宮城県仙台市青葉区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し ◎お仕事を始めやすい環境が整っています 【主な仕事内容】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、 遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者さん募集♪ 仙台市青葉区にある「放課後等デイサービス きあーろ」では、子どもたち一人ひとりの個性や発達に合わせた支援を考え、成長をサポートしてくださる児童発達支援管理責任者さんを募集しています☆彡 新しい環境で、スタッフと意見を出し合いながら、子どもたちにとってより良い療育や事業所づくりに取り組んでいきたい方、大歓迎です()/ 【主な仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちへの支援を中心に、事業所の療育を支えていただきます。 ・子どもたちのアセスメント、状態や課題の把握 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・個別支援計画に

仕事内容サッカー療育を行う放課後等デイサービスを新規オープン予定（2023年春） 児童発達支援管理責任者として各種業務に携わっていただきます。 ・利用児童に対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務

仕事内容送迎なし！【北四番丁駅から徒歩で4分】児童発達支援管理責任者募集！児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で子どもたちの療育支援を行いませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市青葉区葉山町の放課後等デイサービス(保育・看護),障がい児施設/地下鉄南北線 北仙台駅より徒歩3分 ■仕事内容詳細 ※仙台市青葉区葉山 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年11月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模/放デイ/賞与3ヶ月/年間休日120日/駅チカ/マイカー通勤/資格手当 【jb564571】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模/放デイ/賞与3ヶ月/年間休日120日/駅チカ/マイカー通勤/資格手当 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or

仕事内容★HIYOKO STUDY栗生教室★ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修

仕事内容☆★送迎業務はありません★☆ 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 休日休暇 シフト制による4週8休制 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 福利厚生 ●昇給 年1回（面談、業績による） ●賞与 年2回（業績による） ●交通費支給 上限15,000円/月 ●家族手当 ●社会保険

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆2024年2月新規オープン施設 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆託児施設も有り子育て中の方も安心！ ☆育児･介護休暇100％取得可能 【主な業務内容】 主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談・連携 ・直接支援 ・イベントの企画 ・トラブル対応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方の相談支援 ・関係機関への訪問、支援会議への出席 ・日々の活動の企画・実施 ・子どもの送迎 ・記録・報告書の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 送迎業務なし！年間休日120日前後！残業なし！療育に特化した事業所です。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 306148

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市青葉区愛子中央の放課後等デイサービス(保育・看護)/JR仙山線「愛子駅」 徒歩3分 ■仕事内容詳細 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて 児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談・連携 ・直接支援 ・イベントの企画 ・トラブル対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2022年2月 【おすすめポイント】 ・2022年2月にオープン ・託児施設あり、育児・介護休暇100%取得可能

仕事内容【仙台市青葉区栗生】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★入職祝金あり!昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他 経験豊富な管理者やマネージャーがしっかりとサポートさせて頂きます！ 求人ID 445814

仕事内容全国100事業所が活躍「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」。 お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かし、チームで協力し1人1人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 1人1人の専用プログラム（ABA＝応用行動分析）を組み【マンツーマン2時間】の【小集団+個別】療育。 明るく・楽しく・丁寧にしっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育。 療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【ア

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般（個別支援計画の作成、アセスメ ント、モニタリング、保護者支援、関係機関との連携を行います。 児童の発達状況に応じた 支援内容の検討、スタッフへの指導助言、サービス全体の質の向上 に向けた管理業務が中心です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談、連携 ・直接支援 ・イベントの計画 ・トラブル対応 ●賞与は計3ヶ月分の支給実績があります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。育児休業の取得実績があるので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉児童発達管理責任者研修 ※Excel、Wordの簡単な入力作業ができる方 私たちは