理責任者として各種業務に携わっていただきます。 ・利用児童に対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務

仕事内容【仙台五橋仙台市青葉区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎3歳児から18歳までのお子さまを対象に、 一人ひとりの特性に合わせた支援を行う 定員10名の小規模な療育施設です◎ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成やモニタリング ●保護者様との相談業務や面談の実施 ●お子さまの活動サポートや見守り ●関係機関との連携や調整業務 ●季節ごとの行事企画や当日の運営 愛子駅から徒歩1分とアクセス抜群なうえ、 マイカー通勤も可能で通いやすさ抜群☆彡 年間休日は120日、賞与も前年度実績4ヶ月分と安定した環境で長く活躍できる職場です◎ 日々の関わりの中で、お子さまや ご家族の笑顔に直接触れられるお仕事です☆ 「ここに来てよかった

仕事内容定員10名の児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 小規模な環境を活かした施設です！ お子さま一人ひとりに寄り添いながら、 丁寧な療育を実践しています◎ お仕事内容は、 ●個別支援計画書の作成や見直し ●利用者さまや保護者さまとの面談 ●関係機関との連絡や連携業務 ●スタッフへの助言や育成の担当 ●チームでの支援体制づくりと管理 午前は未就学児、午後は就学児の 支援と、幅広い年代に関われます！ 経験加算があり、これまでのキャリアが しっかりと待遇面で評価される環境です♪ 1日の定員が10名と少ないため、 活動準備や内容の共有もスムーズです◎ 落ち着いた環境で、スタッフ同士が 協力しな

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ ★2027年1月オープン施設★ ※入職時期の相談もOK！ 平日は実働6時間の児発管正社員求人です 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方の相談支援 ・関係機関への訪問/支援会議への出席 ・日々の活動の企画・実施 ・子どもの送迎 ・記録・報告書の作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲な 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大

仕事内容全国100事業所が活躍「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」。 お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かし、チームで協力し1人1人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 1人1人の専用プログラム（ABA＝応用行動分析）を組み【マンツーマン2時間】の【小集団+個別】療育。 明るく・楽しく・丁寧にしっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育。 療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【ア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容オープニングスタッフ 2027年1月オープン予定！オープニングスタッフ大募集 はじめまして！「放課後等デイサービス みらいのたね」です 当施設は、お子さま一人ひとりの個性とペースに寄り添い、安心して過ごせる居場所を目指しています！ 今回は、新規事業所の立ち上げメンバーとして活躍していただける【児童発達支援管理責任者】さんを大募集いたします♪ 子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間を一緒に育みませんか？ 少人数制でアットホームな環境なので、子どもたちや保護者さま、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすさバツグンです！ 新しいきれいな施設で、子どもたちの笑顔あふれる居場所を一緒に