フレックスタイム制 人事 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容採用業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・新卒中途採用：求人票作成、採用媒体運用、面接対応を中心に 学校訪問やインターンシップの実施、各種採用イベント対応等 ・社内教育管理：年度毎の人財教育について、各部署の取り纏め ・職場環境の維持・改善に関連した業務 上記業務を主に、その他人事・総務関連業務に関わって頂きます。 これまでの採用業務の経験を活かし、幅広く活躍いただき将来的 には管理職登用を望む募集になります！ ＜変更の範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

仕事内容ディーラーの人事部で働きませんか。 採用担当スタッフ（正社員）募集！ 【ココがポイント】 〇未経験OK、新卒・第二新卒もOK 〇人事採用経験ある方は活かせます 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇残業はなし！定時退社できます 〇日曜祝日は固定給、土日休みの週もあります 〇お休みもしっかりとれます 〇20代の女性スタッフが活躍中 【人事採用担当正社員の仕事内容】 富山県富山市にある 株式会社光岡自動車本社人事部配属となります。 具体的には・・・ ・応募者対応 ・面接調査 ・求人原稿作成 ・求人サイト運営 ・合同面接会への参加 ・学校訪問など 主に新卒の方の対応メインの採用業務をご担当

仕事内容地域密着型スーパーマーケット運営本社の人事労務職 北陸だけでなく、愛知・岐阜出店と更なる事業拡大を見据え、働く社員の安心＆納得をトータルに支える仲間を求めます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～280,000円 ●土日祝全時間帯:時給1,200円(時給1,100円＋手当100円) 【勤務地】 富山県富山市赤田487-1 募集情報 弊社は、富山県内トップクラスのシェアを誇るスーパーマーケット店舗の運営、地域密着型SM企業への卸売・インフラ提供、惣菜・加工野菜の製造の3事業を展開する「食品流通小売業」です。 大阪屋ショップで実現できること、食

仕事内容医薬品の品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・PV、CV、安定性試験 ・環境試験、製薬用水試験 ・原料受入試験、原料サンプリング ・その他変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務） ・試験室業務（試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等） ※ ご希望や経験に応じて業務内容は相談させて頂きます。

仕事内容光岡自動車本社人事部での採用業務 【具体的な仕事内容】 ・応募者対応 ・面接調整 ・合同企業説明会への参加 ・学校訪問など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 【給与詳細】 給与：600万円～1,100万円 ※経験・能力な

仕事内容人気です★未経験でもOK★総務・経理・人事の総合職を募集中★年間休日118日★各種手当充実★ 年間休日118日★当社は不二越グループの物流部門を担っています。地元優良企業ならではの「安心」「安定」揃っています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 ※別途残業手当有 ※別途交通費支給 【勤務地】 富山県富山市公文名1-1 募集情報 とてもスタッフ同士も仲が良くアットホームな職場です★ 当社は東証一部上場企業の株式会社不二越のグループ企業として不二越製品の梱包･出荷･物流事業を展開しています★ 資格取得支援をはじめ､やる気を

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 【給与詳細】 給与：600万円～1,100万円 ※経験・能力な

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 事務系総合職 総務、業務、営業など管理部門で事務系職種にて幅広くご活躍頂きます。 ご本人の希望と能力、経験、適性を考慮し、業務を行っていただきます。 【配属予定部門】 管理部総務課（10名所属） ※入社後、当社の事業をご理解いただくために半年～2年程度、製造職にて経験いただきます（交替勤務）。 その後、管理部配属となります。なお製造現場は、男性中心の職場です。 ※年齢が若く、社会人経験の短い方に関しては、職歴不問です。未経験者歓迎します。 ＜モデル年収＞ 30歳・・・430万円 40歳・・・550万円 50歳・・・700万円 ※いずれも一般社員の年収です。役職がついた場合、こ

仕事内容営業事務業務を中心に経理業務まで幅広い事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・請求書発行 ・契約書対応 ・伝票処理、発注業務 ・受付、電話対応、など 【会社の魅力】 社長はボストン大学を卒業後、米国公認会計士の資格を取得。その後、東京の金融機関の勤務を経て家業への入社を決意。家業を引き継いだ後は、働き方や制度の改革を行い、フリーアドレスを取り入れた新社屋やスマートムーブの導入、フレックスタイム制度や自己啓発支援制度の導入など、社員の働きやすい環境やエンゲージメントの向上に力を入れています。

仕事内容【仕事内容】 総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。総務・人事業務の幹部候補となる人材を募集しています。 【具体的には】 人事、労務 採用業務（新卒採用、中途採用）、労務管理、社員教育や研修の企画・運用など 総務 福利厚生の整備、その他、総務業務など ご経験を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【給与詳細】 【年収】 370～660万円 基本給：230,000～410,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 財務会計・人事労務・総務の業務をお任せします。 具体的なお仕事 ・人事労務業務 ・営業所、グループ会社の経理処理の取りまとめ ・税理士対応（主に決算時） ・金融機関対応の補助 ・総務の補助 ・会議の運営（事務局として） ※財務または人事労務のメイン担当としてご活躍いただけることを期待しています。 【給与詳細】 給与：目安：300万～400万円（経験・能力に応じて相談） 諸手当：通勤手当（上限 月10,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎「仕事内容」記載のいずれかの業務の経験があり、プロジェクトを引っ張った 経験がある方 [歓迎] ◎マネジメント経験のある方、歓迎 採用担当者より 当社の人事・総務チームは、現時点ではまだまだ普通のチームです。 しかしながら、会社が急成?しこれからさらに難しい領域にチャレンジしていく中で、 人と組織が存分に力を発揮できる会社づくりをけん引するチームをつくりたいという 志があります。 「十全化学に入りたいから富山に来た」と日本全国から人がどんどん集まってくれる ような会社を目指して一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～管理職候補／国内トップクラスの貼付剤メーカー～ 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶところからスタートします。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できることができ

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる土曜日出勤が 月１回程度あり。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日